O que faz um Copeiro CBO 5134-25
O Copeiro executa serviços de copa, preparando, servindo ou distribuindo refeições leves, lanches, cafés, sucos e outros alimentos e bebidas Executa os procedimentos de pré-preparo e preparo de alimentos.
Organiza o refeitório ou outro local, para servir os alimentos e as bebidas Recepciona e atende o público usuário dos serviços da copa Zela pela conservação dos produtos estocados.
Higieniza o ambiente de trabalho Atua em conformidade com as normas de segurança e higiene alimentar, com procedimentos técnicos e de qualidade e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- preparar alimentos e bebidas - entradas, saladas, drinques etc;
- servir o cliente;
- organizar o trabalho;
- realizar serviço de bebidas;
- demonstrar competências pessoais;
- montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar;
- higienizar utensílios e equipamentos;
- atender o cliente;
- desmontar praça;
- limpar prataria;
- flambar sobremesas, pratos e bebidas;
- servir aperitivos;
- separar lixo;
- servir vinho, cerveja, chope, cachaça e saquê;
- repor material de apoio;
- controlar sobras e perdas;
- guardar produtos;
- atender reclamações do cliente;
- substituir cobre-manchas;
- retirar louça e prataria da máquina de lavar;
- entregar cardápio;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Copeiro - Série histórica em São José do Rio Preto
O que faz um Copeiro
- limpar prataria;
- flambar sobremesas, pratos e bebidas;
- servir aperitivos;
- separar lixo;
- servir vinho, cerveja, chope, cachaça e saquê;
- repor material de apoio;
- controlar sobras e perdas;
- guardar produtos;
- atender reclamações do cliente;
- substituir cobre-manchas;
- retirar louça e prataria da máquina de lavar;
- entregar cardápio;
- controlar acesso de pessoas;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- cumprir normas e procedimentos sanitários;
- preparar saladas;
- requisitar utensílios, equipamentos e/ou produtos de limpeza;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
- encaminhar pedidos para cozinha e bar;
- secar louça e/ou prataria;
- fornecer informações ao cliente;
- selecionar utensílios;
- decantar vinho;
- trazer conta;
- demonstrar dinamismo;
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Tabela salarial Copeiro em São José do Rio Preto, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.785 | 21.422 | 446 | 8,59 | |
Média Salarial | 1.835 | 22.024 | 459 | 8,83 | |
1º Quartil | 1.656 | 19.869 | 414 | 7,96 | |
Salário Mediana | 1.810 | 21.720 | 453 | 8,71 | |
3º Quartil | 2.104 | 25.253 | 526 | 10,12 | |
Teto Salarial | 2.549 | 30.588 | 637 | 12,26 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Copeiro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São José do Rio Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Copeiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Copeiro em São José do Rio Preto, SP
Funções do cargo de Copeiro
Profissionais no cargo de Copeiro atendem os clientes, servem alimentos e bebidas em restaurantes , bares, cafeterias, hotéis, hospitais, eventos, etc. Manipulam alimentos e preparam sucos, drinks, e cafés. Realizam serviços de vinho e de café.
Condições de trabalho
Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria os trabalhadores dessas ocupações, normalmente, têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada ou, eventualmente, trabalham como autônomo com comissão. Atuam, predominantemente, no ramo de atividades ligadas a hotelaria, alimentação, saúde, serviços sociais e atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, em ambientes fechados, com revezamento de turnos e supervisão ocasional. Algumas das atividades podem ser exercidas sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos e com exposição a ruído intenso, podendo levar à situação de estresse. Eventualmente, em hospitais, podem ser expostos à radiação.
O que é preciso para trabalhar de Copeiro
Para o acesso ao trabalho nessa família ocupacional é exigido, no mínimo, o ensino fundamental incompleto e até um ano de experiência. A formação profissional ocorre com a prática no local de trabalho ou em cursos profissionalizantes. O trabalhador tem a possibilidade de ascender na carreira, iniciando a mesma como ajudante ou auxiliar, podendo atingir a ocupação de maître (família ocupacional 5101). O garçon de vinho e o Barista, para os quais é requerido o ensino médio, necessitam de especialização e experiência de um a dois anos. O mercado de trabalho tende a aumentar a exigência do nível de qualificação e profissionalização desses trabalhadores.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Copeiro devem preparar alimentos e bebidas - entradas, saladas, drinques etc, servir o cliente, organizar o trabalho, realizar serviço de bebidas, demonstrar competências pessoais, montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar, higienizar utensílios e equipamentos, atender o cliente, desmontar praça.
Quanto ganha um Copeiro por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 357 profissionais admitidos e desligados na cidade de São José do Rio Preto, SP. A relação abrange somente Copeiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
238 | 44 | 220 | 1.879,96 | 8,55 |
82 | 36 | 180 | 1.740,65 | 9,67 |
20 | 42 | 210 | 1.666,70 | 7,94 |
6 | 40 | 200 | 1.869,83 | 9,35 |
2 | 22 | 110 | 1.389,00 | 12,63 |
2 | 31 | 155 | 1.942,50 | 12,53 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |