Gerente de Recursos Humanos - Guarulhos, SP

R$ 10.354,88/mês

Atualizado em

Um Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade Guarulhos ganha em média R$ 10.354,88 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 7.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.408,97, sendo que R$ 10.072,07 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Guarulhos e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 170 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando na cidade Guarulhos, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade Guarulhos, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05

O Gerente de Recursos Humanos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia atividades de recursos humanos, administra e avalia planos e programas de cargos e salários, de benefícios e de treinamento e desenvolvimento.

Implementa e coordena sistemas de avaliação de desempenho e processos de recrutamento e seleção Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Aplica métricas e indicadores de recursos humanos, técnicas de comunicação organizacional, elabora documentos.

Assessora diretoria e demais setores Pode atuar em eventos sociais ou corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • controlar benefícios;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • administrar cargos e salários;
  • atuar em eventos;
  • gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  • negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
  • elaborar planos de incentivo e motivacionais;
  • organizar plano de benefícios;
  • elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • criar organograma de cargos;
  • participar de seminários na área;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica em Guarulhos

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O que faz um Gerente de Recursos Humanos

  1. gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  2. negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
  3. elaborar planos de incentivo e motivacionais;
  4. organizar plano de benefícios;
  5. elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
  6. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  7. criar organograma de cargos;
  8. participar de seminários na área;
  9. elaborar programas para desenvolvimento educacional;
  10. pesquisar planos de benefícios;
  11. definir formas de divulgação para recrutamento;
  12. participar de reuniões com diretoria ou gerência;
  13. demonstrar assertividade;
  14. elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
  15. transformar-se em agente de mudança;
  16. contratar consultorias para recrutamento e seleção;
  17. fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  18. desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
  19. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Recursos Humanos em Guarulhos, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.072 120.865 2.518 46,46
Média Salarial 10.355 124.259 2.589 47,76
1º Quartil 4.424 53.087 1.106 20,41
Salário Mediana 7.000 84.000 1.750 32,29
3º Quartil 20.152 241.827 5.038 92,96
Teto Salarial 24.409 292.908 6.102 112,59
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Guarulhos nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 75% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Recursos Humanos em Guarulhos, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional ver salários
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano ver salários
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores ver salários
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária ver salários
2599-3/99 Fabricação de outros produtos de metal ver salários
4635-4/99 Comércio atacadista de bebidas ver salários
2920-4/02 Fabricação de motores para caminhões e ônibus ver salários
2710-4/02 Fabricação de transformadores, indutores, conversores, sincronizadores e semelhantes ver salários
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde ver salários
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem controlar benefícios, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, administrar cargos e salários, atuar em eventos.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 170 profissionais admitidos e desligados na cidade de Guarulhos, SP. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
138 44 220 8.634,46 39,25
23 40 200 14.582,04 72,91
8 42 210 26.933,75 128,26
1 43 215 17.916,00 83,33

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

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Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 10.535,83, o nível pleno recebe cerca de R$ 11.838,15, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 15.089,20 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 87 profissionais demitidos das empresas de Guarulhos, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.388,74 9.691,07 12.942,12
Pequenas 8.397,13 9.699,45 12.950,50
Médias 11.052,83 12.355,16 15.606,20
Grandes Empresas 14.304,61 15.606,93 18.857,98
  • *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Recursos Humanos em Guarulhos, SP é de R$ 10.072,07 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Guarulhos.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Guarulhos, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Guarulhos de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Guarulhos de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Guarulhos

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Guarulhos durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Guarulhos, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando em Guarulhos. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 10.354,88
  • Salário-educação (3%): R$ 310,65
  • Sistema S (2%): R$ 207,10
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.070,98
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 103,55
  • FGTS (8%): R$ 828,39
  • Férias 1/12: R$ 862,91
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.070,98
  • Periculosidade (30%): R$ 3.106,46
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 287,64
  • 13º Salário: R$ 862,91
  • FGTS sobre Férias: R$ 69,03
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 69,03
  • Aviso Prévio: R$ 862,91
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 69,03
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 862,91

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos em Guarulhos-SP

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