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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 1232-10
O Diretor de Relações de Trabalho assume decisões executivas relacionadas às políticas e aos processos de relações trabalhistas de empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Supervisiona a implantação e acompanha o desenvolvimento das relações trabalhistas e sindicais. Recomenda estratégias, objetivos e metas para negociações coletivas. Conduz negociações coletivas de trabalho. Elabora propostas de acordos e propõe soluções para negociações trabalhistas. Avalia políticas de relações de trabalho. Capacita gerentes e supervisores em temas associados às relações de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Liderar atividades do departamento pessoal
- Coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa
- Participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa
- Desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal
- Formular políticas de cargos, salários e benefícios
- Conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição
- Promover programas de integração entre as empresas
- Recomendar estratégias e procedimentos para seleção, desenvolvimento e recrutamento dos funcionários
- Participar na definição dos níveis hierárquicos da empresa
- Agir como facilitador
- Mostrar flexibilidade
- Formular diretrizes, objetivos e programas para desenvolvimento profissional dos funcionários
- Participar de reuniões com outras empresas e entidades afiliadas
- Avaliar planos de benefícios
- Mostrar liderança
- ver mais...
📉 Série histórica — Diretor de Relações de Trabalho CBO 1232-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Diretor de Relações de Trabalho
Salário base CLT • 47 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Média salarial | R$ 16.654 | R$ 199.848 | R$ 4.163 | R$ 77,46 |
| 1º Quartil | R$ 3.489 | R$ 41.862 | R$ 872 | R$ 16,23 |
| Mediana | R$ 8.891 | R$ 106.692 | R$ 2.223 | R$ 41,35 |
| 3º Quartil | R$ 28.761 | R$ 345.132 | R$ 7.190 | R$ 133,77 |
| Teto salarial | R$ 39.558 | R$ 474.695 | R$ 9.889 | R$ 183,99 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1232-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1232-05 | Diretor de capital humano | 34.984,83 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1232-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
