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O que faz um Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05
O Gerente de Relações de Recursos Humanos planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimentos, atuando em conjunto com equipes de apoio da área, garantindo que todas as atividades sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia atividades de recursos humanos, supervisionando rotinas administrativas, como folhas de pagamento, contratação de pessoal e rescisão contratual Analisa contratos de trabalho e recolhimento de encargos sociais.
Elabora procedimentos para o cumprimento de convenções coletivas, negocia acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas, gerencia contratos de estagiários e terceiros e presta informações à fiscalização do trabalho Administra planos e programas de cargos e salários, analisa organograma de cargos, controla o efetivo de funcionários Gerencia a estrutura de remuneração e a descrição de cargos Promove e analisa pesquisa salarial.
Elabora, organiza e implanta plano de carreira e propostas operacionais e normativas para promoção de funcionários Orienta a instituição quanto à isonomia salarial e de oportunidades entre gêneros e condutas de prevenção a assédios Controla e organiza planos de benefícios.
Avalia o nível de satisfação, presta atendimento a funcionários e dependentes Propõe e promove programas prevencionistas Implementa e gerencia sistemas de avaliação de desempenho de funcionários, tendo em vista avaliar potencialidades e competências para efetivar promoções e ou suprir demandas internas Gerencia programas e atividades de treinamento e desenvolvimento, coordenando o levantamento de necessidades, consolidando a implementação e operacionalização.
Define e elabora normas e procedimentos organizacionais para a realização de programas de capacitação e atualização de funcionários, disponibiliza recursos humanos e materiais Avalia resultados e custos dos programas realizados Pode conduzir reuniões, palestras e treinamentos e contratar consultorias Implementa e gerencia processos de recrutamento e seleção de pessoas, considerando aspectos e procedimentos técnicos como identificação de necessidades de contratação, formas de divulgação, análise de currículos, entrevistas, aplicação de provas e testes, necessidade de contratação de consultoria, parecer técnico de perfil do candidato, elaboração e análise de relatório de resultados Propõe e elabora planos de desenvolvimento comportamental, motivacionais e de incentivo, programas educacionais e de saúde e qualidade de vida no trabalho.
Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas do planejamento tático Medeia a relação entre funcionários e empresa, conciliando as relações, resolvendo demandas ou contratempos.
Participa de reuniões, assessora outras áreas sobre legislação pertinente, analisa a relação custo-benefício em recursos humanos Representa publicamente a empresa Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua em eventos internos e externos, participando de reuniões, de grupos de discussões e seminários da área Programa eventos corporativos e promove campanhas sociais.
Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos, elabora documentação técnica, como relatórios, pareceres, cronogramas, organogramas, entre outros Administra a equipe de trabalho, promovendo estratégias para autodesenvolvimento, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, promovendo valores corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
- coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- atuar em eventos;
- gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- controlar benefícios;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- administrar cargos e salários;
- demonstrar competências pessoais;
- preparar relatório a diretoria;
- analisar contratos de trabalho;
- emitir parecer do perfil do candidato;
- controlar benefícios junto a órgãos públicos;
- providenciar o recolhimento de encargos sociais;
- disponibilizar recursos didático-pedagógicos;
- demonstrar capacidade empreendedora;
- avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno;
- ver mais...
