Diretor de Ong (organização Não-governamental) - Salário 2022 e Mercado de Trabalho

CBO: 1311-05

Um Diretor de Ong (organização Não-governamental) ganha em média R$ 8.509,93 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 296 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Dezembro de 2020 a Novembro de 2021.

A faixa salarial do Diretor de Ong (organização Não-governamental) fica entre R$ 4.309,80 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 25.336,50, sendo que R$ 7.766,92 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Administração pública em geral.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Ong (organização Não-governamental) é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Diretor de Ong (organização Não-governamental)

  1. selecionar projeto para financiamento;
  2. apresentar soluções criativas;
  3. estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;
  4. promover a organização de atividades comunitárias;
  5. analisar propostas teatrais;
  6. participar na definição de cargos e salários;
  7. definir estratégia de captação de recursos;
  8. demonstrar capacidade de persuasão;
  9. definir mostras e exposições;
  10. formar acervos;
  11. agir com iniciativa;
  12. participar na divulgação de espetáculos;
  13. tomar decisão;
  14. demonstrar clareza de expressão verbal;
  15. definir demandas sociais e culturais;
  16. objetivar comunicação;
  17. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • definir política institucional;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • planejar atividades;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • administrar acervos;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir política de recursos humanos;
  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Diretor de Ong (organização Não-governamental) por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 7.766,92 93.203,08 1.941,73 38,14
Média Salarial 8.509,93 102.119,21 2.127,48 41,78
1º Quartil 1.826,13 21.913,61 456,53 8,97
Salário Mediana 4.309,80 51.717,60 1.077,45 21,16
3º Quartil 19.322,69 231.872,33 4.830,67 94,88
Teto Salarial 25.336,50 304.037,95 6.334,12 124,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Ong (organização Não-governamental) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2020 e Novembro de 2021, tivemos um aumento de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Diretor de Ong (organização Não-governamental) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Ong (organização Não-governamental) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
40 16.606,02 18.194,61 27.496,24 90,43 50
41 13.901,39 15.231,24 23.017,91 75,03 15
41 8.372,15 9.173,06 13.862,60 44,90 14
42 9.127,86 10.001,07 15.113,91 48,20 10
44 4.051,13 4.438,68 6.707,86 20,18 8
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Ong (organização Não-governamental) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
40 9.008,29 9.870,05 14.915,91 48,96 125
39 5.852,98 6.412,89 9.691,36 32,86 33
40 6.269,33 6.869,07 10.380,75 34,53 19
41 12.076,81 13.232,12 19.996,78 64,71 19
42 6.128,01 6.714,24 10.146,76 32,11 17

Setores que mais contratam Diretor de Ong (organização Não-governamental) no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental).

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Diretor de Ong (organização Não-governamental) que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8411-6/00 Administração pública em geral 40 3.755,13 4.114,35 6.217,74 20,34 59
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 39 8.502,62 9.316,01 14.078,63 47,77 54
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 43 11.348,49 12.434,13 18.790,82 57,26 14
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 35 5.018,98 5.499,11 8.310,43 31,13 9
5914-6/00 Atividades de exibição cinematográfica 44 1.264,63 1.385,61 2.093,98 6,30 8
2063-1/00 Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 44 1.465,83 1.606,06 2.427,12 7,30 6
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 43 5.683,50 6.227,21 9.410,74 28,83 5
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 43 32.215,57 35.297,43 53.342,53 164,17 4
8513-9/00 Ensino fundamental 40 2.794,57 3.061,91 4.627,24 15,31 4
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 42 3.366,34 3.688,37 5.573,98 17,56 4
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Diretor de Ong (organização Não-governamental) concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Ong (organização Não-governamental) concursado é de R$ 4.114,35 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 59 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Ong (organização Não-governamental) não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 52% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Diretor de Ong (organização Não-governamental) é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Diretor de Ong (organização Não-governamental) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 296 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Ong (organização Não-governamental) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
137 44 220 7.770,22 35,32
113 40 200 9.717,39 48,59
7 20 100 4.560,49 45,60
5 36 180 4.022,53 22,35
3 24 120 4.527,08 37,73
2 38 190 6.404,85 33,71

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Diretor de Ong (organização Não-governamental) Júnior ganha em média R$ 8.320,16, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.412,02, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.306,00 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Diretor de Ong (organização Não-governamental) Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Ong (organização Não-governamental) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Ong (organização Não-governamental) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 150 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.663,63 8.209,55 9.156,54
Pequenas 8.238,46 8.784,39 9.731,38
Médias 9.583,67 10.129,59 11.076,58
Grandes Empresas 10.849,91 11.395,84 12.342,83
*Os salários de Diretor de Ong (organização Não-governamental) Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Diretor de Ong (organização Não-governamental) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Diretor de Ong (organização Não-governamental) pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Diretor de Ong (organização Não-governamental) 2022

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2022 para o cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) em todo o Brasil é de R$ 7.766,92 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Ong (organização Não-governamental) ao longo do tempo

Salário de Diretor de Ong (organização Não-governamental) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Diretor de Ong (organização Não-governamental) por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Ong (organização Não-governamental). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Ong (organização Não-governamental) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Ong (organização Não-governamental) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Ong (organização Não-governamental)

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7 comentários em Diretor de Ong (organização Não-governamental)

  1. Boa tarde, sou Carlos.
    Tenho interesse em trabalha em uma ONG, sou formado em Gestão de Produção industrial, finalizando uma MBA em Gestão de Qualidade, tenho feito curtos cursos voltados para o Terceiro setor e 54 anos de idade.
    Gostaria de trabalhar neste setor,porém ainda preciso ter uma remuneração.
    Vocês teria alguns caminhos ou qualificações para sugerir ?

    • Oi Carlos, o mercado de trabalho é bem pequeno e restrito como você pode ver na pesquisa. Infelizmente não tenho nenhum caminho para lhe sugerir, mas sua qualificação é mais do que suficiente.

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