Gerente de Relações Corporativas - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Relações Públicas

R$ 8.905,67/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Relações Corporativas ganha em média R$ 8.905,67 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.064 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Relações Corporativas pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 8.662,44 e o teto salarial de R$ 23.925,87, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Relações Corporativas.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Relações Corporativas é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Relações Corporativas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10

O Gerente de Relações Corporativas planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de comunicação Atua com equipes de negócios e ou relacionamentos, considerando metas, procedimentos estabelecidos e estratégias de comunicação integrada.

Participa da elaboração do plano estratégico de comunicação estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de comunicação, promovendo a realização de pesquisas de demandas, de mercado e de perfis de público-alvo Implementa, coordena e avalia o plano estratégico de comunicação, aplicando métricas, definindo ações para subsidiar tomada de decisões, atribuir clareza aos processos e procedimentos organizacionais, ampliar a visibilidade e participação da empresa no mercado de produtos e serviços, identificando necessidades de recursos Gerencia o desenvolvimento de ações e atividades do processo comunicacional, no que se refere aos tipos, objetivos e funções da comunicação, os fluxos de informações vertical e horizontal Define e coordena estratégias, os meios de comunicação e sistemas de acesso à informação aplicados no processo.

Analisa resultados de pesquisas, custos, produto ou serviço atribuído à organização Avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e outras publicações na internet Coordena e avalia as estratégias de comunicação interna e externa e a elaboração de materiais e recursos comunicacionais verbais, não verbais, escritos, visuais e audiovisuais, zelando pela consistência, precisão, fidelidade e efetividade das informações.

Gerencia o plano de comunicação, considerando as etapas do processo comunicacional, alinhamento da mensagem às estratégias de negócios ou de relacionamentos, ampliação de mercado, ações de divulgação da imagem institucional, implementação de campanhas institucionais e publicitárias, realização de eventos da área, programas e ações de fidelização, serviços de atendimento ao cliente, contratação de serviços de terceiros Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos.

Administra e dimensiona equipe de comunicação, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Administra recursos materiais e financeiros, controlando orçamento, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros.

Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração Aplica técnicas de comunicação empresarial, utilizando recursos eletrônicos, informatizados, analógicos e digitais e toda tecnologia de informação e comunicação disponível.

Elabora documentação técnica como comunicados, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de comunicação e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.

Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • gerenciar recursos humanos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • recomendar doações e/ou patrocínios;
  • administrar orçamentos;
  • listar atividades de cargos / funções;
  • monitorar metas e indicadores de desempenho;
  • delegar atribuições;
  • avaliar nível de satisfação da equipe;
  • implementar serviços de atendimento a clientes;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Relações Corporativas por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Relações Corporativas nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Relações Corporativas na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 41 10.771,67 11.074,12 16.735,54 54,27 1.473
Belo Horizonte, MG 41 6.614,60 6.800,33 10.276,86 33,10 210
Rio de Janeiro, RJ 41 11.613,07 11.939,14 18.042,79 58,86 207
Porto Alegre, RS 41 6.174,46 6.347,83 9.593,03 31,17 64
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Gerente de Relações Corporativas

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.662 103.949 2.166 41,75
Média Salarial 8.906 106.868 2.226 42,92
1º Quartil 3.174 38.093 794 15,30
Salário Mediana 6.000 72.000 1.500 28,92
3º Quartil 18.247 218.963 4.562 87,94
Teto Salarial 23.926 287.110 5.981 115,31
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Relações Corporativas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Gerente de Relações Corporativas é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 4.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Relações Corporativas por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Relações Corporativas na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 10.487,55 10.782,02 16.294,12 52,32 1.932
41 5.861,27 6.025,84 9.106,43 29,06 378
41 10.019,79 10.301,12 15.567,36 50,14 290
42 5.939,90 6.106,68 9.228,60 28,78 165
41 5.991,12 6.159,34 9.308,18 29,77 128
41 5.506,84 5.661,46 8.555,77 27,31 95
41 5.861,92 6.026,51 9.107,45 29,15 90
44 5.030,64 5.171,89 7.815,91 23,75 86
41 10.055,94 10.338,29 15.623,54 50,28 83
43 5.602,50 5.759,80 8.704,39 26,85 68
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7311-4/00 Agências de publicidade 8.187,16 8.417,04 12.720,08
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.606,39 1.651,49 2.495,79
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 6.242,02 6.417,28 9.697,99
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.973,98 7.169,79 10.835,20
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 10.160,80 10.446,09 15.786,45
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 12.402,75 12.750,99 19.269,68
9499-5/00 Atividades associativas 7.518,94 7.730,05 11.681,89
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.114,49 8.342,32 12.607,17
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 5.322,41 5.471,85 8.269,23
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 9.314,14 9.575,66 14.471,02
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Relações Corporativas concursado

Profissionais com formação superior em Relações Públicas contratados para exercer o cargo de Gerente de Relações Corporativas também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Relações Corporativas concursado é de R$ 6.503,40 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 15 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Relações Corporativas não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 27% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.064 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Relações Corporativas CBO 1423-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.944 44 220 7.865,72 35,75
1.320 40 200 11.670,32 58,35
197 36 180 1.969,97 10,94
45 30 150 5.320,75 35,47
42 42 210 12.455,76 59,31
19 37 185 7.894,71 42,67

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 2.045 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.482,81 9.091,68 10.147,86
Pequenas 8.092,10 8.700,97 9.757,15
Médias 10.599,86 11.208,73 12.264,91
Grandes Empresas 12.211,42 12.820,29 13.876,47
  • *Gerente de Relações Corporativas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Relações Corporativas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Relações Corporativas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações Corporativas

  • Salário Base: R$ 8.905,67
  • Salário-educação (3%): R$ 267,17
  • Sistema S (2%): R$ 178,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.781,13
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 89,06
  • FGTS (8%): R$ 712,45
  • Férias 1/12: R$ 742,14
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.781,13
  • Periculosidade (30%): R$ 2.671,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 247,38
  • 13º Salário: R$ 742,14
  • FGTS sobre Férias: R$ 59,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,79
  • FGTS sobre 13º: R$ 59,37
  • Aviso Prévio: R$ 742,14
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 59,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 742,14

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Gerente de Relações Corporativas pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Relações Corporativas