Quanto Ganha um Diretor de Recursos Humanos em São Paulo, SP - Salário Administração

R$ 36.099,48/mês

Atualizado em

Um Diretor de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 36.099,48 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 35.113,57 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 35.275,50 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 72.143,64, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.242 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Recursos Humanos CBO 1233-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Diretor de Recursos Humanos - Série histórica em São Paulo

O que faz um Diretor de Recursos Humanos

  1. gerir pós-venda;
  2. redigir relatórios;
  3. diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  4. acompanhar indicadores de venda - volume de vendas, cumprimento de prazos;
  5. verificar cumprimento dos prazos de cobrança;
  6. mostrar otimismo;
  7. estimular processo de comunicação;
  8. delegar responsabilidades;
  9. orientar planejamento da produção;
  10. desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
  11. expor idéias em público;
  12. validar métodos;
  13. utilizar tecnologia da informação;
  14. revisar plano de marketing e vendas;
  15. monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
  16. participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
  17. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Recursos Humanos em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 35.114 421.363 8.778 168,31
Média Salarial 36.099 433.194 9.025 173,04
1º Quartil 13.342 160.099 3.335 63,95
Salário Mediana 35.276 423.306 8.819 169,09
3º Quartil 59.562 714.748 14.891 285,50
Teto Salarial 72.144 865.724 18.036 345,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Diretor de Recursos Humanos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 30.23% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Diretor de Recursos Humanos nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 34.391,58 36.099,48 54.554,62 173,04 1.242
42 29.285,83 30.740,18 46.455,48 148,00 122
41 27.097,98 28.443,68 42.984,95 137,73 66
43 23.002,40 24.144,71 36.488,22 113,36 35
43 26.412,45 27.724,10 41.897,49 129,26 29
42 27.064,76 28.408,81 42.932,24 133,95 24
43 15.920,77 16.711,40 25.254,78 77,25 19
44 7.455,32 7.825,56 11.826,22 35,81 17
42 30.656,94 32.179,38 48.630,44 152,78 16
43 34.734,50 36.459,44 55.098,59 168,79 15
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Diretor de Recursos Humanos em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Diretor de Recursos Humanos em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 46.160,15 47.456,23 71.717,27
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44.196,48 45.437,42 68.666,39
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 39.137,90 40.236,81 60.807,08
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 30.683,77 31.545,31 47.672,21
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 34.533,25 35.502,87 53.653,00
6613-4/00 Administração de cartões de crédito 10.479,49 10.773,73 16.281,59
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 39.856,14 40.975,22 61.922,98
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 33.933,21 34.885,98 52.720,74
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 36.332,41 37.352,55 56.448,29
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 34.992,01 35.974,51 54.365,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.

Condições de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Recursos Humanos

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Recursos Humanos devem participar na definição de políticas de recursos huanos, demonstrar competências pessoais, definir plano de marketing e vendas, comunicar-se, gerir qualidade da venda, atuar na definição do planejamento estratégico, executar plano de marketing e vendas.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1242 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
661 40 200 37.754,26 188,77
534 44 220 33.537,80 152,44
20 42 210 31.585,85 150,41
8 43 215 51.492,33 239,50
5 37 185 32.345,16 174,84
4 35 175 63.312,25 361,78

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Diretor de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 36.912,44, o nível pleno recebe cerca de R$ 42.494,70, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 63.794,32 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 739 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 35.023,07 37.814,20 48.464,01
Pequenas 35.149,08 37.940,21 48.590,02
Médias 37.395,70 40.186,84 50.836,65
Grandes Empresas 41.916,74 44.707,88 55.357,69
  • *Diretor de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Recursos Humanos em São Paulo, SP é de R$ 35.113,57 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Diretor de Recursos Humanos mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Recursos Humanos trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 36.099,48
  • Salário-educação (3%): R$ 1.082,98
  • Sistema S (2%): R$ 721,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 7.219,90
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 360,99
  • FGTS (8%): R$ 2.887,96
  • Férias 1/12: R$ 3.008,29
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 7.219,90
  • Periculosidade (30%): R$ 10.829,84
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 1.002,76
  • 13º Salário: R$ 3.008,29
  • FGTS sobre Férias: R$ 240,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 80,22
  • FGTS sobre 13º: R$ 240,66
  • Aviso Prévio: R$ 3.008,29
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 240,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 3.008,29

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Recursos Humanos – Salário – São Paulo, SP

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