Gerente de Frota - Rio de Janeiro, RJ

R$ 9.680,36/mês

Atualizado em

Um Gerente de Frota trabalhando na cidade Rio de Janeiro ganha em média R$ 9.680,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Frota na cidade fica entre R$ 5.726,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.885,81, sendo que R$ 9.415,98 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Rio de Janeiro e/ou regiões próximas do estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 242 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Frota CBO 1416-05 trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Frota trabalhando na cidade Rio de Janeiro, RJ, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Frota CBO 1416-05

O Gerente de Frota planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais de transportes terrestre, aéreo e aquaviário - de passageiros e cargas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla tráfego, roteiros, itinerários e fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações de transporte.

Avalia resultados, acompanhando indicadores de desempenho e adotando medidas para corrigir distorções Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte.

Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota e adapta processos operacionais às novas tecnologias Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • buscar novas tecnologias;
  • administrar equipes;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • avaliar resultados;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • controlar processo operacional;
  • planejar viagens diferenciadas - fretamentos - cargas/passageiros;
  • atender auditoria e inspeções internas e externas;
  • definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....;
  • distribuir tarefas;
  • colaborar na definição de epis e epcs;
  • redigir comunicados e orientações;
  • encaminhar ofícios aos orgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências - assaltos, acidentes, doença;
  • analisar demanda operacional;
  • avaliar execução orçamentária;
  • transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
  • monitorar roteiros e itinerários de veículos;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Frota - Série histórica em Rio de Janeiro

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O que faz um Gerente de Frota

  1. planejar viagens diferenciadas - fretamentos - cargas/passageiros;
  2. atender auditoria e inspeções internas e externas;
  3. definir metas - redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....;
  4. distribuir tarefas;
  5. colaborar na definição de epis e epcs;
  6. redigir comunicados e orientações;
  7. encaminhar ofícios aos orgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências - assaltos, acidentes, doença;
  8. analisar demanda operacional;
  9. avaliar execução orçamentária;
  10. transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
  11. monitorar roteiros e itinerários de veículos;
  12. divulgar implantação de inovações;
  13. definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem....;
  14. controlar disponibilidade de veículos;
  15. aplicar medidas para corrigir distorções;
  16. providenciar reposição de epis e epcs;
  17. requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
  18. demonstrar liderança;
  19. propor inovações tecnológicas;
  20. avaliar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem...;
  21. contribuir na elaboração do plano de carreira;
  22. definir processos de trabalho;
  23. preparar relatórios gerenciais;
  24. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Frota em Rio de Janeiro, RJ

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 9.416 112.992 2.354 43,85
Média Salarial 9.680 116.164 2.420 45,08
1º Quartil 3.254 39.044 813 15,15
Salário Mediana 5.727 68.718 1.432 26,67
3º Quartil 20.546 246.551 5.136 95,68
Teto Salarial 24.886 298.630 6.221 115,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Frota negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Frota da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Frota é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro a Dezembro de 2024, tivemos uma queda de 37.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Frota segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Frota em Rio de Janeiro, RJ

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 6.351,80 6.530,14 7.909,50 29,67
4930-2/01 Transporte rodoviário de carga 43h 6.205,15 6.379,38 7.726,89 29,67
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 41h 26.311,75 27.050,52 32.764,41 130,59
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Frota

Profissionais no cargo de Gerente de Frota planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Frota

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Frota devem planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, buscar novas tecnologias, administrar equipes, assessorar diretoria e setores da empresa, avaliar resultados, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros da Área, controlar processo operacional.

Quanto ganha um Gerente de Frota por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 242 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Gerente de Frota em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
177 44 220 7.383,49 33,56
49 40 200 16.845,39 84,23
9 42 210 20.469,78 97,48
3 43 215 4.892,67 22,76
1 49 245 1.797,00 7,33
1 17 85 2.462,00 28,96

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

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Um Gerente de Frota Nível I ganha em média R$ 9.647,77, o Nível II recebe cerca de R$ 12.991,49, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 16.815,93 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de 134 profissionais demitidos das empresas na cidade de Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 5.092,85 6.590,75 8.388,23
Pequenas 7.768,11 10.052,85 12.794,54
Médias 10.497,09 13.996,12 18.661,50
Grandes Empresas 15.233,03 21.326,24 27.419,45

Níveis profissionais:

  • *Gerente de Frota Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Frota Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Frota Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Frota em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 9.415,98 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) pelo sindicato de Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1416-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Frota ao longo do tempo

Salário de Gerente de Frota mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Frota trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Frota. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Frota. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Frota trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Frota

  • Salário Base: R$ 9.680,36
  • Salário-educação (3%): R$ 290,41
  • Sistema S (2%): R$ 193,61
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.936,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 96,80
  • FGTS (8%): R$ 774,43
  • Férias 1/12: R$ 806,70
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.936,07
  • Periculosidade (30%): R$ 2.904,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 268,90
  • 13º Salário: R$ 806,70
  • FGTS sobre Férias: R$ 64,54
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 21,51
  • FGTS sobre 13º: R$ 64,54
  • Aviso Prévio: R$ 806,70
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 64,54
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 806,70

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Frota – Salário – Rio de Janeiro, RJ

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