Salário de Babá 2018

Salário de Baba CBO 516205 em todos os estados e principais cidades do Brasil. Gráficos salariais completos num raio x dos salários pagos pelo mercado de trabalho com piso salarial, média salarial, teto salarial, quanto ganha um(a) Baba, salário por faixa etária, média salarial por escolaridade e muito mais.

Um Baba ganha em média R$ 1.296,94 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 02/2018 até 09/2018 com um total de 2870 salários.

A faixa salarial do Baba CBO 516205 fica entre R$ 954,00 e R$ 2.925,11, levando em conta o piso salarial e o teto salarial médio de profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Baba em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Babá CBO 516205 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

2870
Salários na Pesquisa
R$ 1.296,94
Média Salarial Brasil
41h
Jornada de Trabalho

Pesquise salários desse cargo por cidade

Busca salarial gratuita para Babá

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 2870 salários de Baba contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Biomédico como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Baba dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Babá

O que faz um Babá

Babás são responsáveis pelo cuidado e atenção com bebês, crianças e adolescentes se atentando para todos as atividades que envolvem a rotinas dos mesmos como alimentação, higiene, cuidados com a saúde, apoio no desenvolvimento educacional, atividades de recreação e lazer, com foco direcionado para o bem-estar da criança atuando de forma paciente e habilidosa.

Como é o mercado de trabalho para Babá

As vagas de empregos para Babás estão disponíveis em residências, berçários, creches, escolas de ensino contínuo e até mesmo empresas que fornecem espaço para cuidado de crianças no local de trabalho. As competências que envolvem o cargo vão desde a responsabilidade, organização, paciência, resiliência, senso de urgência até criatividade, todas contribuirão para o bom desempenho das atividades.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2870 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2018 até 09/2018. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
107344220R$ 1.260,08R$ 5,73
25240200R$ 1.336,01R$ 6,68
10630150R$ 1.347,05R$ 8,98
8136180R$ 1.114,95R$ 6,19
3243215R$ 1.954,44R$ 9,09
1642210R$ 1.713,81R$ 8,16
1122110R$ 848,00R$ 7,71
Somente profissionais desligados
DemitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
85344220R$ 1.310,70R$ 5,96
19240200R$ 1.376,09R$ 6,88
7336180R$ 1.153,18R$ 6,41
7130150R$ 1.485,46R$ 9,90
1242210R$ 1.673,58R$ 7,97
843215R$ 1.670,00R$ 7,77
822110R$ 848,38R$ 7,71

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por nível profissional

A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Babá de acordo com seu nível de experiência do profissional. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:

  • Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
  • Júnior: de 2 a 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: de 6 a 8 anos;
  • Master: acima de 8 anos.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Babá de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Metodologia e amostragem: Salários de 1246 profissionais desligados das empresas no período de 02/2018 até 09/2018.
Porte da EmpresaTraineeJúniorPlenoSêniorMaster
MEI e Micro empresa
(Até 4 funcionários)
1.139,951.264,641.225,70---1.130,14
Micro empresa
(5 a 9 funcionários)
1.181,651.142,861.066,631.177,221.073,60
Micro empresa
(10 a 19 funcionários)
1.369,301.374,611.379,391.501,001.359,50
Pequena empresa
(20 a 49 funcionários)
1.311,781.431,521.259,411.401,211.466,21
Pequena empresa
(50 a 99 funcionários)
1.248,951.507,101.176,001.293,801.427,25
Média empresa
(100 a 249 funcionários)
1.438,351.453,001.251,751.703,001.471,40
Média empresa
(250 a 499 funcionários)
1.581,201.238,171.406,00---1.233,50
Grande empresa
(500 a 999 funcionários)
1.246,071.055,25---2.498,001.959,33
Grande empresa
(1000 ou mais funcionários)
1.202,151.324,541.241,461.347,091.602,50

Piso salarial

O piso salarial de Babá em todo o Brasil é de *R$ 954,00 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,27. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 259,39 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 389,08 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 129,69, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 259,39 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 518,78.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário inicial para aprendiz no cargo

Em um total de 2 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Babá é de R$ 954,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para portadores de necessidades especiais

Numa amostragem de 11 salários de profissionais no cargo de Babá portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.479,63.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Babá mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 02/2018 até 09/2018. Salários de admitidos e desligados pelas empresas no período.

