Gerente de Relações Públicas - Salário Brasil

R$ 9.949,84/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Relações Públicas ganha em média R$ 9.949,84 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.028 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Relações Públicas pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 9.678,10 e o teto salarial de R$ 24.895,39, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Relações Públicas.

Salário por estado

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Relações Públicas, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Relações Públicas é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Relações Públicas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10

O Gerente de Relações Públicas planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração de plano estratégico de comunicação Atua com equipes de negócios e ou relacionamentos, considerando metas, procedimentos estabelecidos e estratégias de comunicação integrada.

Participa da elaboração do plano estratégico de comunicação estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de comunicação, promovendo a realização de pesquisas de demandas, de mercado e de perfis de público-alvo Implementa, coordena e avalia o plano estratégico de comunicação, aplicando métricas, definindo ações para subsidiar tomada de decisões, atribuir clareza aos processos e procedimentos organizacionais, ampliar a visibilidade e participação da empresa no mercado de produtos e serviços, identificando necessidades de recursos Gerencia o desenvolvimento de ações e atividades do processo comunicacional, no que se refere aos tipos, objetivos e funções da comunicação, os fluxos de informações vertical e horizontal Define e coordena estratégias, os meios de comunicação e sistemas de acesso à informação aplicados no processo.

Analisa resultados de pesquisas, custos, produto ou serviço atribuído à organização Avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e outras publicações na internet Coordena e avalia as estratégias de comunicação interna e externa e a elaboração de materiais e recursos comunicacionais verbais, não verbais, escritos, visuais e audiovisuais, zelando pela consistência, precisão, fidelidade e efetividade das informações.

Gerencia o plano de comunicação, considerando as etapas do processo comunicacional, alinhamento da mensagem às estratégias de negócios ou de relacionamentos, ampliação de mercado, ações de divulgação da imagem institucional, implementação de campanhas institucionais e publicitárias, realização de eventos da área, programas e ações de fidelização, serviços de atendimento ao cliente, contratação de serviços de terceiros Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos.

Administra e dimensiona equipe de comunicação, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Administra recursos materiais e financeiros, controlando orçamento, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros.

Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração Aplica técnicas de comunicação empresarial, utilizando recursos eletrônicos, informatizados, analógicos e digitais e toda tecnologia de informação e comunicação disponível.

Elabora documentação técnica como comunicados, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de comunicação e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos.

Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • gerenciar recursos humanos;
  • captar recursos;
  • dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
  • demonstrar capacidade de escuta;
  • demonstrar capacidade de flexibilidade;
  • planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  • entrevistar candidatos;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10 - Série histórica

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Quanto ganha um Gerente de Relações Públicas por região do Brasil

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Tabela salarial para Gerente de Relações Públicas

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 9.678 116.137 2.420 46,41
Média Salarial 9.950 119.398 2.487 47,71
1º Quartil 3.433 41.192 858 16,46
Salário Mediana 6.500 78.000 1.625 31,17
3º Quartil 20.554 246.646 5.138 98,57
Teto Salarial 24.895 298.745 6.224 119,39
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Relações Públicas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Relações Públicas

Gerente de Relações Públicas é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro e Dezembro de 2024, tivemos uma queda de 46.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
7311-4/00 Agências de publicidade 41h 8.162,32 8.391,50 10.164,04 41,01
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40h 7.632,31 7.846,61 9.504,05 39,03
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 11.629,17 11.955,69 14.481,09 55,77
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 41h 7.277,21 7.481,54 9.061,87 36,21
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 37h 1.876,58 1.929,27 2.336,79 10,54
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 41h 12.112,06 12.452,14 15.082,40 60,66
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41h 13.693,63 14.078,12 17.051,84 67,92
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 43h 20.931,99 21.519,71 26.065,32 100,59
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 41h 13.022,83 13.388,48 16.216,53 65,73
7490-1/99 Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 43h 9.619,10 9.889,19 11.978,08 45,92
9499-5/00 Atividades associativas 41h 7.058,63 7.256,83 8.789,69 35,40
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 11.313,04 11.630,68 14.087,43 55,41
4646-0/01 Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria 43h 17.642,93 18.138,31 21.969,66 83,85
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42h 7.483,87 7.694,00 9.319,20 36,56
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 42h 13.476,03 13.854,40 16.780,87 65,82
8599-6/99 Outras atividades de ensino 42h 14.153,93 14.551,34 17.625,02 69,70
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 42h 11.493,17 11.815,88 14.311,74 56,81
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 44h 5.221,93 5.368,56 6.502,56 24,40
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42h 7.503,07 7.713,74 9.343,12 37,09
8513-9/00 Ensino fundamental 39h 7.059,32 7.257,53 8.790,54 36,80
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Relações Públicas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.028 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Relações Públicas CBO 1423-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.310 44 220 9.490,53 43,14
1.290 40 200 12.266,19 61,33
182 36 180 2.227,60 12,38
64 42 210 12.242,39 58,30
49 30 150 6.027,16 40,18
16 20 100 4.774,63 47,75

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

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Trabalhando no Brasil um Gerente de Relações Públicas Júnior ganha em média R$ 10.093,69, o nível Pleno recebe cerca de R$ 13.622,44, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 17.656,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de 2212 profissionais demitidos das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.362,29 6.939,43 8.832,00
Pequenas 6.300,12 8.153,10 10.376,67
Médias 12.000,72 16.000,95 21.334,60
Grandes Empresas 16.711,63 23.396,28 30.080,93
Níveis profissionais:
  • *Gerente de Relações Públicas Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Relações Públicas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Relações Públicas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Relações Públicas ao longo do tempo

Salário de Gerente de Relações Públicas no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Relações Públicas nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Relações Públicas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Relações Públicas em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Relações Públicas. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações Públicas

  • Salário Base: R$ 9.949,84
  • Salário-educação (3%): R$ 298,50
  • Sistema S (2%): R$ 199,00
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.989,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 99,50
  • FGTS (8%): R$ 795,99
  • Férias 1/12: R$ 829,15
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.989,97
  • Periculosidade (30%): R$ 2.984,95
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 276,38
  • 13º Salário: R$ 829,15
  • FGTS sobre Férias: R$ 66,33
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,11
  • FGTS sobre 13º: R$ 66,33
  • Aviso Prévio: R$ 829,15
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 66,33
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 829,15

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Relações Públicas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Relações Públicas