Diretor de Futebol - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 5.354,04/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Futebol ganha em média R$ 5.354,04 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.715 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Futebol pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.207,82 e o teto salarial de R$ 11.784,37, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Futebol.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Futebol é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Futebol, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Futebol CBO 1311-20

O Diretor de Futebol planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação relacionadas aos serviços sociais e projetos de intervenção social em departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura, assistência, educação, saúde, geração de renda, entre outros, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas relacionados aos serviços sociais e projetos de intervenção social, promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.

Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.

Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Analisa cenários e desenvolve propostas de intervenções sociais com foco em indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições, visando o exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Participa do planejamento e supervisiona ações, projetos e intervenções no território em diferentes frentes de apoio à promoção à assistência social, saúde, justiça, educação, habitação, relações de trabalho e geração de renda, entre outras, atuando em organizações da administração pública, privada, organizações não governamentais, movimentos sociais, assim como em ações de empreendedorismo social Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.

Orienta e elabora projetos e propostas de serviços sociais e intervenção social para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou de organizações sociais da sociedade civil, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar equipes de trabalho;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • definir política de recursos humanos;
  • definir política institucional;
  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • planejar atividades;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir objetivos do projeto;
  • definir escopo de projeto;
  • promover a organização de atividades comunitárias;
  • planejar agenda de reuniões;
  • ponderar opiniões divergentes;
  • elaborar relatórios de resultados do projeto;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Futebol CBO 1311-20 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Futebol por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Futebol nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Futebol na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 40 6.626,05 6.812,09 10.294,63 34,06 717
Rio de Janeiro, RJ 40 6.795,86 6.986,67 10.558,47 34,66 263
Belo Horizonte, MG 38 5.342,87 5.492,89 8.301,02 29,00 201
Salvador, BA 40 4.067,89 4.182,11 6.320,13 20,71 79
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Diretor de Futebol

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.208 62.494 1.302 26,25
Média Salarial 5.354 64.248 1.339 26,99
1º Quartil 3.075 36.906 769 15,50
Salário Mediana 4.500 54.000 1.125 22,68
3º Quartil 8.987 107.847 2.247 45,30
Teto Salarial 11.784 141.412 2.946 59,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Futebol negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1311-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Futebol é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 12.21% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Futebol CBO 1311-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Futebol por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Futebol na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
40 5.844,88 6.008,99 9.080,96 30,17 1.209
38 4.370,04 4.492,74 6.789,56 23,69 625
40 6.325,00 6.502,59 9.826,91 32,22 357
38 4.016,17 4.128,94 6.239,77 21,51 213
39 3.400,18 3.495,65 5.282,74 17,74 171
42 4.366,60 4.489,21 6.784,22 21,50 157
41 5.142,48 5.286,87 7.989,67 25,73 89
38 5.480,88 5.634,77 8.515,44 29,53 88
42 7.181,91 7.383,57 11.158,27 35,55 84
40 5.425,99 5.578,34 8.430,15 27,85 83
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 5.015,07 5.155,88 7.791,72
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 4.951,58 5.090,61 7.693,09
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 3.860,41 3.968,80 5.997,77
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 4.613,95 4.743,50 7.168,52
8511-2/00 Educação infantil - creche 4.327,88 4.449,39 6.724,06
9499-5/00 Atividades associativas 6.103,31 6.274,68 9.482,48
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 6.788,68 6.979,29 10.547,32
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.895,81 2.977,12 4.499,12
8720-4/99 Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química 3.176,98 3.266,18 4.935,96
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 6.928,37 7.122,90 10.764,34
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Futebol concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Diretor de Futebol também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Futebol concursado é de R$ 3.385,68 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 35 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Futebol não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 37% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganha um Diretor de Futebol por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.715 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Futebol CBO 1311-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.584 40 200 5.945,59 29,73
1.441 44 220 5.188,33 23,58
153 30 150 4.230,50 28,20
144 20 100 3.521,76 35,22
24 42 210 5.599,58 26,66
22 36 180 4.797,73 26,65

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.853 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.261,27 5.627,32 6.262,28
Pequenas 5.518,31 5.884,36 6.519,33
Médias 5.754,62 6.120,67 6.755,63
Grandes Empresas 6.137,14 6.503,19 7.138,16
  • *Diretor de Futebol Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Futebol Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Futebol Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Futebol

  • Salário Base: R$ 5.354,04
  • Salário-educação (3%): R$ 160,62
  • Sistema S (2%): R$ 107,08
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.070,81
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,54
  • FGTS (8%): R$ 428,32
  • Férias 1/12: R$ 446,17
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.070,81
  • Periculosidade (30%): R$ 1.606,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 148,72
  • 13º Salário: R$ 446,17
  • FGTS sobre Férias: R$ 35,69
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,90
  • FGTS sobre 13º: R$ 35,69
  • Aviso Prévio: R$ 446,17
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,69
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 446,17

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Futebol