Gerente de Departamento Industrial — Salário Brasil

R$ 6.611,80 /mês média -0,8% em relação a 2025

CBO 1412-05 • Atualizado em • 44.111 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 6.431,22 (piso) até R$ 8.350,22 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo CBO 1412-05 funções, competências e formação exigida

Piso salarial i

R$ 6.431

acordos coletivos

Mediana i

R$ 3.727

50% acima / abaixo

Teto salarial i

R$ 8.350

maiores salários

Profissionais i

44.111

últimos 12 meses

Custo empresa (est.) i

R$ 11.240

salário + encargos CLT

Salário líquido (est.) i

R$ 5.289

após INSS + IR médio

Amplitude salarial i

30%

dispersão piso→teto

Índice contratação i

0,75

mais desligamentos

45

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -6.163 vagas • Rotatividade (turnover): 57,0% • Volume: 44.111

Hoje um Gerente de Departamento Industrial ganha em média R$ 6.611,80 para uma jornada de 44h semanais, com base em 44.111 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Gerente de Departamento Industrial pode variar entre o piso salarial médio de R$ 6.431,22 e o teto salarial de R$ 8.350,22.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Departamento Industrial em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 03/2025 a 02/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

Salário por Estado

CE
MT MS MG PA
PR
RJ
RS
SC SP

Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Curitiba
Fortaleza Goiânia
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil Profissional

Perfil mais recorrente na amostra • últimos 12 meses • Brasil

De acordo com levantamento do Portal Salário o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Departamento Industrial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Departamento Industrial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Gerente de Departamento Industrial CBO 1412-05

O Gerente de Departamento Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques. Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção. Controla a qualidade de processos e produtos. Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Administra programas de manutenção de equipamentos. Implanta tecnologias e inovações. Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo. Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções no exercício da profissão

  • Administrar a produção e operação
  • Assegurar as ações de preservação ambiental
  • Promover condições de higiene e segurança no trabalho
  • Comunicar-se
  • Implantar tecnologias e inovações
  • Planejar a produção
  • Gerenciar pessoas
  • Definir plano operacional
  • Demonstrar competências pessoais
  • Demonstrar disponibilidade
  • Facilitar o fluxo de informações
  • Participar da análise de tendências do mercado
  • Revisar manuais de procedimentos
  • Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho
  • Praticar o feed back
  • Interagir com demais áreas da empresa
  • Participar de auditorias internas e externas
  • Revisar planos de produção
  • Administrar o resultado da qualidade no processo
  • Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa
  • ver mais...

Série histórica — Gerente de Departamento Industrial CBO 1412-05

Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+32,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


Tabela salarial — Gerente de Departamento Industrial

Salário base CLT • 44.111 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 6.431 R$ 77.175 R$ 1.608 R$ 29,23
Média salarial R$ 6.612 R$ 79.342 R$ 1.653 R$ 30,05
1º Quartil R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
Mediana R$ 3.727 R$ 44.724 R$ 932 R$ 16,94
3º Quartil R$ 6.894 R$ 82.728 R$ 1.724 R$ 31,34
Teto salarial R$ 8.350 R$ 100.203 R$ 2.088 R$ 37,96
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1412-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

Gerente de Departamento Industrial é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 2.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Admissões — início

1.622

03/2025

Admissões — fim

1.665

02/2026

Situação

Em alta

mercado de trabalho

Total movimentações

44.111

18.974 adm · 25.137 desl


Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1412-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Gerente de Departamento Industrial com salários detalhados.

Ver Planos

Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

Quanto ganha um Gerente de Departamento Industrial PCD

Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil

Profissionais PCD

112

na amostra

Salário médio PCD

R$ 10.477

mensal

Jornada PCD

43h

semanais

Comparativo

36.89%

com relação a média geral

O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.


Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Departamento Industrial