O que faz um Gerente de Produtos CBO 1423-15
O Gerente de Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de marketing de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de marketing.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de marketing, considerando tipos, objetivos, estratégias e os meios de comunicação, pesquisas, custos, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias de marketing e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfil do consumidor Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua de acordo com normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos materiais e financeiros;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- gerenciar recursos humanos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- demonstrar competências pessoais;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- demonstrar capacidade de abstração;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa;
- demonstrar capacidade de escuta;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Profissional de Relações Públicas
- Gerente Geral de Vendas
- Gerente de Divisão Comercial
- Analista de Pesquisa de Mercado (A)
- Gerente Distrital de Vendas
- Analista de Negócios (A)
- Analista de Informações de Mercado
- Gerente de Relações Corporativas
- Analista de Marketing
- Gerente Comercial
- Relações Publicas (A)
Salário de Gerente de Produtos - Série histórica em Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Produtos
- negociar condições e prioridades de projetos;
- assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
- demonstrar capacidade de abstração;
- coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa;
- demonstrar capacidade de escuta;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- realizar campanhas de vendas;
- dimensionar equipe;
- identificar necessidade de recursos;
- subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
- revisar planos;
- dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
- cobrar resultados da equipe;
- estabelecer política comercial;
- planejar campanhas publicitárias;
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Tabela salarial Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 11.280 | 135.359 | 2.820 | 53,37 | |
| Média Salarial | 11.597 | 139.160 | 2.899 | 54,87 | |
| 1º Quartil | 4.434 | 53.204 | 1.108 | 20,98 | |
| Salário Mediana | 9.024 | 108.288 | 2.256 | 42,70 | |
| 3º Quartil | 22.570 | 270.838 | 5.642 | 106,79 | |
| Teto Salarial | 27.337 | 328.048 | 6.834 | 129,35 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produtos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 11.449,04 | |||
| 4644-3/01 | Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano | 21.988,30 | |||
| 2121-1/01 | Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 22.371,30 | |||
| 4646-0/01 | Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria | 19.040,91 | |||
| 4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 9.897,69 | |||
| 7740-3/00 | Gestão de ativos intangíveis não-financeiros | 9.016,12 | |||
| 4711-3/02 | Supermercados | 14.277,78 | |||
| 9001-9/99 | Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 1.590,33 | |||
| 7311-4/00 | Agências de publicidade | 5.348,60 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 7.566,30 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Gerente de Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Produtos elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Produtos
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Produtos devem administrar recursos materiais e financeiros, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da organização.
Quanto ganha um Gerente de Produtos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 971 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 579 | 44 | 220 | 11.189,19 | 50,86 |
| 356 | 40 | 200 | 12.605,38 | 63,03 |
| 9 | 42 | 210 | 8.639,44 | 41,14 |
| 5 | 45 | 225 | 2.836,00 | 12,60 |
| 4 | 35 | 175 | 5.814,50 | 33,23 |
| 4 | 43 | 215 | 6.743,00 | 31,36 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Produtos Júnior ganha em média R$ 11.743,89, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.202,39, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.843,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 8.403,14 | 9.861,65 | 13.502,55 |
| Pequenas | 10.478,61 | 11.937,11 | 15.578,02 |
| Médias | 13.451,14 | 14.909,64 | 18.550,55 |
| Grandes Empresas | 14.642,67 | 16.101,17 | 19.742,08 |
|
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Produtos em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 11.279,91 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Produtos mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Produtos trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Produtos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Produtos trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produtos
- Salário Base: R$ 11.596,63
- Salário-educação (3%): R$ 347,90
- Sistema S (2%): R$ 231,93
- INSS Patronal (20%): R$ 2.319,33
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 115,97
- FGTS (8%): R$ 927,73
- Férias 1/12: R$ 966,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.319,33
- Periculosidade (30%): R$ 3.478,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 322,13
- 13º Salário: R$ 966,39
- FGTS sobre Férias: R$ 77,31
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,77
- FGTS sobre 13º: R$ 77,31
- Aviso Prévio: R$ 966,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 77,31
- Multa Rescisória FGTS: R$ 966,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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