Salário por localidade

Nesta tabela, são mostradas as médias salariais para o cargo de Babá em todos os estados, capitais e principais cidades do Brasil. Os dados só serão mostrados caso haja valores efetivos de salários para efetuar o cálculo.

A tabela possui a coluna "Estado" com o nome do estado em questão e outra coluna com os valores dos salários segmentados pelo valor da remuneração em todo o estado e depois filtrado pelos salários das capitais e principais cidades. Lembrando que o cálculo utilizado é o valor do salário inicial de contratação na carteira dos admitidos, calculado juntamente com os últimos salários dos funcionários demitidos informado pelas empresas.

Estado: Local da pesquisa | Capitais / Cidades / Salário: Filtro salarial regional | Período: de 02/2018 até 09/2018
EstadoCapitais / Cidades / Salário
Acre - AC
Acre:
R$ 954,00
Rio Branco:
R$ 954,00
Alagoas - AL
Alagoas:
R$ 1.009,57
Maceió:
---
Amapá - AP
Amapá:
---
Macapá:
---
Amazonas - AM
Amazonas:
R$ 1.150,92
Manaus:
R$ 1.106,52
Bahia - BA
Bahia:
R$ 1.001,75
Salvador:
R$ 1.003,69
Ceará - CE
Ceará:
R$ 995,17
Fortaleza:
R$ 1.020,00
Distrito Federal - DF
Distrito Federal:
R$ 1.214,74
Brasília:
R$ 1.214,74
Espírito Santo - ES
Espírito Santo:
R$ 1.159,88
Vitória:
---
Goiás - GO
Goiás:
R$ 1.143,36
Goiânia:
R$ 1.152,58
Maranhão - MA
Maranhão:
R$ 968,89
São Luís:
R$ 968,89
Minas Gerais - MG
Minas Gerais:
R$ 1.141,15
Belo Horizonte:
R$ 1.182,07
Uberlândia:
R$ 1.435,02
Juíz de Fora:
---
Contagem:
---
Mato Grosso - MT
Mato Grosso:
R$ 1.092,85
Cuiabá:
R$ 1.099,29
Mato Grosso do Sul - MS
Mato Grosso do Sul:
R$ 1.271,38
Campo Grande:
R$ 1.259,81
Pará - PA
Pará:
R$ 989,50
Belém:
R$ 965,36
Paraíba - PB
Paraíba:
R$ 1.032,97
João Pessoa:
R$ 1.007,25
Paraná - PR
Paraná:
R$ 1.213,81
Curitiba:
R$ 1.243,16
Londrina:
---
Maringá:
---
Pernambuco - PE
Pernambuco:
R$ 1.133,43
Recife:
R$ 1.144,79
Piauí - PI
Piauí:
R$ 1.099,53
Teresina:
R$ 1.110,82
Rio de Janeiro - RJ
RJ:
R$ 1.155,54
Rio de janeiro:
R$ 1.151,95
Niterói:
---
São Gonçalo:
---
Duque de Caxias:
---
Rio Grande do Norte - RN
Rio Grande do Norte:
R$ 961,63
Natal:
R$ 959,25
Rio Grande do Sul - RS
Rio Grande do Sul:
R$ 1.243,38
Porto Alegre:
R$ 1.474,00
Caxias do Sul:
R$ 1.215,69
Rondônia - RO
Rondônia:
R$ 996,00
Porto Velho:
---
Roraima - RR
Roraima:
R$ 1.014,50
Boa Vista:
R$ 1.014,50
Santa Catarina - SC
Santa Catarina:
R$ 1.398,33
Florianópolis:
---
Joinville:
R$ 1.219,25
Blumenau:
---
São Paulo - SP
SP:
R$ 1.407,97
São Paulo Capital:
R$ 1.505,29
Guarulhos:
R$ 1.267,99
Campinas:
R$ 1.352,37
São Bernardo do Campo:
R$ 1.260,03
Santo André:
R$ 1.297,19
Sorocaba:
R$ 1.260,49
Santos:
---
Ribeirão Preto:
---
Sergipe - SE
Sergipe:
R$ 954,00
Aracaju:
R$ 954,00
Tocantins - TO
Tocantins:
R$ 1.063,50
Palmas:
---

