Salário de Baba 2019 - Média Salarial de 2.502 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Baba. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 2.502 salários de profissionais no cargo CBO 5162-05.

Um Baba ganha em média R$ 1.335,23 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 07/2018 até 02/2019 com um total de 2.502 salários.

A faixa salarial do Baba CBO 5162-05 fica entre R$ 998,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.224,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 2.017,84, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em pequenas empresas do segmento de Administração pública em geral. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Baba é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Baba em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário nos estados, capitais e principais cidades

Encontre o salário base para Baba num filtro com todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras. Clique sobre um item da lista e confira não só o salário, mas também uma análise completa do mercado de trabalho parao cargo CBO 516205.

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O cargo de Baba possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 516205, como por exemplo Baby-sitter, Pajém (baby-sitter em Início de Carreira).

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Baba CBO 516205 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 2502 salários de Baba contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Baba como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Baba dentro do mercado de trabalho no Brasil.

Babá

O que faz um Babá

Babás são responsáveis pelo cuidado e atenção com bebês, crianças e adolescentes se atentando para todos as atividades que envolvem a rotinas dos mesmos como alimentação, higiene, cuidados com a saúde, apoio no desenvolvimento educacional, atividades de recreação e lazer, com foco direcionado para o bem-estar da criança atuando de forma paciente e habilidosa.

Como é o mercado de trabalho para Babá

As vagas de empregos para Babás estão disponíveis em residências, berçários, creches, escolas de ensino contínuo e até mesmo empresas que fornecem espaço para cuidado de crianças no local de trabalho. As competências que envolvem o cargo vão desde a responsabilidade, organização, paciência, resiliência, senso de urgência até criatividade, todas contribuirão para o bom desempenho das atividades.

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Baba também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 483 profissionais são concursados com um salário de R$ 1.360,77 para uma jornada de 38 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Baba é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 2% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Baba é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2502 profissionais admitidos e desligados no periodo de 07/2018 até 02/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
85844220R$ 1.269,34R$ 5,77
13240200R$ 1.543,98R$ 7,72
7330150R$ 1.466,34R$ 9,78
5336180R$ 1.090,68R$ 6,06
3743215R$ 1.907,16R$ 8,87
1442210R$ 1.727,43R$ 8,23
81155R$ 1.302,88R$ 23,69
Somente profissionais desligados registrados no CBO 5162-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
87444220R$ 1.309,34R$ 5,95
22740200R$ 1.399,58R$ 7,00
9030150R$ 1.490,54R$ 9,94
5336180R$ 1.151,26R$ 6,40
1643215R$ 1.934,44R$ 9,00
542210R$ 1.124,20R$ 5,35
435175R$ 1.413,00R$ 8,07

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 07/2018 até 02/2019, um total de 16 profissionais foram contratados para o cargo de Baba em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 25h com um salário de R$ 701,94 o que corresponde a R$ 5,56 por hora trabalhada.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Baba praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
1010Admissão por ReempregoR$ 1.338,080
621Demissão sem Justa CausaR$ 1.330,5231
394Pedido de DemissãoR$ 1.385,8429
188Demissão por Término de ContratoR$ 1.273,5310
106Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.213,570
77Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.421,220
33Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.117,247
18Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.564,1185
16Demissão por Justa CausaR$ 1.288,0658
13Desligamento por AposentadoriaR$ 1.514,46298
6Desligamento por MorteR$ 1.239,50151
3Admissão por ReintegraçãoR$ 1.354,670

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Baba CBO 5162-05 de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

A pesquisa salarial por nível profissional, busca listar a faixa salarial para Baba de acordo com seu nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. O filtro utilizado obedece as seguintes regras:

  • Trainee: profissional com até 2 anos no cargo;
  • Júnior: de 2 a 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: de 6 a 8 anos;
  • Master: acima de 8 anos.

Um Baba Trainee ganha em média R$ 1.333,40, um Júnior tem um salário de R$ 1.330,07, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.353,20, o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.361,96, já o profissional com experiência Master no cargo dentro da empresa ganha R$ 1.358,31 mensais.

Entenda o que é o programa Trainee e conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Trainee, Júnior, Pleno, Sênior e Master por porte da empresa

Metodologia e amostragem: Salários de 1289 profissionais desligados das empresas no período de 07/2018 até 02/2019.
Porte da EmpresaTraineeJúniorPlenoSêniorMaster
MEI e Micro empresa
(Até 4 funcionários)
1.234,821.263,051.280,381.264,571.067,67
Micro empresa
(5 a 9 funcionários)
1.206,661.165,381.170,381.318,171.196,67
Micro empresa
(10 a 19 funcionários)
1.402,861.329,601.494,651.357,401.409,53
Pequena empresa
(20 a 49 funcionários)
1.293,301.316,891.285,201.331,361.261,53
Pequena empresa
(50 a 99 funcionários)
1.350,511.600,191.607,671.462,751.219,33
Média empresa
(100 a 249 funcionários)
1.573,341.527,231.286,001.204,001.675,50
Média empresa
(250 a 499 funcionários)
1.383,041.297,601.286,17---1.277,80
Grande empresa
(500 a 999 funcionários)
1.300,921.083,361.138,00---1.154,50
Grande empresa
(1000 ou mais funcionários)
1.397,691.330,381.372,821.437,571.482,00

