Gerente de Divisão Comercial - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 5.106,89/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Divisão Comercial ganha em média R$ 5.106,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 89.952 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Divisão Comercial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.967,41 e o teto salarial de R$ 13.003,11, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Divisão Comercial.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Salário por estado

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Divisão Comercial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Divisão Comercial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Divisão Comercial CBO 1423-05

O Gerente de Divisão Comercial planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comercialização de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Elabora plano estratégico de negócios Atua em conjunto com equipes de marketing, vendas e pós-venda, considerando as metas definidas e os procedimentos estabelecidos.

Elabora plano estratégico de negócios, estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de comercialização e comunicação, promovendo a realização de pesquisas de demandas e de mercado Implementa, coordena e avalia o plano estratégico, aplicando métricas de comercialização, definindo ações para promoção da imagem institucional, identificando necessidades de recursos, elaborando orçamentos Gerencia o desenvolvimento do processo de comercialização, considerando implementação de serviços de atendimento ao cliente, eventos de negócios e campanhas publicitárias e de vendas, negociação com clientes, programas e ações de fidelização de clientes, contratação de serviços de terceiros Coordena e avalia as atividades de negócios, monitorando e analisando metas e indicadores de desempenho, contratos comerciais, a participação da empresa e de produtos no mercado, o relacionamento com clientes internos e externos, o nível de competitividade, a produtividade e qualidade do processo de comercialização.

Verifica os resultados e metas das equipes de marketing e de vendas Assessora a diretoria e demais setores internos, na elaboração do plano estratégico da organização de médio e longo prazos e das metas orçamentárias, elaborando relatórios, comunicados, requisitos, normas e procedimentos Administra recursos materiais e financeiros, captando recursos, administrando orçamentos, otimizando custos e recursos, autorizando pagamentos, gerindo lucratividade.

Administra força de trabalho da gerência comercial, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, avaliando desempenho e resultados, medindo o nível de satisfação da equipe, detectando necessidades de capacitação e atualização, definindo contratação de pessoal Analisa currículos de candidatos e realiza entrevista Delega atribuições e gerencia remanejamentos para suprir cargos e funções Promove estratégias para autodesenvolvimento da equipe, a realização de pesquisas na área, a utilização de tecnologias de informação e comunicação, incentivando a prática de valores corporativos.

Pode propor a realização de cursos e programas de capacitação Realiza e participa de eventos da área como feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros Pode representar publicamente a empresa Propõe e gerencia a elaboração e desenvolvimento de planos e projetos na área de administração de pessoas da área comercial Aplica técnicas de comunicação empresarial, elabora documentação técnica, como relatórios, pareceres, cronogramas, orçamentos, entre outros.

Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de comercialização e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar recursos materiais e financeiros;
  • elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
  • analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
  • gerenciar recursos humanos;
  • assessorar diretoria e setores da organização;
  • implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
  • administrar orçamentos;
  • demonstrar capacidade de flexibilidade;
  • realizar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • detectar necessidades de capacitação profissional;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Divisão Comercial CBO 1423-05 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Divisão Comercial por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Divisão Comercial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.967 59.609 1.242 22,97
Média Salarial 5.107 61.283 1.277 23,62
1º Quartil 2.007 24.082 502 9,28
Salário Mediana 2.734 32.808 684 12,64
3º Quartil 10.735 128.826 2.684 49,65
Teto Salarial 13.003 156.037 3.251 60,14
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Divisão Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1423-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Divisão Comercial é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 7.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Divisão Comercial CBO 1423-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.566,07
4711-3/02 Supermercados 2.864,05
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.851,54
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 2.415,78
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.425,89
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 2.911,11
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.391,59
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 3.912,76
4774-1/00 Comércio varejista de artigos de óptica 2.359,37
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.373,34
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Divisão Comercial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 89.952 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Divisão Comercial CBO 1423-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
75.681 44 220 4.534,51 20,61
10.860 40 200 9.119,98 45,60
1.060 42 210 5.829,83 27,76
575 36 180 3.210,60 17,84
504 43 215 6.324,85 29,42
182 39 195 3.744,92 19,20

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 50.984 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 4.176,45 4.818,74 6.422,11
Pequenas 5.536,19 6.178,48 7.781,85
Médias 7.656,78 8.299,07 9.902,44
Grandes Empresas 9.159,14 9.801,43 11.404,80
  • *Gerente de Divisão Comercial Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Divisão Comercial Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Divisão Comercial Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Gerente de Divisão Comercial PCD

Num levantamento com 184 salários de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Divisão Comercial, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.061,37 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão Comercial

  • Salário Base: R$ 5.106,89
  • Salário-educação (3%): R$ 153,21
  • Sistema S (2%): R$ 102,14
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.021,38
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 51,07
  • FGTS (8%): R$ 408,55
  • Férias 1/12: R$ 425,57
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.021,38
  • Periculosidade (30%): R$ 1.532,07
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 141,86
  • 13º Salário: R$ 425,57
  • FGTS sobre Férias: R$ 34,05
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,35
  • FGTS sobre 13º: R$ 34,05
  • Aviso Prévio: R$ 425,57
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 34,05
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 425,57

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Divisão Comercial