Quanto Ganha um Técnico de Enfermagem em Olinda, PE - Salário 2024

R$ 1.370,29/mês

Atualizado em

Um Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade Olinda ganha em média R$ 1.370,29 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Enfermagem na cidade fica entre R$ 1.330,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 1.779,31, sendo que R$ 1.332,86 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Olinda e/ou regiões próximas do estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 274 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PE

Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando na cidade Olinda, PE, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 38h por semana em empresas do segmento de Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade Olinda, PE, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Técnico de Enfermagem - Série histórica em Olinda

O que faz um Técnico de Enfermagem

  1. auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
  2. coletar material para exames;
  3. orientar familiares, paciente e comunidade;
  4. arrumar camas;
  5. suprir demandas da equipe;
  6. proteger proeminências ósseas;
  7. higienizar paciente;
  8. puncionar acesso venoso;
  9. etiquetar prescrição médica - leito, nome e registro do paciente;
  10. conter paciente no leito;
  11. verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
  12. providenciar material de consumo;
  13. precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
  14. inspecionar carrinho de parada cárdio-respiratória - pcr;
  15. demonstrar capacidade de persuasão;
  16. participar em campanhas de saúde pública;
  17. acionar equipe de segurança;
  18. registrar informações em prontuário - ingesta, administração de medicamentos, intercorrências e procedimentos realizados;
  19. repor material na sala cirúrgica;
  20. chamar médico nas intercorrências;
  21. conduzir paciente a atividades sociais;
  22. introduzir cateter naso-gástrico e vesical;
  23. descartar material contaminado;
  24. estimular a função vésico-intestinal;
  25. proteger paciente durante crises;
  26. demonstrar capacidade de observação;
  27. ver mais...

Tabela salarial Técnico de Enfermagem em Olinda, PE

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.333 15.994 333 6,69
Média Salarial 1.370 16.443 343 6,88
1º Quartil 1.312 15.743 328 6,59
Salário Mediana 1.330 15.960 333 6,68
3º Quartil 1.469 17.628 367 7,38
Teto Salarial 1.779 21.352 445 8,93
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Enfermagem é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Olinda nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 30.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem em outras cidades do PE

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Técnico de Enfermagem na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Recife 40 1.430,59 1.470,75 2.222,65 7,39 3.656
Petrolina 41 1.464,00 1.505,10 2.274,56 7,32 315
Caruaru 38 1.466,47 1.507,64 2.278,39 7,84 304
Jaboatão dos Guararapes 40 1.314,85 1.351,77 2.042,83 6,83 208
Paulista 39 1.337,44 1.374,99 2.077,93 7,00 182
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Técnico de Enfermagem em Olinda, PE

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.283,72 1.319,76 1.994,46
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.316,47 1.353,43 2.045,34
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.382,05 1.420,85 2.147,23
8640-2/03 Serviços de diálise e nefrologia 1.853,73 1.905,78 2.880,07
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.289,98 1.326,20 2.004,20
8520-1/00 Ensino médio 1.322,86 1.360,00 2.055,27
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.373,44 1.412,00 2.133,86
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.293,68 1.330,00 2.009,94
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 1.266,44 1.302,00 1.967,62
8640-2/09 Serviços de diagnóstico por métodos ópticos - endoscopia e outros exames análogos 1.373,44 1.412,00 2.133,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Técnico de Enfermagem

Profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Enfermagem devem trabalhar com biossegurança e segurança, demonstrar competências pessoais, promover saúde mental, prestar assistência ao paciente, realizar instrumentação cirúrgica, organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantões, administrar medicação prescrita, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, comunicar-se, efetuar procedimentos de admissão de paciente.

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 274 profissionais admitidos e desligados na cidade de Olinda, PE. A relação abrange somente Técnico de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
105 38 190 1.333,95 7,02
93 44 220 1.392,81 6,33
39 37 185 1.328,46 7,18
16 36 180 1.626,63 9,04
15 39 195 1.336,55 6,85
5 40 200 1.313,20 6,57

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Técnico de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 1.401,14, o Nível II recebe cerca de R$ 1.613,04, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.421,54 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 108 profissionais demitidos das empresas de Olinda, PE.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.396,82 1.502,76 1.907,02
Pequenas 1.381,20 1.487,15 1.891,40
Médias 1.421,82 1.527,76 1.932,02
Grandes Empresas 1.377,63 1.483,57 1.887,83
  • *Técnico de Enfermagem Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Enfermagem Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Enfermagem Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Técnico de Enfermagem em Olinda, PE é de R$ 1.332,86 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Olinda.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Olinda, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Técnico de Enfermagem ao longo do tempo

Salário de Técnico de Enfermagem mês a mês na cidade de Olinda de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Olinda

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem trabalhando na cidade de Olinda durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Enfermagem. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Olinda, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Enfermagem com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Enfermagem trabalhando em Olinda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Enfermagem

  • Salário Base: R$ 1.370,29
  • Salário-educação (3%): R$ 41,11
  • Sistema S (2%): R$ 27,41
  • INSS Patronal (20%): R$ 274,06
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 13,70
  • FGTS (8%): R$ 109,62
  • Férias 1/12: R$ 114,19
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 274,06
  • Periculosidade (30%): R$ 411,09
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 38,06
  • 13º Salário: R$ 114,19
  • FGTS sobre Férias: R$ 9,14
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,05
  • FGTS sobre 13º: R$ 9,14
  • Aviso Prévio: R$ 114,19
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,14
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 114,19

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Enfermagem – Salário – Olinda, PE

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