Profissões relacionadas:
O que faz um Corrieiro - Empregador CBO 1412-05
O Corrieiro - Empregador presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões Participa da análise de tendências de mercado e discute com os setores de marketing e de pesquisa, desenvolvimento e inovação sobre projetos de novos produtos e processos e de implantação de novas tecnologias.
Analisa a demanda por produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares da produção – tais como força de trabalho, recursos materiais e equipamentos -, com o objetivo de definir o plano tático ou operacional Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de produção e operação em empresa (indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública) Prepara o plano de investimentos e elabora o orçamento Realiza o planejamento da produção, com definição de tipos de produtos – incluindo os sob medida para clientes, nas estratégias de customização da produção, quantidades e prazos.
Prepara plano de racionalização e redução de custos, levando em conta logística e fluxo de materiais, entre outros aspectos intervenientes na produção Programa a utilização da força de trabalho, as paradas - para manutenção, troca de ferramentas ou outras ações - em equipamentos e intervenções em instalações Define indicadores para controle de produtividade, custo, qualidade, entre outros parâmetros.
Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Conduz o desenvolvimento de tecnologias de processo, de produtos e de equipamentos, com meios próprios da empresa e em parceira com terceiros e/ou fornecedores Incorpora robôs e sistemas de automação nos equipamentos, especialmente na indústria de transformação e de extração mineral Pode fazer uso do PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e de sistemas de supervisão e controle de processo e de controle metrológico para medição, inspeção e teste de produtos.
Administra fluxos de armazenagem e implementa a gestão de estoques Controla processos de expedição Administra indicadores de controle operacional Gerencia iniciativas para redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produto, monitorando a solução de não conformidades.
Trata das reclamações de clientes ou consumidores Faz a gestão de contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Gerencia a força de trabalho, administrando admissões, demissões, salários e promoções dos integrantes das equipes.
Revisa manuais de procedimento e aprova normas e instruções, com relação ao pessoal Avalia desempenho das equipes de trabalho, identificando necessidade de capacitação Promove o desenvolvimento dos trabalhadores.
Coordena programas de saúde e segurança no trabalho Atua para melhorar as condições ergonômicas do trabalho Apresenta soluções para eliminação de situações e áreas de risco e de insalubridade.
Gerencia recursos materiais e financeiros Especifica insumos Administra programas de manutenção de equipamentos Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Mantém ações na área ambiental para minimizar a emissão de poluentes, assegurar o tratamento de efluentes e a recuperação de áreas degradadas, e garantir o descarte de resíduos, conforme legislação ambiental Conduz iniciativas envolvendo uso de tecnologias mais limpas, redução de consumo de água e de energia, e minimização da geração de resíduos sólidos.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar a produção;
- definir plano operacional;
- gerenciar pessoas;
- administrar a produção e operação;
- implantar tecnologias e inovações;
- comunicar-se;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- demonstrar competências pessoais;
- trabalhar em equipe;
- atualizar-se profissionalmente;
- avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
- administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
- divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
- programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
- colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs;
- preparar plano de contingência e ações preventivas;
- ver mais...
Salário de Corrieiro - Empregador CBO 1412-05 - Série histórica
Quanto ganha um Corrieiro - Empregador por região do Brasil
Tabela salarial para Corrieiro - Empregador
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.057 | 72.683 | 1.514 | 27,86 | |
| Média Salarial | 6.227 | 74.724 | 1.557 | 28,64 | |
| 1º Quartil | 2.349 | 28.193 | 587 | 10,81 | |
| Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,10 | |
| 3º Quartil | 13.092 | 157.098 | 3.273 | 60,21 | |
| Teto Salarial | 15.857 | 190.282 | 3.964 | 72,93 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Corrieiro - Empregador é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Janeiro e Dezembro de 2024, tivemos uma queda de 41.93% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Corrieiro - Empregador CBO 1412-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Corrieiro - Empregador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 42.949 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Corrieiro - Empregador CBO 1412-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 38.068 | 44 | 220 | 5.805,61 | 26,39 |
| 3.277 | 40 | 200 | 10.600,86 | 53,00 |
| 428 | 42 | 210 | 10.568,51 | 50,33 |
| 275 | 43 | 215 | 6.618,32 | 30,78 |
| 220 | 36 | 180 | 5.907,60 | 32,82 |
| 81 | 48 | 240 | 2.976,69 | 12,40 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Quanto ganha um Corrieiro - Empregador PCD
Num levantamento com 111 salários de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Corrieiro - Empregador, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 9.812,14 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Corrieiro - Empregador ao longo do tempo
Salário de Corrieiro - Empregador no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Corrieiro - Empregador nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Corrieiro - Empregador. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Corrieiro - Empregador em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Corrieiro - Empregador. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Corrieiro - Empregador
- Salário Base: R$ 6.227,00
- Salário-educação (3%): R$ 186,81
- Sistema S (2%): R$ 124,54
- INSS Patronal (20%): R$ 1.245,40
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 62,27
- FGTS (8%): R$ 498,16
- Férias 1/12: R$ 518,92
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.245,40
- Periculosidade (30%): R$ 1.868,10
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 172,97
- 13º Salário: R$ 518,92
- FGTS sobre Férias: R$ 41,51
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,84
- FGTS sobre 13º: R$ 41,51
- Aviso Prévio: R$ 518,92
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 41,51
- Multa Rescisória FGTS: R$ 518,92
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Corrieiro - Empregador ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
