Quanto Ganha um Gerente de Assuntos Corporativos - Salário Relações Públicas

R$ 8.960,30/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Assuntos Corporativos ganha em média R$ 8.960,30 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.204 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Assuntos Corporativos pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 8.715,59 e o teto salarial de R$ 24.118,94, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Assuntos Corporativos.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial Salário por região Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por estado Empresas que + contratam Concursados Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1423-10

Salário por cidade

São Paulo, SP Belo Horizonte, MG Rio de Janeiro, RJ Porto Alegre, RS Campinas, SP Uberlândia, MGmais cidades

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Assuntos Corporativos é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Assuntos Corporativos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Assuntos Corporativos por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Assuntos Corporativos nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Assuntos Corporativos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 41 10.878,30 11.183,74 16.901,21 54,87 1.588
Belo Horizonte, MG 41 6.526,98 6.710,25 10.140,73 32,62 247
Rio de Janeiro, RJ 41 11.989,46 12.326,10 18.627,57 60,14 221
Porto Alegre, RS 41 6.321,60 6.499,10 9.821,63 31,95 83
Campinas, SP 42 9.963,24 10.242,99 15.479,51 49,30 45
Uberlândia, MG 42 5.783,98 5.946,38 8.986,35 28,40 17
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

O que faz um Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10

  1. detectar necessidades de capacitação profissional;
  2. pesquisar mercado;
  3. realizar ações para ampliação de participação no mercado;
  4. planejar racionalização do uso de recursos;
  5. contratar serviços de terceiros;
  6. atender a auditoria interna e externa;
  7. gerenciar equipes;
  8. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos humanos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • saiba mais...

Tabela salarial para Gerente de Assuntos Corporativos

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.716 104.587 2.179 42,07
Média Salarial 8.960 107.524 2.240 43,25
1º Quartil 2.342 28.106 586 11,31
Salário Mediana 6.000 72.000 1.500 28,96
3º Quartil 18.394 220.730 4.599 88,80
Teto Salarial 24.119 289.427 6.030 116,43
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Assuntos Corporativos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Gerente de Assuntos Corporativos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 24.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Assuntos Corporativos por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Assuntos Corporativos na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 10.477,46 10.771,65 16.278,44 52,36 2.027
41 6.018,97 6.187,97 9.351,44 30,00 409
41 10.358,59 10.649,44 16.093,75 51,56 302
42 5.514,60 5.669,44 8.567,82 26,78 153
41 6.048,17 6.217,99 9.396,81 30,11 146
41 5.601,67 5.758,95 8.703,10 27,86 99
42 9.598,35 9.867,86 14.912,60 47,10 95
43 5.129,75 5.273,78 7.969,89 24,31 88
41 5.523,48 5.678,57 8.581,62 27,39 80
43 5.483,85 5.637,82 8.520,05 26,38 70
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 6.283,30 6.459,72 9.762,13
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.488,82 1.530,62 2.313,12
7311-4/00 Agências de publicidade 8.039,81 8.265,55 12.491,14
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.971,95 7.167,71 10.832,05
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.559,93 10.856,43 16.406,56
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 12.903,05 13.265,34 20.046,98
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 9.642,33 9.913,06 14.980,92
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 4.788,55 4.923,00 7.439,78
9499-5/00 Atividades associativas 8.184,69 8.414,50 12.716,24
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 8.301,62 8.534,71 12.897,91
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Assuntos Corporativos concursado

Profissionais com formação superior em Relações Públicas contratados para exercer o cargo de Gerente de Assuntos Corporativos também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Assuntos Corporativos concursado é de R$ 6.896,76 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 17 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Assuntos Corporativos não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 23% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.204 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Assuntos Corporativos CBO 1423-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.924 44 220 7.759,30 35,27
1.437 40 200 11.888,55 59,44
213 36 180 1.521,40 8,45
45 42 210 10.475,96 49,89
37 30 150 5.079,40 33,86
19 37 185 8.872,03 47,96

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 2.097 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.566,39 9.179,00 10.241,65
Pequenas 8.059,63 8.672,24 9.734,90
Médias 10.727,50 11.340,11 12.402,77
Grandes Empresas 12.191,37 12.803,97 13.866,63
  • *Gerente de Assuntos Corporativos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Assuntos Corporativos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Assuntos Corporativos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Assuntos Corporativos

  • Salário Base: R$ 8.960,30
  • Salário-educação (3%): R$ 268,81
  • Sistema S (2%): R$ 179,21
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.792,06
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 89,60
  • FGTS (8%): R$ 716,82
  • Férias 1/12: R$ 746,69
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.792,06
  • Periculosidade (30%): R$ 2.688,09
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 248,90
  • 13º Salário: R$ 746,69
  • FGTS sobre Férias: R$ 59,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,91
  • FGTS sobre 13º: R$ 59,74
  • Aviso Prévio: R$ 746,69
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 59,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 746,69

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Assuntos Corporativos