Encarregado de Telemarketing - Salário Brasil

R$ 3.153,13/mês

Atualizado em

Hoje um Encarregado de Telemarketing ganha em média R$ 3.153,13 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 27.032 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Encarregado de Telemarketing pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.067,01 e o teto salarial de R$ 6.302,47, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Encarregado de Telemarketing.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Encarregado de Telemarketing é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Encarregado de Telemarketing, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Encarregado de Telemarketing CBO 4201-35

O Encarregado de Telemarketing planeja o trabalho da equipe, estabelecendo prioridades, propondo ações de melhoria em processos e definindo estratégias para atendimento e para oferta de produtos e/ou serviços Dimensiona equipe e distribui carga de trabalho Providencia suprimento de materiais e de equipamentos para execução dos serviços.

Pode coordenar a implantação de novos sistemas, tais como sistemas informatizados para realização, transferência de chamadas ou rediscagem, sistemas informatizados de informações técnicas sobre prestação de serviços, sistemas informatizados de informações sobre produtos, crédito, formas de pagamento, valores, descontos, encargos e cláusulas contratuais Controla os serviços de atendimento, compilando informações sobre potenciais clientes, definindo ou providenciando roteiros, corrigindo falhas do processo de trabalho, administrando banco de dados e listagens, monitorando atendimento e administrando conflitos entre operadores e clientes Acompanha o cadastramento de usuários e a realização de pesquisa de opinião Verifica o trabalho feito de cobrança de débitos e de negociação de condições de pagamento.

Examina o diagnóstico feito de problemas no funcionamento de produtos e de falhas em serviços prestados, intervindo para encaminhamento dos casos mais complexos para outras áreas Acompanha o cumprimento de metas Supervisiona a rotina da equipe, distribuindo tarefas, delegando funções e orientando a execução dos serviços.

Avalia a qualidade dos serviços prestados, observando a cordialidade no trato com pessoas, verificando o cumprimento de procedimentos e analisando resultados de pesquisa de satisfação dos clientes Emite relatórios de controle e desempenho Administra pessoal, propondo admissões, selecionando pessoal, apurando frequência e realizando promoções e desligamentos Avalia desempenho da equipe de trabalho, levanta necessidade de capacitação e promove programas de aperfeiçoamento profissional.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar qualidade dos serviços;
  • controlar atividades financeiras;
  • atender público e informantes;
  • planejar trabalho da equipe;
  • qualificar equipe de trabalho;
  • supervisionar execução dos serviços;
  • administrar pessoal;
  • demonstrar competências pessoais;
  • bloquear prestação de serviços por solicitação ou inadimplência do cliente;
  • definir alternativas de negociação para retenção do cliente;
  • relatar necessidades de clientes e não clientes;
  • promover rodízio de funções;
  • emitir relatórios de controle e desempenho;
  • expressar-se com fluência verbal;
  • distribuir carga de trabalho individual e da equipe;
  • propor fechamento de contratos;
  • ver mais...

Salário de Encarregado de Telemarketing CBO 4201-35 - Série histórica

Quanto ganha um Encarregado de Telemarketing por região do Brasil

Tabela salarial para Encarregado de Telemarketing

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.067 36.804 767 14,33
Média Salarial 3.153 37.838 788 14,73
1º Quartil 1.942 23.310 486 9,07
Salário Mediana 2.500 29.994 625 11,68
3º Quartil 5.203 62.440 1.301 24,31
Teto Salarial 6.302 75.630 1.576 29,44
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Encarregado de Telemarketing negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4201-35 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Encarregado de Telemarketing é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 7.6% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Telemarketing CBO 4201-35 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.768,87
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.538,30
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.022,38
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 2.959,97
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 2.874,68
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 3.349,68
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.976,13
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.789,57
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 3.117,06
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.941,66
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Encarregado de Telemarketing por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 27.032 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Telemarketing CBO 4201-35 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
20.661 44 220 3.022,55 13,74
4.066 40 200 4.132,58 20,66
1.199 36 180 2.130,36 11,84
344 42 210 3.987,34 18,99
125 43 215 3.118,69 14,51
90 30 150 2.268,31 15,12

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 16.755 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.845,08 3.241,65 4.231,62
Pequenas 3.089,79 3.486,36 4.476,33
Médias 3.632,17 4.028,73 5.018,70
Grandes Empresas 3.196,02 3.592,59 4.582,56
  • *Encarregado de Telemarketing Nível I: até 4 anos;
  • *Encarregado de Telemarketing Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Encarregado de Telemarketing Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Telemarketing

  • Salário Base: R$ 3.153,13
  • Salário-educação (3%): R$ 94,59
  • Sistema S (2%): R$ 63,06
  • INSS Patronal (20%): R$ 630,63
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,53
  • FGTS (8%): R$ 252,25
  • Férias 1/12: R$ 262,76
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 630,63
  • Periculosidade (30%): R$ 945,94
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 87,59
  • 13º Salário: R$ 262,76
  • FGTS sobre Férias: R$ 21,02
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 21,02
  • Aviso Prévio: R$ 262,76
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,02
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 262,76

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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