CBO: 1423-15
Um Gerente de Produtos ganha em média R$ 7.584,89 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 17.143 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Setembro de 2020 a Agosto de 2021.
A faixa salarial do Gerente de Produtos fica entre R$ 4.998,33 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 20.841,84, sendo que R$ 6.922,65 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 33 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Produtos é São Paulo
- SP.
Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
Tópicos da pesquisa salarial:
O que faz um Gerente de Produtos
- demonstrar flexibilidade;
- definir perfis profissionais;
- gerenciar remanejamentos;
- identificar necessidade de recursos;
- demonstrar capacidade de síntese;
- avaliar desempenho;
- examinar currículos;
- elaborar relatórios;
- listar atividades de cargos / funções;
- formular plano de incentivos;
- liderar pessoas;
- tomar decisões;
- planejar ações para promoção da imagem institucional;
- monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
- monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- pesquisar mercado;
- assessorar nos contatos com a imprensa;
- dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
- avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar atividades de negócios e relacionamentos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- coordenar atividades de negócios e relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- gerenciar recursos humanos;
- saiba mais...
Cálculo salarial para Gerente de Produtos por períodos
Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
| VALORES EM R$ |
Salário Mensal |
Salário Anual |
Salário Por Semana |
Salário Por Hora |
Salário Nominal
(Bruto Mensal) |
Piso Salarial |
6.922,65 |
83.071,79 |
1.730,66 |
32,53 |
| Média Salarial |
7.584,89 |
91.018,73 |
1.896,22 |
35,64 |
| 1º Quartil |
1.799,98 |
21.599,72 |
449,99 |
8,46 |
| Salário Mediana |
4.998,33 |
59.979,96 |
1.249,58 |
23,48 |
| 3º Quartil |
15.894,88 |
190.738,53 |
3.973,72 |
74,68 |
| Teto Salarial |
20.841,84 |
250.102,08 |
5.210,46 |
97,92 |
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produtos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2020 e Agosto de 2021, tivemos um aumento de 28.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Tabela de salários Gerente de Produtos nas principais cidades
Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Produtos na localidade
| Cidade |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| São Paulo, SP |
42 |
10.560,82 |
11.571,10 |
17.486,60 |
54,91 |
5.274 |
| Rio de Janeiro, RJ |
42 |
7.774,38 |
8.518,10 |
12.872,81 |
40,93 |
745 |
| Belo Horizonte, MG |
42 |
5.045,98 |
5.528,70 |
8.355,14 |
26,23 |
532 |
| Curitiba, PR |
42 |
6.179,42 |
6.770,56 |
10.231,88 |
31,95 |
425 |
| Fortaleza, CE |
44 |
2.850,18 |
3.122,84 |
4.719,33 |
14,28 |
410 |
|
|
Tabela de salários do cargo por estado
Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Produtos na localidade
| UF |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
|
42 |
9.352,19 |
10.246,85 |
15.485,35 |
48,45 |
7.978 |
|
|
43 |
4.181,53 |
4.581,55 |
6.923,78 |
21,53 |
1.102 |
|
|
42 |
7.030,79 |
7.703,38 |
11.641,58 |
36,94 |
937 |
|
|
43 |
4.887,24 |
5.354,77 |
8.092,28 |
24,98 |
915 |
|
|
43 |
4.032,44 |
4.418,19 |
6.676,91 |
20,74 |
712 |
|
|
Setores que mais contratam Gerente de Produtos no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Produtos.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Produtos que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa
| Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo |
42 |
10.348,88 |
11.338,89 |
17.135,66 |
53,62 |
897 |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios |
43 |
4.212,08 |
4.615,02 |
6.974,36 |
21,38 |
400 |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral |
42 |
10.549,51 |
11.558,71 |
17.467,87 |
55,44 |
355 |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet |
41 |
8.951,02 |
9.807,30 |
14.821,09 |
47,40 |
330 |
| Agências de publicidade |
42 |
4.367,67 |
4.785,50 |
7.231,99 |
22,99 |
322 |
| Locação de mão-de-obra temporária |
42 |
7.191,93 |
7.879,93 |
11.908,39 |
37,27 |
311 |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial |
43 |
9.148,99 |
10.024,21 |
15.148,89 |
46,98 |
295 |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis |
41 |
9.724,11 |
10.654,35 |
16.101,18 |
52,15 |
287 |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis |
41 |
10.337,41 |
11.326,33 |
17.116,68 |
55,37 |
245 |
| Confecção de peças do vestuário |
44 |
3.066,19 |
3.359,51 |
5.076,99 |
15,44 |
238 |
| Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 210 profissionais com ensino superior completo, o salário inicial para um Gerente de Produtos recém-formado na faculdade é de R$ 5.823,10 mensais para uma jornada de trabalho de 42h semanais em média.
Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 17.143 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
| Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
| 10.433 |
44 |
220 |
6.181,15 |
28,10 |
| 4.067 |
40 |
200 |
11.323,79 |
56,62 |
| 300 |
42 |
210 |
9.438,15 |
44,94 |
| 98 |
43 |
215 |
6.167,60 |
28,69 |
| 59 |
36 |
180 |
2.976,72 |
16,54 |
| 48 |
41 |
205 |
10.409,98 |
50,78 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 7.415,75, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.388,92, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.077,02 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Produtos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Produtos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Gerente de Produtos Júnior: até 4 anos;
- *Gerente de Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
- *Gerente de Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Metodologia: Salários de 6.500 profissionais demitidos pelas empresas.
| Porte da Empresa |
Júnior |
Pleno |
Sênior |
| Micro |
6.703,04 |
7.189,63 |
8.033,68 |
| Pequenas |
7.007,34 |
7.493,92 |
8.337,98 |
| Médias |
8.766,86 |
9.253,44 |
10.097,49 |
| Grandes Empresas |
10.514,61 |
11.001,19 |
11.845,24 |
| *Os salários de Gerente de Produtos Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Gerente de Produtos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Produtos pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Piso salarial Gerente de Produtos 2021
De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Gerente de Produtos em todo o Brasil é de R$ 6.922,65 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Quanto ganha um Gerente de Produtos PCD
Num levantamento com 86 salários de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Produtos, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 5.725,65 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Produtos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Quanto ganha um Gerente de Produtos por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
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