Direitos trabalhistas

Piso salarial

O piso salarial de Baba em todo o Brasil é de *R$ 998,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 5162-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,28. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 267,05 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 400,57 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 133,52, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 267,05 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 534,09.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 1 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Baba é de R$ 954,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 24 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Num levantamento no período de 07/2018 até 02/2019 com 10 salários de profissionais no cargo de Baba portador de necessidades especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.562,60 para uma jornada de trabalho média de 38 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Baba mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 07/2018 até 02/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.337,82 e o salário dos admitidos em R$ 1.332,43 uma diferença de 0.4%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Baba pelo mercado de trabalho no período .

No período de 07/2018 até 02/2019 houveram 1.203 contratações formais com carteira assinada e 1.299 demissões, resultando num saldo negativo de -96 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Baba no período de 07/2018 até 02/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
461Administração Pública em Geral1.039,00
426Educação Infantil - Pré-Escola954,00
386Educação Infantil - Creche1.600,00
262Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais964,00
196Ensino Fundamental1.095,00
99Orfanatos1.141,00
54Atividades de Assistência Psicossocial e à Saúde a Portadores de Distúrbios Psíquicos, Deficiência Mental e Dependência Química não Especificadas Ante1.297,00
52Serviços Domésticos954,00
51Serviços de Assistência Social sem Alojamento1.269,00
31Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente1.141,00

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) baba. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de baba e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
23Hotéis1.673,00
389Educação Infantil - Creche1.600,00
21Ensino Médio1.434,00
54Atividades de Assistência Psicossocial e à Saúde a Portadores de Distúrbios Psíquicos, Deficiência Mental e Dependência Química não Especificadas Ante1.297,00
23Albergues Assistenciais1.275,00
51Serviços de Assistência Social sem Alojamento1.269,00
31Atividades de Assistência Social Prestadas em Residências Coletivas e Particulares não Especificadas Anteriormente1.141,00
99Orfanatos1.141,00
198Ensino Fundamental1.095,00
22Atividades Associativas não Especificadas Anteriormente1.066,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 2502 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Baba, 2331 são mulheres com salário médio de R$ 1.332,73 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 154 são homens com média salarial de R$ 1.373,10 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Baba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Até 5ª ano incompleto: R$ 954,00.
  • (1) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.595,00.
  • (2) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 972,00.
  • (4) Ensino fundamental completo: R$ 1.355,25.
  • (7) Ensino médio incompleto: R$ 1.442,29.
  • (117) Ensino médio completo: R$ 1.228,70.
  • (7) Ensino superior incompleto: R$ 1.367,57.
  • (15) Ensino superior completo: R$ 2.541,07.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Baba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (198) Até 20 anos: R$ 1.205,79.
  • (881) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.315,54.
  • (762) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.378,87.
  • (447) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.351,36.
  • (165) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.342,15.
  • (28) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.334,50.
  • (4) Acima de 70 anos: R$ 1.682,50.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Baba CBO 5162-05

O cálculo de salário para Baba utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.335,23
  • Salário por dia: R$ 44,51
  • Salário por hora: R$ 6,07
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 42 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 209 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 9,10
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 12,14
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 400,57
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.735,80
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 667,61
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 560,80

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Baba pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Baba CBO 5162-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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46 comentários em Babá

  1. oi bom dia eu gostaria de saber se eu tenho direito ao aumento d salário repassado no começo deste ano eu sou babá e recebo o salário de 1108.00 reais

    • Oi Letícia, especificamente sindicato de Babá não existe mesmo. Pode ser que haja categorias que a Babá esteja inserida na qual tenha sindicatos, o que sinceramente desconhecemos devido a falta de padronização da atuação sindical no Brasil.

    • Oi Rosania, nossa me desculpe mas você está sendo explorada com uma jornada de trabalho dessa por um salário desse. Sabemos que a necessidade as vezes fala mais alto, mas realmente esse salário não deveria existir.

  2. Boa tarde! Gostaria de saber qual o valor que eu possa pagar a uma babá aqui em Maceió, pra trabalhar de segunda a sexta das 13:00h as 19 h e quanto posso pagar pra uma babá folguista que vai trabalhar apenas aos sábados de 7:00h as 19:00 h.

  3. Gostaria de saber qual o salario de uma babá, no Rio de Janeiro, que trabalhe de 13 as 21h, de 2ª a 6ª feira.
    Como vou liberá-la as 21h e não 22h, a hora a mais que seria de intervalo, pode ficar como banco de horas para ela me pagar em trabalho um dia de final de semana/ noite, eventuais?

