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Salário de Copeiro

CBO 5134-25 Brasil Atualizado em 113.807 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Copeiro ganha em média R$ 1.878,30 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.751,07 ao teto salarial de R$ 2.203,00, com base em 113.807 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +6,4% em relação a 2025
R$ 1.878
por mês
Piso salarial
R$ 1.751

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.800
Teto salarial
R$ 2.203
P25
R$ 1.665
P75
R$ 1.997
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 3.193
Salário líquido
R$ 1.503

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
26%
Índice de contratação
1,10

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Copeiro

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Copeiro no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.665 R$ 1.751 R$ 1.800 R$ 1.878 R$ 1.997 R$ 2.203
Anual R$ 19.980 R$ 21.013 R$ 21.600 R$ 22.540 R$ 23.964 R$ 26.436
Semanal R$ 416 R$ 438 R$ 450 R$ 470 R$ 499 R$ 551
Hora R$ 7,93 R$ 8,34 R$ 8,57 R$ 8,94 R$ 9,51 R$ 10,49

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Copeiro por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Copeiro.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário por região do Brasil

Média mensal de Copeiro em cada região.

  • SulR$ 1.964
  • SudesteR$ 1.958
  • Centro-OesteR$ 1.794
  • NorteR$ 1.687
  • NordesteR$ 1.667

Índice Portal Salário

Estável
57

Saldo de +5.559 vagas, rotatividade de 47,6% e volume de 113.807.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Copeiro

Em 12 meses, Copeiro no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +5.559 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 0,8% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.

Saldo de vagas+5.559
Admissões59.683
Desligamentos54.124
Movimentações113.807
Índice de contratação1,10mercado aquecido
Rotatividade47,6%alta
Ritmo mensal-0,8%em baixa, quase estável
Admissões no último mês5.193

Série histórica do salário de Copeiro

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Copeiro no Brasil é um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Fornecimento de Refeições (Empresas).

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 24 de 100, BaixaBaixa
  • Formação exigidaPosição 26%
  • Salário típicoPosição 8%
  • Volume de contrataçõesAcima de 55%

No ranking nacional, Copeiro se destaca em volume de contratações acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 56 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média37,4 para 37,5 anos+0,1 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 6,6 para 6,6+0,0Estável
  • Mulheres74,9% das contratações+2,2 p.p.Estável
  • Jornada semanal42h para 42h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+4,9%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+62,04Maiores
  • Volume de contratações13.841 para 15.260 admissões+10,3%Acelerando

Principais mudanças no perfil de Copeiro no período: volume acelerando e salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 11%
Salário relativo por gênero e raça para Copeiro
GêneroBrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem 100% 95% 93% n/d n/d
Mulher 97% 91% 93% 93% 89%

Maior disparidade: mulher indígena recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,0%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%94%96%6,2%
Superior incompleto100%91%n/d8,6%
Superior completo100%94%n/d6,1%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD474
Salário médio PCDR$ 1.850
Jornada PCD43h
Em relação à média do cargo-1,48%
Parcela das contratações0,35%
Variação no período-0,12 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,35% das novas contratações de Copeiro foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Copeiro
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Copeiro registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Copeiro entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Copeiro no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de CopeiroContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Copeiro

Setores que mais contratam CopeiroOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Copeiro

Descrição sumária do CBO 5134-25.

O Copeiro executa serviços de copa, preparando, servindo ou distribuindo refeições leves, lanches, cafés, sucos e outros alimentos e bebidas. Executa os procedimentos de pré-preparo e preparo de alimentos. Organiza o refeitório ou outro local, para servir os alimentos e as bebidas. Recepciona e atende o público usuário dos serviços da copa. Zela pela conservação dos produtos estocados. Higieniza o ambiente de trabalho. Atua em conformidade com as normas de segurança e higiene alimentar, com procedimentos técnicos e de qualidade e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 5134-25

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Conferir ordem de serviço
  • Lavar utensílios
  • Recepcionar cliente
  • Cumprir normas e procedimentos sanitários
  • Colocar bebidas para gelar
  • Desmontar carrinho
  • Organizar estrutura de apoio - montar mise-en-place
  • Entregar cardápio
  • Informar previsão de tempo de espera
  • Contornar situações adversas
  • Limpar prataria
  • Descongelar alimentos
  • Desmontar mesas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

O que faz

O Copeiro atua em copas, sendo responsável por receber solicitações e pedidos, preparar cafés, sucos e lanches, servir os alimentos preparados, água e o que mais for solicitado em reuniões ou eventos, além de zelar pela organização da copa, limpeza dos utensílios utilizados e higiene dos alimentos e do espaço no geral.

Mercado de trabalho

O Copeiro está presente em cozinhas e copas de organizações corporativas dos mais variados segmentos e porte. É alta a oferta de vagas de empregos para esses profissionais no mercado. A função de Copeiro exige que o candidato possua empatia, boa comunicação, agilidade, familiaridade com cozinha e gostar de estar em contato com pessoas.

Salário e mercado de trabalho de Copeiro
Copeiro: salário, funções e mercado de trabalho em 2026

Perguntas sobre o salário de Copeiro

Quanto ganha um Copeiro no Brasil?

A média é de R$ 1.878 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Copeiro no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.751 por mês e o teto salarial é de R$ 2.203. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Copeiro ou Ajudante, auxiliar de bar?

Copeiro. A média de Copeiro é de R$ 1.878 e a de Ajudante, auxiliar de bar é de R$ 1.862 no Brasil.

Quanto ganha um Copeiro por hora?

Em média R$ 8,94 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Copeiro?

Executa serviços de copa, preparando, servindo ou distribuindo refeições leves, lanches, cafés, sucos e outros alimentos e bebidas. Executa os procedimentos de pré-preparo e preparo de alimentos. Organiza o refeitório ou outro local, para servir os alimentos e as bebidas. Recepciona e atende o público...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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