Baba - Curitiba, PR

R$ 1.797,03/mês

Atualizado em

Um Baba trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 1.797,03 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Baba na cidade fica entre R$ 1.747,95 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 1.845,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.395,70, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de toda a cidade.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 158 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Baba CBO 5162-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Baba trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Baba CBO 5162-05

O Baba cuida de crianças, no que diz respeito ao seu bem-estar e ao seu desenvolvimento físico e psicossocial Auxilia e orienta a criança na realização de suas atividades diárias.

Cuida da alimentação e da saúde Brinca com a criança, incentivando-a a criar, inventar e descobrir Estimula o gosto da criança pela música, leitura, dança e esporte.

Incentiva o diálogo, a afetividade e a sociabilidade Acompanha a criança em atividades externas, como passeios e viagens Cuida do ambiente e dos objetos pessoais da criança.

Zela pela segurança da criança, podendo prestar-lhe primeiros socorros Atua conforme normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • cuidar da pessoa;
  • cuidar da saúde da pessoa - cjai;
  • promover o bem-estar da pessoa - cjai;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
  • acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar informações,sinais dados pela pessoa;
  • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
  • seguir orientação de profissionais da saúde;
  • verificar a despensa;
  • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
  • ler estórias e textos para cjai;
  • ver mais...

Salário de Baba - Série histórica em Curitiba

O que faz um Baba

  1. verificar informações,sinais dados pela pessoa;
  2. cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
  3. seguir orientação de profissionais da saúde;
  4. verificar a despensa;
  5. acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
  6. ler estórias e textos para cjai;
  7. relatar orientação médica aos responsáveis;
  8. transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
  9. planejar passeios;
  10. preparar o leito de acordo com as nessecidade do cjai;
  11. servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
  12. listar objetos de viagem;
  13. observar as alterações de comportamento;
  14. levantar informações sobre a pessoa;
  15. ver mais...

Tabela salarial Baba em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.748 20.975 437 8,75
Média Salarial 1.797 21.564 449 8,99
1º Quartil 1.661 19.926 415 8,31
Salário Mediana 1.845 22.140 461 9,23
3º Quartil 1.978 23.735 494 9,90
Teto Salarial 2.396 28.748 599 11,99
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Baba negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Baba da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Baba é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Baba segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Baba em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.843,05
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.540,14
8730-1/01 Orfanatos 1.878,10
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 2.125,00
8513-9/00 Ensino fundamental 1.489,20
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.320,00
5811-5/00 Edição de livros 1.412,00
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.412,00
8720-4/99 Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química 1.600,00
8650-0/03 Atividades de psicologia e psicanálise 1.625,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Baba

Profissionais no cargo de Baba cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Condições de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

O que é preciso para trabalhar de Baba

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Baba devem cuidar da pessoa, cuidar da saúde da pessoa - cjai, promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, incentivar a cultura e educação, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Baba por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 158 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Baba em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
85 44 220 1.801,81 8,19
63 36 180 1.828,63 10,16
4 30 150 1.466,25 9,78
3 40 200 1.828,00 9,14
2 24 120 1.412,00 11,77
1 20 100 1.400,00 14,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Baba Nível I ganha em média R$ 1.519,87, o Nível II recebe cerca de R$ 1.745,89, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.310,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 75 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.756,21 1.982,22 2.546,42
Pequenas 1.818,05 2.044,06 2.608,26
Médias 1.605,62 1.831,63 2.395,83
Grandes Empresas 899,62 1.125,63 1.689,83
  • *Baba Nível I: até 4 anos;
  • *Baba Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Baba Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Baba em Curitiba, PR é de R$ 1.747,95 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Baba ao longo do tempo

Salário de Baba mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Baba trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Baba. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Baba. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Baba trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Baba

  • Salário Base: R$ 1.797,03
  • Salário-educação (3%): R$ 53,91
  • Sistema S (2%): R$ 35,94
  • INSS Patronal (20%): R$ 359,41
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,97
  • FGTS (8%): R$ 143,76
  • Férias 1/12: R$ 149,75
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 359,41
  • Periculosidade (30%): R$ 539,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 49,92
  • 13º Salário: R$ 149,75
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,98
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,99
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,98
  • Aviso Prévio: R$ 149,75
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,98
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 149,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Baba – Salário – Curitiba, PR

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