Salário de Agente de Coleta Supervisor
Um Agente de Coleta Supervisor ganha em média R$ 3.289,15 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.434,74 ao teto salarial de R$ 5.566,10, com base em 430 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Agente de Coleta Supervisor
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.081 | R$ 2.435 | R$ 2.850 | R$ 3.289 | R$ 3.932 | R$ 5.566 |
| Anual | R$ 24.972 | R$ 29.217 | R$ 34.200 | R$ 39.470 | R$ 47.184 | R$ 66.793 |
| Semanal | R$ 520 | R$ 609 | R$ 713 | R$ 822 | R$ 983 | R$ 1.392 |
| Hora | R$ 9,91 | R$ 11,59 | R$ 13,57 | R$ 15,66 | R$ 18,72 | R$ 26,51 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Agente de Coleta Supervisor.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Agente de Coleta Supervisor por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Agente de Coleta Supervisor em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -56 vagas, rotatividade de 56,5% e volume de 430.
Demanda no mercado de trabalho para Agente de Coleta Supervisor
Em 12 meses, Agente de Coleta Supervisor no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -56 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 70,0% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Agente de Coleta Supervisor
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Agente de Coleta Supervisor no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Escritórios de Engenharia.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Agente de Coleta Supervisor se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média40,2 para 39,6 anos-0,6 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 13,2 para 10,1-3,1Desqualificando
- Mulheres18,2% das contratações-18,7 p.p.Mais homens
- Jornada semanal42h para 43h+1,1hAumentando
- Salário realvariação da mediana salarial-1,8%Estável
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+17,41Maiores
- Volume de contratações65 para 33 admissões-49,2%Desacelerando
Principais mudanças no perfil de Agente de Coleta Supervisor no período: escolaridade desqualificando, volume desacelerando e mais homens.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Agente de Coleta Supervisor
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Agente de Coleta Supervisor registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Agente de Coleta Supervisor entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Agente de Coleta Supervisor no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Agente de Coleta SupervisorContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Agente de Coleta Supervisor
Setores que mais contratam Agente de Coleta SupervisorOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Agente de Coleta Supervisor
Descrição sumária do CBO 4201-20.
O Agente de Coleta Supervisor supervisiona rotina de entrevistadores e recenseadores, planejando a execução do trabalho, controlando a realização da coleta de dados e acompanhando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos. Verifica a consistência das informações coletadas. Administra pessoal e promove treinamento dos entrevistadores e dos recenseadores. Cumpre legislação, procedimentos de pesquisa, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Orientar trabalho dos empregados
- Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
- Definir perfil para cargos
- Liderar equipe
- Prestar informações ao público e informantes
- Definir rotinas de trabalho
- Solicitar pagamentos de pesquisadores e recenseadores
- Administrar conflitos entre funcionários e clientes
- Agir com ética e atitude profissional
- Selecionar pessoal
- Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante
- Identificar prioridades
- Esclarecer dúvidas dos funcionários
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Chefe de cobrança | 4201-10 | R$ 3.524 |
| Encarregado de telemarketing | 4201-35 | R$ 3.465 |
| Supervisor de arrecadação (apostas e jogos) | 4201-15 | R$ 3.381 |
| Encarregado de telefonistas | 4201-30 | R$ 3.007 |
| Chefe de recepção | 4201-25 | R$ 2.802 |
| Supervisor de atendimento (caixas e bilheteiros) | 4201-05 | R$ 2.421 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Agente de Coleta Supervisor
- CBO: 420120
- CBO Oficial: 4201-20
- Categoria: Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa
O que faz um Agente de Coleta Supervisor
O Agente de Coleta Supervisor planeja as atividades de levantamento de dados, estabelecendo prioridades, dimensionando a quantidade necessária de entrevistadores ou recenseadores, reconhecendo a área geográfica onde se realizará o trabalho, aplicando pré-teste do instrumento de pesquisa, definindo cronograma, calculando orçamento e suprindo materiais e equipamentos para a execução dos serviços Verifica a necessidade de disponibilizar novos equipamentos – como computadores de mão -, para levantamento de dados Controla a realização da coleta de dados pela equipe, providenciando divulgação da pesquisa aos informantes, dimensionando volume de trabalho para cada integrante da equipe, emitindo relatórios de controle e desempenho.
Pode providenciar substituição de entrevistado Supervisiona a execução do trabalho, orientando a equipe em relação aos procedimentos a serem adotados, administrando conflitos entre entrevistador ou recenseador e informante, acompanhando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos Verifica a consistência dos dados coletados, realizando tabulação e crítica inicial dos dados e decidindo se precisará ser feita complementação da coleta junto ao informante Pode digitalizar os instrumentos de pesquisa preenchidos.
Pode integrar a equipe técnica responsável pela pesquisa, participando também de outras fases, tais como definição de objetivos, elaboração do instrumento de coleta de dados, análise e interpretação dos dados e apresentação dos resultados Administra pessoal, propondo contratação e realizando seleção de entrevistadores e recenseadores Confere se cada entrevistador ou recenseador está no local da coleta de dados, no dia e no horário agendado.
Solicita e confere pagamentos de entrevistadores e recenseadores Promove treinamento dos entrevistadores e recenseadores para realização da pesquisa Realiza reuniões com entrevistados e recenseadores para prestar informações, dar esclarecimentos e dirimir dúvidas
Perguntas sobre o salário de Agente de Coleta Supervisor
Quanto ganha um Agente de Coleta Supervisor no Brasil?
A média é de R$ 3.289 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Agente de Coleta Supervisor no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.435 por mês e o teto salarial é de R$ 5.566. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Agente de Coleta Supervisor ou Supervisor de arrecadação (apostas e jogos)?
Supervisor de arrecadação (apostas e jogos). A média de Agente de Coleta Supervisor é de R$ 3.289 e a de Supervisor de arrecadação (apostas e jogos) é de R$ 3.381 no Brasil.
Quanto ganha um Agente de Coleta Supervisor por hora?
Em média R$ 15,66 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Agente de Coleta Supervisor?
Supervisiona rotina de entrevistadores e recenseadores, planejando a execução do trabalho, controlando a realização da coleta de dados e acompanhando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos. Verifica a consistência das informações coletadas. Administra pessoal e promove treinamento dos entrevistadores e dos recenseadores. Cumpre...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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