CBO: 1423-15
Quanto ganha um Gerente de Produtos
Hoje um Gerente de Produtos ganha em média R$ 8.300,20 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 21.116 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Julho de 2021 a Junho de 2022.
Faixa salarial e piso salarial 2022
A faixa salarial do Gerente de Produtos fica entre R$ 5.238,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 22.828,40, sendo que R$ 7.907,50 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Produtos é São Paulo
- SP.
Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
Quanto ganha um Gerente de Produtos nas principais cidades
Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Produtos na localidade
| Cidade |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| São Paulo, SP |
42 |
12.109,39 |
12.449,40 |
18.813,90 |
59,21 |
6.741 |
| Rio de Janeiro, RJ |
42 |
9.210,82 |
9.469,44 |
14.310,50 |
45,29 |
890 |
| Belo Horizonte, MG |
42 |
6.379,97 |
6.559,11 |
9.912,32 |
31,02 |
600 |
| Fortaleza, CE |
44 |
3.140,15 |
3.228,32 |
4.878,73 |
14,79 |
493 |
| Curitiba, PR |
42 |
7.095,73 |
7.294,96 |
11.024,36 |
34,48 |
457 |
|
|
O que faz um Gerente de Produtos
- monitorar a execução de serviços de terceiros;
- gerenciar remanejamentos;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
- dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- demonstrar capacidade de abstração;
- analisar tendências do mercado;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- implementar atividades de negócios e relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- saiba mais...
Cálculo salarial para Gerente de Produtos
Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
| VALORES EM R$ |
Salário Mensal |
Salário Anual |
Salário Por Semana |
Salário Por Hora |
Salário Nominal
(Bruto Mensal) |
Piso Salarial |
7.907,50 |
94.890,05 |
1.976,88 |
37,19 |
| Média Salarial |
8.300,20 |
99.602,34 |
2.075,05 |
39,04 |
| 1º Quartil |
1.901,88 |
22.822,59 |
475,47 |
8,95 |
| Salário Mediana |
5.238,00 |
62.856,00 |
1.309,50 |
24,64 |
| 3º Quartil |
17.409,91 |
208.918,93 |
4.352,48 |
81,89 |
| Teto Salarial |
22.828,40 |
273.940,76 |
5.707,10 |
107,37 |
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produtos é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Julho de 2021 e Junho de 2022, tivemos um aumento de 1.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Produtos pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web no período de Julho de 2021 e Junho de 2022.
Quanto ganha um Gerente de Produtos por estado
Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa
| Estado |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| São Paulo |
42 |
10.822,26 |
11.126,12 |
16.814,13 |
52,98 |
9.724 |
| Minas Gerais |
43 |
5.025,82 |
5.166,93 |
7.808,42 |
24,03 |
1.336 |
| Rio de Janeiro |
42 |
8.282,69 |
8.515,25 |
12.868,50 |
40,55 |
1.117 |
| Paraná |
43 |
5.541,70 |
5.697,30 |
8.609,92 |
26,50 |
1.021 |
| Santa Catarina |
43 |
4.818,69 |
4.953,98 |
7.486,61 |
23,04 |
846 |
|
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo e saber quanto ganha o Gerente de Produtos em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.
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Setores que mais contratam Gerente de Produtos no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Produtos.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Produtos que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Tabela de salários por tipo de empresa
| CNAE |
Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| 8211-3/00 |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo |
42 |
11.490,12 |
11.812,74 |
17.851,77 |
55,64 |
1.075 |
| 4781-4/00 |
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios |
43 |
4.351,16 |
4.473,33 |
6.760,24 |
20,81 |
481 |
| 7490-1/04 |
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral |
42 |
14.371,72 |
14.775,25 |
22.328,80 |
70,19 |
447 |
| 6202-3/00 |
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis |
41 |
11.849,97 |
12.182,69 |
18.410,84 |
59,40 |
446 |
| 6319-4/00 |
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet |
42 |
11.826,69 |
12.158,76 |
18.374,68 |
58,56 |
410 |
| 7820-5/00 |
Locação de mão-de-obra temporária |
42 |
7.979,91 |
8.203,97 |
12.398,09 |
39,15 |
342 |
| 7311-4/00 |
Agências de publicidade |
42 |
4.770,51 |
4.904,45 |
7.411,76 |
23,43 |
323 |
| 7020-4/00 |
Atividades de consultoria em gestão empresarial |
43 |
9.847,69 |
10.124,20 |
15.299,99 |
47,62 |
322 |
| 6203-1/00 |
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis |
41 |
11.935,30 |
12.270,42 |
18.543,43 |
60,11 |
313 |
| 6201-5/01 |
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral |
41 |
11.067,55 |
11.378,30 |
17.195,24 |
55,91 |
279 |
| Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 21.116 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
| Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
| 12.448 |
44 |
220 |
6.726,75 |
30,58 |
| 5.156 |
40 |
200 |
12.363,67 |
61,82 |
| 346 |
42 |
210 |
8.853,08 |
42,16 |
| 119 |
43 |
215 |
6.436,35 |
29,94 |
| 71 |
30 |
150 |
4.268,69 |
28,46 |
| 57 |
36 |
180 |
3.358,64 |
18,66 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 8.470,76, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.582,37, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.510,63 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Produtos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Produtos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Gerente de Produtos Júnior: até 4 anos;
- *Gerente de Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
- *Gerente de Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Metodologia: Salários de 8.496 profissionais demitidos pelas empresas.
| Porte da Empresa |
Júnior |
Pleno |
Sênior |
| Micro |
7.499,81 |
8.055,62 |
9.019,75 |
| Pequenas |
7.846,08 |
8.401,89 |
9.366,02 |
| Médias |
9.939,85 |
10.495,66 |
11.459,79 |
| Grandes Empresas |
11.537,10 |
12.092,91 |
13.057,04 |
Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Produtos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Quanto ganha um Gerente de Produtos por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
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