Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Síndico (edifícios) CBO 5101-10
O Síndico (edifícios) administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros. Elabora relatórios de operação e de avaliação. Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho. Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes
- Coordenar equipe de trabalho
- Avaliar execução de serviços
- Avaliar desempenho de funcionários
- Treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes
- Verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar relatórios de operação e de avaliação
- Planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios
- Examinar preparação de ambientes - quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros
- Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização
- Liderar equipe
- Avaliar novos equipamentos e utensílios
- Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual
- Demonstrar senso de organização
- Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos
- Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo
- Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria
- Manter-se atualizado
- Demonstrar agilidade
- Examinar produtos, segundo validade de utilização
- Demonstrar atitudes inovadoras
- ver mais...
Série histórica — Síndico (edifícios) CBO 5101-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Síndico (edifícios)
Salário base CLT • 5.910 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.982 | R$ 35.780 | R$ 745 | R$ 13,87 |
| Média salarial | R$ 3.065 | R$ 36.785 | R$ 766 | R$ 14,26 |
| 1º Quartil | R$ 2.034 | R$ 24.408 | R$ 509 | R$ 9,46 |
| Mediana | R$ 2.637 | R$ 31.644 | R$ 659 | R$ 12,27 |
| 3º Quartil | R$ 3.561 | R$ 42.732 | R$ 890 | R$ 16,56 |
| Teto salarial | R$ 4.313 | R$ 51.758 | R$ 1.078 | R$ 20,06 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5101-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Síndico (edifícios) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 26.07% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
224
03/2025
Admissões — fim
303
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
5.910
2.668 adm · 3.242 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5101-05 | Chefe de bilheteria | 4.180,42 |
| 5101-20 | Chefe de portaria de hotel | 2.944,15 |
| 5101-30 | Chefe de bar | 2.791,63 |
| 5101-15 | Encarregado de andar | 2.617,19 |
| 5101-35 | Chef executivo nos serviços de alimentação | 2.474,17 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5101-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