Salário de Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Relações de Recursos Humanos por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 43 | 12.354,39 | 12.701,28 | 19.194,55 | 59,61 | 3.525 |
Rio de Janeiro, RJ | 42 | 10.801,56 | 11.104,85 | 16.781,98 | 53,15 | 728 |
Belo Horizonte, MG | 43 | 8.189,63 | 8.419,57 | 12.723,91 | 39,35 | 435 |
Curitiba, PR | 43 | 8.308,67 | 8.541,96 | 12.908,87 | 39,95 | 419 |
Goiânia, GO | 43 | 5.409,84 | 5.561,74 | 8.405,07 | 25,65 | 266 |
Brasília, DF | 43 | 5.853,13 | 6.017,47 | 9.093,78 | 28,07 | 263 |
Porto Alegre, RS | 42 | 7.679,48 | 7.895,10 | 11.931,32 | 37,21 | 250 |
Salvador, BA | 43 | 5.885,45 | 6.050,70 | 9.143,99 | 28,19 | 201 |
Guarulhos, SP | 43 | 10.072,66 | 10.355,48 | 15.649,51 | 47,94 | 160 |
Campinas, SP | 42 | 11.263,58 | 11.579,84 | 17.499,80 | 54,64 | 154 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Gerente de Relações de Recursos Humanos
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 8.115 | 97.385 | 2.029 | 37,83 | |
Média Salarial | 8.343 | 100.120 | 2.086 | 38,89 | |
1º Quartil | 3.510 | 42.118 | 877 | 16,36 | |
Salário Mediana | 5.900 | 70.800 | 1.475 | 27,50 | |
3º Quartil | 16.252 | 195.030 | 4.063 | 75,75 | |
Teto Salarial | 21.311 | 255.729 | 5.328 | 99,33 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Gerente de Relações de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 15.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Gerente de Relações de Recursos Humanos por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
43 | 10.787,63 | 11.090,52 | 16.760,33 | 51,83 | 6.379 | |
43 | 6.672,69 | 6.860,05 | 10.367,11 | 31,91 | 1.388 | |
43 | 6.545,02 | 6.728,79 | 10.168,74 | 31,15 | 1.186 | |
42 | 9.416,09 | 9.680,47 | 14.629,42 | 45,98 | 1.070 | |
43 | 6.498,91 | 6.681,39 | 10.097,12 | 31,27 | 877 | |
43 | 6.097,65 | 6.268,86 | 9.473,69 | 29,26 | 793 | |
43 | 5.462,83 | 5.616,22 | 8.487,40 | 26,20 | 538 | |
43 | 5.694,80 | 5.854,70 | 8.847,80 | 27,04 | 527 | |
44 | 5.749,25 | 5.910,68 | 8.932,40 | 27,13 | 462 | |
43 | 5.734,94 | 5.895,96 | 8.910,16 | 27,28 | 325 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 9.756,83 | 10.030,78 | 15.158,82 | |
8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 7.235,36 | 7.438,52 | 11.241,31 | |
6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 3.760,31 | 3.865,89 | 5.842,24 | |
4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 6.305,51 | 6.482,55 | 9.796,63 | |
4120-4/00 | Construção de edifícios | 5.844,20 | 6.008,30 | 9.079,92 | |
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 10.168,99 | 10.454,51 | 15.799,17 | |
6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 14.187,82 | 14.586,19 | 22.043,08 | |
6462-0/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 5.533,64 | 5.689,01 | 8.597,40 | |
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 7.382,88 | 7.590,17 | 11.470,50 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 7.487,76 | 7.698,00 | 11.633,45 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Gerente de Relações de Recursos Humanos concursado
Profissionais com formação superior em Gestão de Recursos Humanos contratados para exercer o cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Gerente de Relações de Recursos Humanos concursado é de R$ 6.839,20 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 27 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Gerente de Relações de Recursos Humanos não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 18% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 17.452 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
12.290 | 44 | 220 | 7.387,50 | 33,58 |
2.796 | 40 | 200 | 12.405,28 | 62,03 |
269 | 42 | 210 | 11.319,05 | 53,90 |
124 | 43 | 215 | 9.498,39 | 44,18 |
41 | 20 | 100 | 3.809,70 | 38,10 |
40 | 30 | 150 | 4.924,94 | 32,83 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 8.074,61 | 8.645,04 | 9.634,52 |
Pequenas | 7.559,64 | 8.130,07 | 9.119,55 |
Médias | 9.592,67 | 10.163,09 | 11.152,58 |
Grandes Empresas | 11.379,01 | 11.949,43 | 12.938,92 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 8.343,30
- Salário-educação (3%): R$ 250,30
- Sistema S (2%): R$ 166,87
- INSS Patronal (20%): R$ 1.668,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 83,43
- FGTS (8%): R$ 667,46
- Férias 1/12: R$ 695,28
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.668,66
- Periculosidade (30%): R$ 2.502,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 231,76
- 13º Salário: R$ 695,28
- FGTS sobre Férias: R$ 55,62
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,54
- FGTS sobre 13º: R$ 55,62
- Aviso Prévio: R$ 695,28
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,62
- Multa Rescisória FGTS: R$ 695,28
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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