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Babá pelo mercado de trabalho no período de 02/2018 até 09/2018.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de contratações para o cargo de babá no período de 02/2018 até 09/2018. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia que estão mais aquecidos, com maior atividade e com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação de babá e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

AdmSegmento da EmpresaSalário
339Administração Pública em Geral986,00
272Educação Infantil - Pré-Escola1.051,00
249Educação Infantil - Creche1.069,00
175Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.242,00
119Ensino Fundamental975,00
33Orfanatos1.434,00
33Serviços Domésticos1.076,00
25Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente1.266,00
25Atividades de Assistência Psicossocial e à Saúde a Portadores de Distúrbios Psíquicos, Deficiência Mental e Dependência Química não Especificadas Ante1.265,00
23Instituições de Longa Permanência para Idosos1.094,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) babá. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de babá e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

AdmSegmento da EmpresaSalário
5Outras Atividades de Recreação e Lazer não Especificadas Anteriormente2.760,00
6Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente2.598,00
1Confecção de Peças do Vestuário, Exceto Roupas íntimas e as Confeccionadas Sob Medida2.370,00
1Fabricação de Componentes Eletrônicos2.007,00
6Cultivo de Soja1.900,00
1Comércio Varejista de Tecidos1.800,00
3Atividades de Condicionamento Físico1.691,00
1Depósitos de Mercadorias para Terceiros, Exceto Armazéns Gerais e Guarda-Móveis1.660,00
1Fabricação de Móveis com Predominância de Madeira1.595,00
11Atividades Associativas não Especificadas Anteriormente1.554,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 2870 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Babá, 2676 são mulheres com salário médio de R$ 1.293,77, 194 são homens com média salarial de R$ 1.340,28, sendo que ambos cumprem uma jornada de trabalho semanal média de 41 horas.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário no cargo de Babá e o salário base de remuneração. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (16) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.196,50.
  • (22) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.234,81.
  • (57) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.195,44.
  • (186) Ensino fundamental completo: R$ 1.220,58.
  • (116) Ensino médio incompleto: R$ 1.169,52.
  • (1846) Ensino médio completo: R$ 1.238,48.
  • (217) Ensino superior incompleto: R$ 1.435,39.
  • (406) Ensino superior completo: R$ 1.589,40.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Babá. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (249) Até 20 anos: R$ 1.136,27.
  • (1055) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.270,11.
  • (905) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.338,76.
  • (443) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.346,39.
  • (186) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.277,62.
  • (28) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.354,68.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário de Babá

O cálculo de salário para Babá utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.296,94
  • Salário por dia: R$ 43,23
  • Salário por hora: R$ 5,90
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 41 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 207 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 8,84
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 11,79
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 389,08
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.686,02
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 648,47
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 544,71

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Babá ou qualquer outro aspecto desse levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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36 comentários em Babá

  1. Boa tarde! Gostaria de saber qual o valor que eu possa pagar a uma babá aqui em Maceió, pra trabalhar de segunda a sexta das 13:00h as 19 h e quanto posso pagar pra uma babá folguista que vai trabalhar apenas aos sábados de 7:00h as 19:00 h.

  2. Gostaria de saber qual o salario de uma babá, no Rio de Janeiro, que trabalhe de 13 as 21h, de 2ª a 6ª feira.
    Como vou liberá-la as 21h e não 22h, a hora a mais que seria de intervalo, pode ficar como banco de horas para ela me pagar em trabalho um dia de final de semana/ noite, eventuais?

    • Oi Daniele, a Nova Legislação Trabalhista flexibilizou essa negociação, então se o empregador e empregado entrarem em acordo não tem problema, desde que não haja prejuízo ao trabalhador. Agora observe que você não pode calcular intervalo por fora da jornada de trabalho, pois essa hora também é remunerada. Além do que a hora trabalhada a noite tem o acréscimo do adicional noturno e a hora de fins de semana e feriados é calculada com no mínimo 100% a mais. Veja os novos conceitos da jornada de trabalho.

  3. Sou babá de gêmeos cuido desde setembro 2017 trabalho das 7as 17de segunda a quinta-feira e sexta das 7as 16 esse é o horario correto de 44hs semanal

    • Oi Nichole, Babás entram como empregados domésticos pelo eSocial, salvo em casos que um empresário registre o profissional pela empresa dele mas a profissional acabe trabalhando na casa dele (vários casos são assim). No caso do RJ o piso vai ser o salário mínimo regional.