    • Oi Daniele, a Nova Legislação Trabalhista flexibilizou essa negociação, então se o empregador e empregado entrarem em acordo não tem problema, desde que não haja prejuízo ao trabalhador. Agora observe que você não pode calcular intervalo por fora da jornada de trabalho, pois essa hora também é remunerada. Além do que a hora trabalhada a noite tem o acréscimo do adicional noturno e a hora de fins de semana e feriados é calculada com no mínimo 100% a mais. Veja os novos conceitos da jornada de trabalho.

  4. Sou babá de gêmeos cuido desde setembro 2017 trabalho das 7as 17de segunda a quinta-feira e sexta das 7as 16 esse é o horario correto de 44hs semanal

    • Oi Nichole, Babás entram como empregados domésticos pelo eSocial, salvo em casos que um empresário registre o profissional pela empresa dele mas a profissional acabe trabalhando na casa dele (vários casos são assim). No caso do RJ o piso vai ser o salário mínimo regional.

  5. Olá quanto devo cobrar pra cuidar de 2 crianças das 21hs até as 13hs …na verdade já cuido á 2 anos mas estou revendo valores aguardo resposta …

    • Oi Rakel, fica difícil te dizer porque os dados salariais não distinguem as funções, ou seja, não há como saber quem cuida de 2, 3 ou 4 crianças.

  6. Eu gostaria de saber se devo cobrar um salário por cada criança, sendo 8 horas trabalhadas por dia, tenho mais de 15 anos de experiência e tenho 26 anos de idade, tenho carteira de habilitação, ensino médio completo e curso de inglês.

    • Oi Rayane, pelas suas qualificações com certeza você pode exigir um pouco mais. Penso que se você for fluente em inglês, seria melhor prestar serviços para famílias estrangeiras que com certeza pagariam bem mais por essa qualificação junto com a CNH que ajuda muito no dia a dia. Verifique o salário na sua região e faça os cálculos.

    • Oi Valéria. Com 12 horas diárias por 5 dias ficará uma jornada de trabalho excessiva de 60 horas por semana o que é proibido pelo Ministério do Trabalho. Sugiro contatar um contador para essa contratação, mas o máximo que o profissional poderia trabalhar sendo totalmente correto seria 8,5 horas diárias mais 2 horas por horas extras ou próximo disso. As horas extras não podem ultrapassar 2 horas diárias.

  7. Boa noite!
    Gostaria de saber qual a faixa salarial para uma babá de gêmeos com 60 DIAS das 10hs às 19hs 2a. a 6a., e quais os benefícios.
    Grata pela atenção
    Sônia

    • Oi Joel. Isso depende da convenção coletiva da categoria dela e caso não tenha pode ser usado o índice de reajuste do salário mínimo regional, ou ainda, o índice de inflação anual pelo IPCA.

  8. Bom dia tomo conta de duas crianças, uma de 4 anos e outra de 3 meses, a de 4 anos estuda a tarde e fico só com a menor a tarde trabalho das 7 às 17 quanto eu deveria receber?

    • Oi Georgete. Você precisa calcular o total de horas trabalhadas e o salário no seu estado/cidade pra tirar uma base e valor do salário.

  9. Boa noite,
    Gostaria de saber quanto debo pagar para uma baba por trabalhar de 18:30 ate as 22 de quartas a segundas, si tem diferencial noturno.
    favor responder

    • Oi Andrea. Adicional noturno só é devido no período entre as 22 horas e 5 da manhã. Com relação ao valor do salário não temos como dizer com 100% de certeza, sem saber todas as condições envolvidas, melhor consultar um contador de sua confiança.

  10. Bom dia cuido de duas crianças uma de 4 anos e outra de dois meses,a de 4 anos vai para a escola a tarde e permaneço com a de dois meses, trabalho de segunda a sexta das 7 às 17 recebendo um salário de 1.090 está correto agora que aumentou meu serviço com mais uma criança?

  11. Jura que vcs conhece babá em são Paulo que ganha esses salários ai? Devo conhecer umas duzentas babás e ninguém sairia de casa para cuidar de criança rica por 1200,00. Nem de uma criança só imagina de duas. Salário de babá para ir e vir a média e Sao Paulo é 2000,00 e para dormir acima de 2500. Fim de semana entre 400,00 e 550,00

    • Oi Marta. Não conhecemos mesmo. Os dados são oficiais do Ministério do Trabalho, não distingue por pessoa e sim por profissão. os salários são calculados de acordo com o salário inicial na hora da contratação nos últimos meses. Observe que em 90% dos casos o salário de quem está empregado é bem menor do que o salário inicial na admissão.

  12. para cuida de um recém nascido e uma menina de um ano e oito meses quanto devo pedir de salario de segunda a sexta das 9 da manhã as 19:00 da noite

    • Angela a média salarial para uma babá com jornada de trabalho de 44 horas semanais é de R$ 1.237,14. Esse valor pode ser maior ou menor dependendo se a profissão está regulamentada por convenções coletivas da categoria.

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