Técnico de Enfermagem - Salário 2021 - Ribeirão Preto, SP - Mercado de Trabalho

• CBO 3222-05

Um Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 1.647,53 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.664,22, sendo que a média salarial fica em R$ 1.805,14 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais.

O cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 2.953 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Enfermagem, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Técnico de Enfermagem

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos

VALORES EM R$		Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Salário Nominal (Bruto Mensal)	Piso Salarial	1.647,53	19.770,33	411,88	9,10
	Média Salarial	1.805,14	21.661,62	451,28	9,97
	1º Quartil	1.392,65	16.711,82	348,16	7,69
	Salário Mediana	1.832,28	21.987,36	458,07	10,12
	3º Quartil	2.199,60	26.395,23	549,90	12,15
	Teto Salarial	2.664,22	31.970,69	666,06	14,72
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Enfermagem é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2020 e Abril de 2021, tivemos uma aumento de 62.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário de Técnico de Enfermagem nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Enfermagem na localidade

Cidade	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
São Paulo	38	2.242,44	2.456,96	3.713,03	12,94	54.316
Campinas	37	2.035,80	2.230,55	3.370,88	12,21	4.010
Santo André	37	2.162,51	2.369,39	3.580,69	12,81	3.440
Ribeirão Preto	36	1.647,53	1.805,14	2.727,97	9,97	2.953
São José do Rio Preto	37	1.795,25	1.966,99	2.972,57	10,66	2.670
São Bernardo do Campo	36	2.327,83	2.550,52	3.854,42	14,01	2.382
Sorocaba	38	1.958,89	2.146,28	3.243,53	11,35	2.129
Santos	36	2.046,97	2.242,80	3.389,38	12,50	2.129
São José dos Campos	39	1.638,06	1.794,76	2.712,30	9,26	1.930
Bauru	38	1.480,30	1.621,91	2.451,09	8,61	1.586
Barueri	38	1.832,49	2.007,79	3.034,23	10,59	1.423
Mogi das Cruzes	38	2.167,54	2.374,89	3.589,01	12,59	1.316
Birigui	36	4.091,07	4.482,44	6.773,99	24,73	1.159
Araraquara	37	1.658,12	1.816,75	2.745,52	9,88	934
Jundiaí	38	3.396,18	3.721,08	5.623,40	19,63	930
Americana	37	1.894,05	2.075,24	3.136,16	11,29	929
Limeira	37	1.699,17	1.861,72	2.813,48	9,95	848
Barretos	40	1.501,95	1.645,63	2.486,93	8,33	784
Piracicaba	39	1.741,66	1.908,27	2.883,84	9,87	779
Botucatu	37	1.528,46	1.674,68	2.530,83	8,94	773
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Técnico de Enfermagem em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Técnico de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Técnico de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Técnico de Enfermagem que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Ribeirão Preto, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
Atividades de atendimento hospitalar	35	1.664,42	1.823,65	2.755,95	10,30	1.791
Atividades de apoio à gestão de saúde	36	1.568,60	1.718,65	2.597,28	9,63	179
Atividades de enfermagem	37	1.903,10	2.085,16	3.151,16	11,21	163
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	37	1.501,62	1.645,27	2.486,38	8,94	137
Instituições de longa permanência para idosos	38	1.302,32	1.426,91	2.156,39	7,54	122
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	36	1.154,23	1.264,65	1.911,18	6,94	81
Uti móvel	42	1.490,68	1.633,28	2.468,26	7,71	57
Atividades associativas	36	1.555,62	1.704,44	2.575,80	9,47	55
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	40	1.935,73	2.120,91	3.205,18	10,48	55
Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante	37	1.721,28	1.885,95	2.850,10	10,27	43

Funções do cargo de Técnico de Enfermagem

Profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Enfermagem devem dar continuidade aos plantões, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, organizar ambiente de trabalho, realizar instrumentação cirúrgica, administrar medicação prescrita, demonstrar competências pessoais, trabalhar com biossegurança e segurança, prestar assistência ao paciente, promover saúde mental, efetuar procedimentos de admissão, comunicar-se.

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2953 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Técnico de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário

Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.124	36	180	1.867,16	10,37
349	30	150	1.237,02	8,25
223	44	220	1.810,82	8,23
176	40	200	2.163,76	10,82
31	41	205	1.918,76	9,36
23	38	190	1.388,89	7,31

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Técnico de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 1.731,93, o Nível II recebe cerca de R$ 1.993,85, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.993,23 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Enfermagem em Ribeirão Preto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Técnico de Enfermagem Nível I: até 4 anos;
• *Técnico de Enfermagem Nível II: de 4 a 6 anos;
• *Técnico de Enfermagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Técnico de Enfermagem em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.647,53 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 9 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Enfermagem, a média salarial em Ribeirão Preto-SP é de R$ 1.638,83 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Técnico de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Técnico de Enfermagem mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

acesse o gráfico

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

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Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

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Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

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Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Enfermagem trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

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Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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