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O que faz um Encarregado de Portaria de Hotel CBO 5101-20
O Encarregado de Portaria de Hotel planeja rotinas de trabalho em portaria de hotel, definindo funções da equipe de trabalho e descrevendo procedimentos para execução dos serviços Atende clientes, recepcionando-os, acompanhando suas visitações nas dependências do hotel, registrando e encaminhando seus pedidos ao setor competente, e examinando o fundamento de suas reclamações Controla o suprimento de produtos e materiais para a execução dos trabalhos da portaria, monitorando o consumo e solicitando reposição.
Monitora o funcionamento dos equipamentos usados na portaria, providenciando pequenos reparos Solicita serviço de manutenção corretiva dos equipamentos, quando necessário Pode sugerir atualização de equipamentos à gerência do hotel Verifica o estado de conservação das instalações da portaria, providenciando pequenos reparos.
Encaminha solicitação de manutenção, quando constatados problemas maiores, acompanhando a execução e verificando o resultado dos serviços Monitora a realização dos serviços de dedetização Avalia a execução dos serviços da portaria, examinando o tempo e a qualidade do atendimento ao cliente, analisando a utilização dos novos equipamentos e utensílios e verificando as opiniões dos clientes sobre os serviços prestados.
Examina a preparação de ambientes, tais como quartos, salão de atendimento de restaurantes, entre outros Controla o recebimento de mercadorias, supervisionando os locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos Coordena a equipe de trabalho, dimensionando pessoal, atribuindo tarefas, delegando responsabilidades e orientando a execução dos serviços Controla o uso de uniformes e a higiene pessoal da equipe.
Adequa equipe a situações atípicas Soluciona situações de conflito na equipe Intermedeia informações entre equipe e superiores Administra recursos humanos, participando da seleção de pessoal, controlando absenteísmo e estabelecendo escala de horários e folgas Estabelece rotinas de passagem de turnos.
Supervisiona a equipe de trabalho, determinando parâmetros para avaliação de execução de tarefas e coletando dados sobre desempenho Examina o tempo de execução e a qualidade do trabalho da equipe na realização de tarefas Realiza reuniões de avaliação da equipe.
Avalia cada membro da equipe para promoções Levanta as necessidades de treinamento e providencia as atividades de capacitação Instrui a equipe sobre normas e regras do hotel.
Organiza treinamento para execução de novos serviços e para uso de novos equipamentos e produtos Simula atividades para aprendizagem Propõe programa de treinamento externo para a equipe.
Acompanha a aprendizagem da equipe Elabora relatórios de operação e de avaliação, apresentando dados sobre a operação de reservas e sobre a ocupação de apartamentos (ou quartos), expondo o consumo de produtos e materiais na portaria, em um período, preparando informações sobre quebra e reposição de utensílios e materiais, registrando ocorrências nos setores da portaria, e apresentando o nível de satisfação dos clientes Controla desperdícios, com o reaproveitamento do material, sempre que possível Orienta o descarte de resíduos de acordo com as regras estabelecidas pelo hotel Zela pela segurança das pessoas, assegurando o cumprimento das normas, identificando e eliminando as condições inseguras, orientando e conscientizando a equipe para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
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Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar equipe de trabalho;
- treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
- planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
- avaliar desempenho de funcionários;
- verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
- atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
- avaliar execução de serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar relatórios de operação e de avaliação;
- tratar clientes e subordinados com cortesia;
- motivar funcionários;
- programar abastecimento dos setores;
- analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;
- manter boa postura pessoal;
- atribuir tarefas aos funcionários;
- acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários;
- manter-se atualizado;
- ver mais...
