Diretor de Recursos Humanos - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

CBO: 1232-05

Um Diretor de Recursos Humanos ganha em média R$ 21.356,01 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 618 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Outubro de 2020 a Setembro de 2021.

A faixa salarial do Diretor de Recursos Humanos fica entre R$ 15.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 60.671,05, sendo que R$ 19.491,39 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Psicologia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Diretor de Recursos Humanos

  1. negociar;
  2. promover programas de integração entre as empresas;
  3. participar da elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
  4. estudar o clima organizacional da empresa em foco;
  5. participar de grupos de discussão, na área de recursos humanos;
  6. agir com ética profissional;
  7. aprovar as políticas de contratação de estagiários e terceirizados;
  8. acompanhar a evolução das ações trabalhistas;
  9. demonstrar capacidade de empreender;
  10. participar nas definições dos eventos corporativos;
  11. formular diretrizes, objetivos e programas para desenvolvimento profissional dos funcionários;
  12. trabalhar em equipe;
  13. definir políticas e planos de benefícios;
  14. assegurar cumprimento da legislação pertinente ao relacionamento com seus empregados;
  15. mostrar flexibilidade;
  16. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa;
  • desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • liderar atividades do departamento pessoal;
  • demonstrar competências pessoais;
  • formular políticas de cargos, salários e benefícios;
  • participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa;
  • conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Diretor de Recursos Humanos por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 19.491,39 233.896,73 4.872,85 93,44
Média Salarial 21.356,01 256.272,10 5.339,00 102,38
1º Quartil 2.221,09 26.653,04 555,27 10,65
Salário Mediana 15.000,00 180.000,00 3.750,00 71,91
3º Quartil 46.270,34 555.244,03 11.567,58 221,82
Teto Salarial 60.671,05 728.052,63 15.167,76 290,86
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2020 e Setembro de 2021, tivemos um aumento de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Diretor de Recursos Humanos nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 27.870,41 30.536,59 46.147,82 147,59 195
41 33.073,88 36.237,84 54.763,71 175,24 28
40 29.603,94 32.435,96 49.018,19 162,18 19
44 2.005,55 2.197,41 3.320,80 10,04 19
42 29.859,61 32.716,09 49.441,53 154,79 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Recursos Humanos na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 24.680,75 27.041,80 40.866,38 130,39 296
41 27.137,63 29.733,71 44.934,47 143,84 38
42 22.045,09 24.154,00 36.502,25 116,40 26
41 10.220,17 11.197,87 16.922,55 55,11 22
43 9.051,18 9.917,04 14.986,93 46,18 20

Setores que mais contratam Diretor de Recursos Humanos no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Diretor de Recursos Humanos.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Diretor de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42 36.758,54 40.274,99 60.864,78 190,43 40
Administração pública em geral 40 2.837,13 3.108,54 4.697,71 15,61 24
Limpeza em prédios e em domicílios 44 1.602,62 1.755,93 2.653,62 8,02 17
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 41 25.913,85 28.392,86 42.908,14 137,07 14
Restaurantes e similares 44 5.811,71 6.367,68 9.623,03 28,94 12
Holdings de instituições não-financeiras 42 42.278,74 46.323,27 70.005,12 218,23 11
Locação de mão-de-obra temporária 42 4.443,74 4.868,85 7.357,95 22,97 10
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41 17.487,12 19.160,00 28.955,17 93,92 10
Agências de publicidade 40 25.226,62 27.639,89 41.770,23 138,97 9
Atividades de consultoria em gestão empresarial 42 28.901,82 31.666,67 47.855,62 150,00 9
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Salário inicial para recém-formados ensino superior completo

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 5 profissionais com ensino superior completo, o salário inicial para um Diretor de Recursos Humanos recém-formado na faculdade é de R$ 8.991,92 mensais para uma jornada de trabalho de 42h semanais em média.

Quanto ganha um Diretor de Recursos Humanos concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Diretor de Recursos Humanos também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Recursos Humanos concursado é de R$ 3.108,54 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 24 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Recursos Humanos não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 85% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Diretor de Recursos Humanos é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Diretor de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 618 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
290 44 220 17.821,12 81,01
193 40 200 26.963,32 134,82
11 42 210 35.951,11 171,20
4 20 100 8.125,00 81,25
4 36 180 2.256,95 12,54
4 43 215 32.643,66 151,83

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Diretor de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 20.879,77, o nível pleno recebe cerca de R$ 23.619,82, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 28.372,83 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Diretor de Recursos Humanos de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Diretor de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Diretor de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 237 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 20.113,28 21.483,31 23.859,81
Pequenas 18.395,89 19.765,92 22.142,43
Médias 23.147,97 24.518,00 26.894,50
Grandes Empresas 26.386,75 27.756,77 30.133,28
*Os salários de Diretor de Recursos Humanos Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Diretor de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Diretor de Recursos Humanos pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Diretor de Recursos Humanos 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Diretor de Recursos Humanos em todo o Brasil é de R$ 19.491,39 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de recursos humanos e relações de trabalho pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1232-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Diretor de Recursos Humanos mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Diretor de Recursos Humanos por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Recursos Humanos

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2 comentários em Diretor de Recursos Humanos

  1. Gostaria de saber quanto ganhava um diretor de recursos humanos de uma concessionaria de vendas de carros em 2016, empresa entre 500 e 1000 funcionarios

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