Gero-sitter - Salário Brasil

R$ 1.702,22/mês

Atualizado em

Hoje um Gero-sitter ganha em média R$ 1.702,22 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 83.898 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gero-sitter pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.655,73 e o teto salarial de R$ 2.364,71.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gero-sitter em todo território brasileiro.

Salário por Estado

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Salário por Cidade

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instituições de longa permanência para idosos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gero-sitter é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gero-sitter, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gero-sitter CBO 5162-10

O Gero-sitter cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência. Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso. Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso. Mantém o ambiente limpo e organizando. Zela pela segurança do idoso. Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
  • Cuidar da saúde da pessoa - cjai;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • Cuidar da pessoa;
  • Cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
  • Promover o bem-estar da pessoa - cjai;
  • Incentivar a cultura e educação;
  • Planejar passeios;
  • Controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
  • Estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
  • Levantar informações sobre a pessoa;
  • Ler estórias e textos para cjai;
  • ver mais...

Salário de Gero-sitter CBO 5162-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gero-sitter por região do Brasil

Tabela salarial para Gero-sitter

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.656 19.869 414 8,08
Média Salarial 1.702 20.427 426 8,30
1º Quartil 1.544 18.531 386 7,53
Salário Mediana 1.640 19.680 410 8,00
3º Quartil 1.952 23.428 488 9,52
Teto Salarial 2.365 28.377 591 11,54
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gero-sitter negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5162-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gero-sitter é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 13.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gero-sitter CBO 5162-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
5162-15 Mãe crecheira 1.843,25
5162-05 Babá 1.816,88
5162-20 Cuidador em saúde 1.746,95
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 41h 1.631,88 1.677,70 2.275,82 8,18
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40h 1.687,54 1.734,92 2.403,58 8,67
8711-5/01 Clínicas e residências geriátricas 41h 1.601,08 1.646,04 2.230,23 8,03
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 41h 1.824,44 1.875,67 2.718,17 9,15
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 41h 1.731,09 1.779,70 2.584,73 8,68
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 41h 1.620,31 1.665,80 2.369,73 8,13
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 42h 1.544,18 1.587,53 2.002,27 7,56
8711-5/05 Condomínios residenciais para idosos 41h 1.628,68 1.674,41 2.308,83 8,17
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 41h 1.776,17 1.826,05 2.644,10 8,91
8720-4/99 Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química 42h 1.691,66 1.739,16 2.414,72 8,28
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 40h 1.706,92 1.754,84 2.470,80 8,77
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 42h 1.591,66 1.636,35 2.238,43 7,79
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 38h 1.780,27 1.830,25 2.854,88 9,63
8730-1/01 Orfanatos 42h 1.683,40 1.730,67 2.340,10 8,24
8730-1/02 Albergues assistenciais 41h 1.786,54 1.836,70 2.616,38 8,96
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 40h 1.623,77 1.669,36 2.362,79 8,35
8711-5/03 Atividades de assistência a deficientes físicos, imunodeprimidos e convalescentes 40h 1.750,85 1.800,01 2.559,96 9,00
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 41h 1.642,77 1.688,90 2.450,52 8,24
9499-5/00 Atividades associativas 40h 1.736,15 1.784,90 2.482,43 8,92
8511-2/00 Educação infantil - creche 42h 1.692,68 1.740,21 2.438,01 8,29
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

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Um Gero-sitter Nível I ganha em média R$ 1.552,08, o Nível II recebe cerca de R$ 2.070,56, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.674,90 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.430,21 1.850,86 2.355,64
Pequenas 1.450,55 1.877,19 2.389,15
Médias 1.566,49 2.088,66 2.784,88
Grandes Empresas 1.761,08 2.465,51 3.169,94

Níveis profissionais:

  • *Gero-sitter Nível I: até 4 anos;
  • *Gero-sitter Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gero-sitter Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Quanto ganha um Gero-sitter PCD

Num levantamento com 115 salários de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gero-sitter, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.757,25 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gero-sitter nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gero-sitter. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gero-sitter em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gero-sitter. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gero-sitter

  • Salário Base: R$ 1.702,22
  • Salário-educação (3%): R$ 51,07
  • Sistema S (2%): R$ 34,04
  • INSS Patronal (20%): R$ 340,44
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,02
  • FGTS (8%): R$ 136,18
  • Férias 1/12: R$ 141,85
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 340,44
  • Periculosidade (30%): R$ 510,67
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,28
  • 13º Salário: R$ 141,85
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,35
  • Aviso Prévio: R$ 141,85
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 141,85

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gero-sitter ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gero-sitter