Gerente de Mercado - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 5.524,40/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Mercado ganha em média R$ 5.524,40 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 60.694 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Mercado pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.373,52 e o teto salarial de R$ 15.855,16, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Mercado.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Mercado é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Mercado, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Mercado CBO 1423-20

O Gerente de Mercado planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de venda de produtos manufaturados, serviços, commodities e outros objetos de venda de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico Atua em conjunto com equipes de marketing, comercialização e pós-venda, considerando metas definidas e procedimentos estabelecidos.

Participa da elaboração de plano estratégico de negócios, estabelecendo metas e indicadores de desempenho Define políticas e procedimentos de venda e comercialização Define territórios de venda, inclusive online, e estabelece cotas por unidade territorial Treina ou providencia treinamento de vendedores, em conformidade com o lançamento de novos produtos e a mudança nas políticas de venda que estabelece preços e políticas de descontos.

Implementa, coordena e avalia metas de curto prazo do plano estratégico, programando de vendas, aplicando métricas de venda, definindo ações para promoção e geração de vendas, identificando necessidades de recursos, elaborando orçamentos Gerencia o processo de venda, considerando implementação de serviços de atendimento ao cliente e de pós-venda, eventos de negócios e campanhas publicitárias e de vendas, negociação com clientes, programas e ações de fidelização de clientes e contratação de serviços de terceiros Coordena e avalia as atividades de negócios, monitorando e analisando metas e indicadores de desempenho, planos de venda, contratos comerciais, a participação da empresa e de produtos no mercado, o relacionamento com clientes internos e externos, o nível de competitividade, a produtividade e qualidade do processo de venda.

Verifica resultados e metas das equipes de marketing e de comercialização Gerencia a atuação da equipe no desenvolvimento do processo de venda, coordenando e avaliando etapas e aspectos específicos, considerando-se metodologias de venda, criação de demanda, identificação do comprador, fechamento da venda, prestação de serviços ao cliente, produtos e mercados, promoções, a força de venda, tipos e classificação de vendas, mercados emergentes e mudanças de mercado, o consumidor e o comprador Assessora a diretoria e demais setores internos, na elaboração do plano estratégico da organização de médio e longo prazos e das metas orçamentárias, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos Administra recursos materiais e financeiros, administrando orçamentos, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade.

Administra força de trabalho da gerência de vendas, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal, elaborando plano de comissão de venda Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação.

Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração de pessoas da área de vendas.

Aplica técnicas de comunicação empresarial, elabora documentação técnica, como relatórios, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal e na gestão de processos de venda de produtos e serviços e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.

Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental .

Algumas funções no exercício da profissão

  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • gerenciar recursos humanos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  • formular plano de incentivos;
  • avaliar desempenho;
  • criar programas e ações de fidelização de clientes;
  • identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • avaliar nível de satisfação da equipe;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Mercado CBO 1423-20 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Mercado por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Mercado nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Mercado na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 42 11.089,67 11.401,05 17.229,60 53,67 8.730
Rio de Janeiro, RJ 43 5.924,77 6.091,12 9.205,08 28,53 1.962
Fortaleza, CE 44 2.815,98 2.895,05 4.375,08 13,27 1.414
Curitiba, PR 43 5.244,00 5.391,24 8.147,40 24,95 921
Salvador, BA 44 3.428,12 3.524,38 5.326,14 16,19 565
Cuiabá, MT 44 3.965,15 4.076,48 6.160,51 18,66 483
Uberlândia, MG 43 5.403,97 5.555,71 8.395,95 25,73 319
Maringá, PR 43 3.029,67 3.114,73 4.707,08 14,44 287
Itu, SP 43 5.774,99 5.937,14 8.972,38 27,61 73
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Gerente de Mercado

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.374 64.482 1.343 24,94
Média Salarial 5.524 66.293 1.381 25,64
1º Quartil 1.940 23.282 485 9,00
Salário Mediana 2.640 31.680 660 12,25
3º Quartil 12.092 145.102 3.023 56,12
Teto Salarial 15.855 190.262 3.964 73,59
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Mercado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Mercado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2023 e Abril de 2024, tivemos um aumento de 13.19% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Mercado CBO 1423-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Mercado por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Mercado na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 8.383,79 8.619,19 13.025,58 40,40 19.901
43 3.770,00 3.875,86 5.857,31 17,93 5.530
43 4.691,06 4.822,77 7.288,32 22,61 3.611
43 4.138,85 4.255,06 6.430,38 19,60 3.359
43 4.110,03 4.225,43 6.385,60 19,45 2.772
44 4.025,15 4.138,17 6.253,72 18,99 2.679
44 2.746,80 2.823,92 4.267,60 12,93 2.192
43 3.623,34 3.725,07 5.629,44 17,17 1.837
43 3.079,46 3.165,92 4.784,44 14,60 1.720
43 3.306,20 3.399,03 5.136,72 15,66 1.462
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.638,97 2.713,06 4.100,06
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.242,48 2.305,44 3.484,05
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.210,52 9.469,13 14.310,03
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 2.163,08 2.223,82 3.360,70
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 2.466,16 2.535,41 3.831,58
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 5.158,26 5.303,09 8.014,20
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 3.073,08 3.159,37 4.774,53
4752-1/00 Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 2.166,24 2.227,07 3.365,61
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.397,51 2.464,83 3.724,92
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.527,79 2.598,77 3.927,33
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Mercado por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 60.694 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Mercado CBO 1423-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
44.181 44 220 4.559,78 20,73
7.172 40 200 11.792,80 58,96
1.125 36 180 2.291,67 12,73
820 42 210 7.080,18 33,72
456 43 215 5.940,48 27,63
87 35 175 6.632,40 37,90

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 31.353 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.811,56 5.189,26 5.844,43
Pequenas 6.132,02 6.509,71 7.164,89
Médias 8.721,84 9.099,53 9.754,71
Grandes Empresas 8.784,39 9.162,09 9.817,26
  • *Gerente de Mercado Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Mercado Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Mercado Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Gerente de Mercado PCD

Num levantamento com 107 salários de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Mercado, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 9.196,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Mercado

  • Salário Base: R$ 5.524,40
  • Salário-educação (3%): R$ 165,73
  • Sistema S (2%): R$ 110,49
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.104,88
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,24
  • FGTS (8%): R$ 441,95
  • Férias 1/12: R$ 460,37
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.104,88
  • Periculosidade (30%): R$ 1.657,32
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 153,46
  • 13º Salário: R$ 460,37
  • FGTS sobre Férias: R$ 36,83
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 36,83
  • Aviso Prévio: R$ 460,37
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,83
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 460,37

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Mercado