Salário de Encarregado de Portaria de Hotel CBO 5101-20 - Série histórica
Quanto ganha um Encarregado de Portaria de Hotel por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 3.339,29 | 3.433,05 | 5.188,13 | 15,78 | 93 | |
43 | 3.238,69 | 3.329,62 | 5.031,82 | 15,58 | 93 | |
44 | 1.814,91 | 1.865,87 | 2.819,76 | 8,48 | 70 | |
44 | 3.044,16 | 3.129,63 | 4.729,60 | 14,35 | 21 | |
43 | 3.129,79 | 3.217,67 | 4.862,64 | 15,06 | 19 | |
42 | 3.229,67 | 3.320,35 | 5.017,82 | 15,98 | 18 | |
44 | 2.841,49 | 2.921,28 | 4.414,72 | 13,28 | 17 | |
44 | 3.100,49 | 3.187,54 | 4.817,11 | 14,49 | 16 | |
43 | 2.025,27 | 2.082,13 | 3.146,58 | 9,70 | 15 | |
44 | 2.165,69 | 2.226,50 | 3.364,75 | 10,12 | 14 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Encarregado de Portaria de Hotel
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.541 | 30.494 | 635 | 11,75 | |
Média Salarial | 2.613 | 31.351 | 653 | 12,08 | |
1º Quartil | 1.851 | 22.208 | 463 | 8,56 | |
Salário Mediana | 2.254 | 27.042 | 563 | 10,42 | |
3º Quartil | 3.831 | 45.978 | 958 | 17,72 | |
Teto Salarial | 5.024 | 60.287 | 1.256 | 23,23 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Encarregado de Portaria de Hotel é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 14.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Portaria de Hotel CBO 5101-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Encarregado de Portaria de Hotel por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 2.564,48 | 2.636,48 | 3.984,33 | 12,05 | 334 | |
43 | 2.950,68 | 3.033,53 | 4.584,36 | 14,18 | 140 | |
43 | 2.292,38 | 2.356,75 | 3.561,59 | 11,02 | 115 | |
43 | 2.647,78 | 2.722,12 | 4.113,75 | 12,54 | 96 | |
43 | 2.427,82 | 2.495,99 | 3.772,01 | 11,54 | 74 | |
44 | 2.253,98 | 2.317,27 | 3.501,92 | 10,58 | 56 | |
43 | 2.702,42 | 2.778,30 | 4.198,65 | 12,82 | 50 | |
44 | 2.732,17 | 2.808,88 | 4.244,86 | 12,79 | 33 | |
42 | 2.680,77 | 2.756,04 | 4.165,01 | 13,28 | 25 | |
43 | 2.140,16 | 2.200,25 | 3.325,08 | 10,16 | 24 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
5510-8/02 | Hotéis | 2.472,82 | 2.542,25 | 3.841,93 | |
8112-5/00 | Condomínios prediais | 3.403,87 | 3.499,44 | 5.288,46 | |
5510-8/03 | Motéis | 1.876,71 | 1.929,41 | 2.915,78 | |
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 2.094,56 | 2.153,37 | 3.254,23 | |
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 3.227,15 | 3.317,77 | 5.013,91 | |
5590-6/99 | Outros alojamentos | 2.110,64 | 2.169,90 | 3.279,23 | |
8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 2.982,52 | 3.066,26 | 4.633,82 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.001,70 | 2.057,91 | 3.109,97 | |
8011-1/01 | Atividades de vigilância e segurança privada | 2.034,34 | 2.091,46 | 3.160,68 | |
7911-2/00 | Agências de viagens | 3.849,97 | 3.958,07 | 5.981,55 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Encarregado de Portaria de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.117 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Portaria de Hotel CBO 5101-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
948 | 44 | 220 | 2.599,39 | 11,82 |
51 | 40 | 200 | 3.796,50 | 18,98 |
50 | 36 | 180 | 1.977,03 | 10,98 |
17 | 42 | 210 | 2.130,58 | 10,15 |
8 | 43 | 215 | 1.955,38 | 9,09 |
3 | 39 | 195 | 2.019,67 | 10,36 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.505,42 | 2.684,03 | 2.993,87 |
Pequenas | 2.693,04 | 2.871,65 | 3.181,49 |
Médias | 3.189,38 | 3.368,00 | 3.677,84 |
Grandes Empresas | 2.771,44 | 2.950,06 | 3.259,90 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Portaria de Hotel
- Salário Base: R$ 2.612,55
- Salário-educação (3%): R$ 78,38
- Sistema S (2%): R$ 52,25
- INSS Patronal (20%): R$ 522,51
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,13
- FGTS (8%): R$ 209,00
- Férias 1/12: R$ 217,71
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 522,51
- Periculosidade (30%): R$ 783,76
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 72,57
- 13º Salário: R$ 217,71
- FGTS sobre Férias: R$ 17,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,81
- FGTS sobre 13º: R$ 17,42
- Aviso Prévio: R$ 217,71
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 217,71
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Acordo coletivo
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- Participação nos lucros da empresa
- Conceito de salário
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Acordo individual de trabalho
- Portabilidade de salário
- Convênio médico
- Cálculo do aviso prévio online
- Periculosidade
- Dano extrapatrimonial
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