Copeiro - Salário 2020 - Ribeirão Preto, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de Ribeirão Preto, SP para o cargo de Copeiro. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 257 salários de profissionais no cargo CBO 5134-25 trabalhando em Ribeirão Preto.

12/2019
atualização

Dados salariais de 05/2019 até 12/2019 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED.

257
salários

Salários de 257 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 257 profissionais.

R$ 1.275,36
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Copeiro trabalhando na cidade de Ribeirão Preto, SP ganha entre R$ 1.164,01 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.700,82, sendo que a média salarial fica em R$ 1.275,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 05/2019 até 12/2019 com uma amostragem de 257 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Copeiro 5134-25 trabalhando em Ribeirão Preto, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, Ensino Médio incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Restaurantes e similares.

Quanto ganha um Copeiro em Ribeirão Preto, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.164,0113.968,11291,005,39
Média Salarial1.275,3615.304,34318,845,91
1º Quartil1.136,8113.641,74284,205,27
Salário Mediana1.312,0015.744,00328,006,08
3º Quartil1.404,2116.850,54351,056,51
Teto Salarial1.700,8220.409,88425,217,88
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Copeiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Copeiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Copeiro é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio e Dezembro de 2019, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Em Maio tivemos um total de 12 admitidos, enquanto em Dezembro o total de contratações de profissionais para o cargo de Copeiro em Ribeirão Preto ficou em 6 segundo levantamento do Salario.com.br junto ao CAGED.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Copeiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Salário de Copeiro em outras cidades de São Paulo

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Copeiro na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
431.322,781.449,322.190,256,7110.750
441.194,761.309,051.978,286,01644
441.264,961.385,972.094,526,34517
441.192,211.306,261.974,066,00517
441.239,431.357,992.052,246,22514
431.210,341.326,122.004,086,22415
441.277,171.399,352.114,746,38296
431.268,281.389,612.100,026,43280
441.173,531.285,801.943,135,88241
431.148,281.258,131.901,335,79212
441.237,221.355,572.048,586,18209
421.337,521.465,472.214,676,97192
441.130,901.239,091.872,555,68187
431.211,101.326,962.005,346,14183
431.164,021.275,381.927,385,87136
441.054,231.155,091.745,605,29127
421.288,971.412,282.134,276,65123
441.119,461.226,551.853,605,58118
431.247,091.366,392.064,926,30114
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Copeiro em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Copeiro em Ribeirão Preto, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Copeiro em Ribeirão Preto, SP no período de 05/2019 até 12/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Copeiro que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Ribeirão Preto, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Restaurantes e similares441.194,381.308,641.977,655,9966
Serviços combinados para apoio a edifícios441.081,951.185,451.791,495,3929
Limpeza em prédios e em domicílios441.055,881.156,891.748,335,2627
Atividades de atendimento hospitalar391.074,301.177,071.778,836,0614
Hotéis441.201,171.316,081.988,905,9812
Comércio atacadista de resíduos e sucatas não-metálicos441.158,381.269,201.918,055,7710
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas441.197,451.312,001.982,735,968
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê441.230,961.348,712.038,226,137
Comércio varejista de outros produtos441.356,261.486,002.245,696,757
Casas de festas e eventos411.190,601.304,501.971,406,316

Como funciona o cargo de Copeiro

Profissionais no cargo de Copeiro atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em restaurantes , bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam sucos, drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.

Condições de trabalho

Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria os trabalhadores dessas ocupações, normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou, eventualmente, trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente, no ramo de atividades ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes fechados, com revezamento de turnos e supervisão ocasional. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos e com exposição a ruído intenso, podendo levar à situação de estresse. Eventualmente, em hospitais, podem ser expostos à radiação.

O que é preciso para trabalhar de Copeiro

Para o acesso ao trabalho nessa família ocupacional é exigido, no mínimo, o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência. A formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. O trabalhador tem a possibilidade de ascender na carreira, iniciando a mesma como ajudante ou auxiliar, podendo atingir a ocupação de maître (família ocupacional 5101). O garçon de vinho e o Barista, para os quais é requerido o ensino médio, necessitam de especialização e experiência de um a dois anos. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do nível de qualificação e profissionalização desses trabalhadores. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria

Trabalhadores no cargo de Copeiro devem realizar serviço de vinhos, desmontar praça, organizar o trabalho, higienizar utensílios e equipamentos, atender o cliente, preparar alimentos e bebidas (entradas, saladas, drinks etc), demonstrar competências pessoais, montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar, servir o cliente.

Salário de Copeiro por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 257 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP no periodo de 05/2019 até 12/2019. A relação abrange somente Copeiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
235442201.289,675,86
16361801.098,316,10
2281401.160,008,29
1321601.017,006,36
1201001.031,0010,31
1301501.073,007,15

Salário por nível profissional e porte da empresa

Copeiro – Salário – Ribeirão Preto, SP

Um Copeiro Nível I ganha em média R$ 1.271,48, o Nível II recebe cerca de R$ 1.281,11, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.385,38 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Copeiro em Ribeirão Preto de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Copeiro de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Copeiro Nível I: até 4 anos;
  • *Copeiro Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Copeiro Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 123 profissionais demitidos das empresas de Ribeirão Preto, SP no período de 05/2019 até 12/2019.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.306,661.406,751.563,22
Pequenas1.276,941.312,001.434,00
Médias1.199,241.260,681.637,00
Grandes Empresas1.148,931.207,791.224,02
*Os salários de Copeiro Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Copeiro Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Copeiro em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.164,01 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria pelo sindicato de Ribeirão Preto.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5134-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,18. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 255,07 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Copeiro com base no salário médio seria de R$ 382,61 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 127,54, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 255,07 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 510,14 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Copeiro, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Copeiro deve optar por um ou pelo outro.

Evolução do salário ao longo do tempo

Salário de Copeiro na cidade de Ribeirão Preto mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 05/2019 até 12/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.284,37 e o salário dos admitidos em R$ 1.267,10 uma diferença de 1.34%.

Contratações e demissões de Copeiro pelo mercado de trabalho em Ribeirão Preto

No período de 05/2019 até 12/2019 houveram 134 contratações formais com carteira assinada e 123 demissões em Ribeirão Preto, resultando num saldo positivo de 11 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Copeiro.

Salário por gênero

Numa amostragem de 257 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Copeiro trabalhando em Ribeirão Preto, SP, 185 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.261,25 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 72 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.311,61 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Copeiro em Ribeirão Preto, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.


  • (1) Sem instrução (ou não informado): R$ 1.312,00.
  • (6) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.300,50.
  • (5) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.301,40.
  • (13) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.245,23.
  • (46) Ensino fundamental completo: R$ 1.284,61.
  • (25) Ensino médio incompleto: R$ 1.209,64.
  • (156) Ensino médio completo: R$ 1.281,85.
  • (5) Ensino superior completo: R$ 1.331,20.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Copeiro trabalhando em Ribeirão Preto, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.


  • (20) Até 20 anos: R$ 1.297,35.
  • (67) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.267,94.
  • (72) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.268,39.
  • (53) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.325,74.
  • (37) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.210,65.
  • (7) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.264,29.
  • (1) Acima de 70 anos: R$ 1.637,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Cálculo do salário líquido de Copeiro em Ribeirão Preto

O cálculo de salário para Copeiro utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.275,36
  • Salário por dia: R$ 42,51
  • Salário por hora: R$ 5,80
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 216 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 8,70
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 11,59
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 382,61
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.657,97
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 637,68
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 535,65

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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