  4. Olá quanto devo cobrar pra cuidar de 2 crianças das 21hs até as 13hs …na verdade já cuido á 2 anos mas estou revendo valores aguardo resposta …

    • Oi Rakel, fica difícil te dizer porque os dados salariais não distinguem as funções, ou seja, não há como saber quem cuida de 2, 3 ou 4 crianças.

  5. Eu gostaria de saber se devo cobrar um salário por cada criança, sendo 8 horas trabalhadas por dia, tenho mais de 15 anos de experiência e tenho 26 anos de idade, tenho carteira de habilitação, ensino médio completo e curso de inglês.

    • Oi Rayane, pelas suas qualificações com certeza você pode exigir um pouco mais. Penso que se você for fluente em inglês, seria melhor prestar serviços para famílias estrangeiras que com certeza pagariam bem mais por essa qualificação junto com a CNH que ajuda muito no dia a dia. Verifique o salário na sua região e faça os cálculos.

    • Oi Valéria. Com 12 horas diárias por 5 dias ficará uma jornada de trabalho excessiva de 60 horas por semana o que é proibido pelo Ministério do Trabalho. Sugiro contatar um contador para essa contratação, mas o máximo que o profissional poderia trabalhar sendo totalmente correto seria 8,5 horas diárias mais 2 horas por horas extras ou próximo disso. As horas extras não podem ultrapassar 2 horas diárias.

  6. Boa noite!
    Gostaria de saber qual a faixa salarial para uma babá de gêmeos com 60 DIAS das 10hs às 19hs 2a. a 6a., e quais os benefícios.
    Grata pela atenção
    Sônia

    • Oi Joel. Isso depende da convenção coletiva da categoria dela e caso não tenha pode ser usado o índice de reajuste do salário mínimo regional, ou ainda, o índice de inflação anual pelo IPCA.

  7. Bom dia tomo conta de duas crianças, uma de 4 anos e outra de 3 meses, a de 4 anos estuda a tarde e fico só com a menor a tarde trabalho das 7 às 17 quanto eu deveria receber?

    • Oi Georgete. Você precisa calcular o total de horas trabalhadas e o salário no seu estado/cidade pra tirar uma base e valor do salário.

  8. Boa noite,
    Gostaria de saber quanto debo pagar para uma baba por trabalhar de 18:30 ate as 22 de quartas a segundas, si tem diferencial noturno.
    favor responder

    • Oi Andrea. Adicional noturno só é devido no período entre as 22 horas e 5 da manhã. Com relação ao valor do salário não temos como dizer com 100% de certeza, sem saber todas as condições envolvidas, melhor consultar um contador de sua confiança.

  9. Bom dia cuido de duas crianças uma de 4 anos e outra de dois meses,a de 4 anos vai para a escola a tarde e permaneço com a de dois meses, trabalho de segunda a sexta das 7 às 17 recebendo um salário de 1.090 está correto agora que aumentou meu serviço com mais uma criança?

  10. Jura que vcs conhece babá em são Paulo que ganha esses salários ai? Devo conhecer umas duzentas babás e ninguém sairia de casa para cuidar de criança rica por 1200,00. Nem de uma criança só imagina de duas. Salário de babá para ir e vir a média e Sao Paulo é 2000,00 e para dormir acima de 2500. Fim de semana entre 400,00 e 550,00

    • Oi Marta. Não conhecemos mesmo. Os dados são oficiais do Ministério do Trabalho, não distingue por pessoa e sim por profissão. os salários são calculados de acordo com o salário inicial na hora da contratação nos últimos meses. Observe que em 90% dos casos o salário de quem está empregado é bem menor do que o salário inicial na admissão.

  11. para cuida de um recém nascido e uma menina de um ano e oito meses quanto devo pedir de salario de segunda a sexta das 9 da manhã as 19:00 da noite

    • Angela a média salarial para uma babá com jornada de trabalho de 44 horas semanais é de R$ 1.237,14. Esse valor pode ser maior ou menor dependendo se a profissão está regulamentada por convenções coletivas da categoria.

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