Salário de Gerente de Frota 2019 - Média Salarial de 4.089 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Gerente de Frota. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 4.089 salários de profissionais no cargo CBO 1416-05.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

4.089
salários

Salários de 4.089 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 4.089 profissionais.

R$ 4.346,49
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Gerente de Frota ganha em média R$ 4.346,49 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com um total de 4.089 salários.

A faixa salarial do Gerente de Frota CBO 1416-05 fica entre R$ 2.000,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 2.704,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 6.568,55, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Frota é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Frota em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salários de Gerente de Frota nas cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

O cargo de Gerente de Frota possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 141605, como por exemplo Gerente de Transportes, Gerente Técnico Operacional de Transporte, Subgerente Nos Transportes, Gerente de Operações de Transportes, Agente de Navio - no Transporte Marítimo, Encarregado de Operação de Porto, Gerente de Operações e Transportes, Gerente de Tráfego.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Gerente de Frota CBO 141605 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas a Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Gerente de Frota

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Gerente de Frota também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 13 profissionais são concursados com um salário de R$ 5.977,54 para uma jornada de 40 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Gerente de Frota é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 27% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Gerente de Frota é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4089 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
162044220R$ 3.857,17R$ 17,53
6340200R$ 9.057,86R$ 45,29
1142210R$ 4.731,91R$ 22,53
636180R$ 2.502,50R$ 13,90
543215R$ 3.913,20R$ 18,20
337185R$ 1.825,67R$ 9,87
241205R$ 22.500,00R$ 109,76
Somente profissionais desligados registrados no CBO 1416-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
222444220R$ 4.343,32R$ 19,74
8040200R$ 10.250,85R$ 51,25
1638190R$ 2.044,88R$ 10,76
842210R$ 6.155,00R$ 29,31
541205R$ 17.276,40R$ 84,28
436180R$ 1.821,25R$ 10,12
337185R$ 1.825,67R$ 9,87

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 12/2018 até 07/2019, um total de 5 profissionais foram contratados para o cargo de Gerente de Frota em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 22h com um salário de R$ 2.062,40 o que corresponde a R$ 18,41 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 19 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 477,00.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Gerente de Frota praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
1766Demissão sem Justa CausaR$ 4.365,9546
1611Admissão por ReempregoR$ 3.996,850
386Pedido de DemissãoR$ 5.627,4430
86Demissão por Término de ContratoR$ 3.349,973
69Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 5.134,7259
57Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 5.854,400
46Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 4.371,960
21Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.811,333
18Demissão por Justa CausaR$ 3.987,2242
4Desligamento por MorteR$ 4.023,5073
1Desligamento por AposentadoriaR$ 2.018,0073

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Frota de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Frota de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente de Frota Júnior tem um salário de R$ 4.103,70, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.994,23, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 5.808,95.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Gerente de Frota Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 2351 profissionais desligados das empresas no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.808,183.474,193.566,43
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
3.924,904.539,995.813,28
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
5.502,385.681,957.418,93
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
7.389,728.656,128.795,80

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente de Frota naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente de Frota em todo o Brasil é de *R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 1416-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,98. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 869,30 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 1.303,95 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 434,65, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 869,30 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.738,60.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 12/2018 até 07/2019 com 14 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Frota, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 6.378,71 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Gerente de Frota mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 4.549,03 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 4.068,69 uma diferença de 10.56%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Gerente de Frota pelo mercado de trabalho no período .

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 1.734 contratações formais com carteira assinada e 2.355 demissões, resultando num saldo negativo de -621 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente de Frota no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1524Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional3.726,21
207Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Municipal3.264,27
125Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos4.259,04
90Transporte Rodoviário Coletivo de Passageiros, com Itinerário Fixo, Municipal5.211,58
72Locação de Automóveis sem Condutor2.661,13
62Transporte Rodoviário Coletivo de Passageiros, Sob Regime de Fretamento, Intermunicipal, Interestadual e Internacional3.925,34
60Atividades de Intermediação e Agenciamento de Serviços e Negócios em Geral, Exceto Imobiliários5.004,13
60Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo7.123,37
57Atividades de Agenciamento Marítimo5.214,04
48Organização Logística do Transporte de Carga8.709,04

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente de frota. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de gerente de frota e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
12Navegação de Apoio Marítimo21.445,33
6Fabricação de álcool14.767,00
8Concessionárias de Rodovias, Pontes, Túneis e Serviços Relacionados13.210,75
6Atividades de Limpeza11.987,83
8Comércio Atacadista de álcool Carburante, Biodiesel, Gasolina e Demais Derivados de Petróleo, Exceto Lubrificantes, não Realizado por Transportador Re10.897,50
10Transporte Ferroviário de Carga10.020,10
12Preparação de Documentos e Serviços Especializados de Apoio Administrativo não Especificados Anteriormente9.523,33
44Operações de Terminais9.144,73
6Fabricação de Produtos de Panificação Industrial8.879,17
48Organização Logística do Transporte de Carga8.709,04

Salário por gênero

Numa amostragem de 4089 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Frota, 425 são mulheres com vencimentos médios de R$ 4.042,63 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 3640 são homens com remuneração salarial média de R$ 4.381,97 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Frota com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Sem instrução: R$ 10.420,00.
  • (25) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.700,40.
  • (19) Até 5ª ano do fundamental: R$ 2.972,47.
  • (43) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 2.638,35.
  • (140) Ensino fundamental completo: R$ 2.929,39.
  • (133) Ensino médio incompleto: R$ 2.452,53.
  • (1885) Ensino médio completo: R$ 2.904,08.
  • (236) Ensino superior incompleto: R$ 3.907,46.
  • (1158) Ensino superior completo: R$ 7.400,59.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Frota com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (38) Até 20 anos: R$ 1.463,87.
  • (671) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.879,53.
  • (1662) Entre 31 e 40 anos: R$ 4.242,43.
  • (1118) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.996,69.
  • (476) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.999,56.
  • (90) Entre 61 e 70 anos: R$ 6.417,59.
  • (10) Acima de 70 anos: R$ 8.612,30.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Gerente de Frota CBO 1416-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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