Gerente de Frota - Estado do Rio de Janeiro

R$ 8.170,95/mês

Atualizado em

Um Gerente de Frota trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 8.170,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Frota fica entre R$ 4.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 20.771,76, sendo que R$ 7.947,79 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 476 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Frota CBO 1416-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 47 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Frota é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Frota trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Frota CBO 1416-05

O Gerente de Frota planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais de transportes terrestre, aéreo e aquaviário - de passageiros e cargas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla tráfego, roteiros, itinerários e fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações de transporte.

Avalia resultados, acompanhando indicadores de desempenho e adotando medidas para corrigir distorções Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte.

Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota e adapta processos operacionais às novas tecnologias Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • buscar novas tecnologias;
  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar processo operacional;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • administrar equipes;
  • avaliar resultados;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • controlar uso e funcionalidade dos equipamentos a bordo;
  • delegar atribuições;
  • atender auditoria e inspeções internas e externas;
  • demonstrar credibilidade;
  • controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
  • planejar viagens diferenciadas - fretamentos - cargas/passageiros;
  • demonstrar iniciativa;
  • acionar serviços de manutenção;
  • monitorar roteiros e itinerários de veículos;
  • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
  • demonstrar flexibilidade;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Frota - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Frota

  1. controlar uso e funcionalidade dos equipamentos a bordo;
  2. delegar atribuições;
  3. atender auditoria e inspeções internas e externas;
  4. demonstrar credibilidade;
  5. controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
  6. planejar viagens diferenciadas - fretamentos - cargas/passageiros;
  7. demonstrar iniciativa;
  8. acionar serviços de manutenção;
  9. monitorar roteiros e itinerários de veículos;
  10. contribuir na elaboração de descrição de cargos;
  11. demonstrar flexibilidade;
  12. promover ações de preservação ambiental;
  13. planejar expansão de áreas de atendimento;
  14. estabelecer padrões para serviços subcontratados;
  15. encaminhar ofícios aos orgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências - assaltos, acidentes, doença;
  16. propor inovações tecnológicas;
  17. analisar demanda operacional;
  18. controlar serviços de manutenção;
  19. controlar disponibilidade de veículos;
  20. elaborar plano de contingência e ações preventivas;
  21. autorizar alienação de equipamentos;
  22. providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
  23. definir plano operacional e de manutenção;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Frota

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.948 95.373 1.987 36,93
Média Salarial 8.171 98.051 2.043 37,97
1º Quartil 2.969 35.626 742 13,79
Salário Mediana 4.500 54.000 1.125 20,91
3º Quartil 17.149 205.792 4.287 79,68
Teto Salarial 20.772 249.261 5.193 96,51
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Frota negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Frota da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Frota é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 37.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Frota segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Frota no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 6.131,14
5030-1/01 Navegação de apoio marítimo 25.156,29
4930-2/01 Transporte rodoviário de carga 6.255,29
4930-2/03 Transporte rodoviário de produtos perigosos 7.676,82
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.900,00
5232-0/00 Atividades de agenciamento marítimo 7.337,89
4313-4/00 Obras de terraplenagem 3.655,56
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.435,25
7911-2/00 Agências de viagens 2.734,38
5231-1/02 Operações de terminais 6.221,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Frota

Profissionais no cargo de Gerente de Frota planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Frota

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Trabalhadores no cargo de Gerente de Frota devem buscar novas tecnologias, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, demonstrar competências pessoais, controlar processo operacional, gerir recursos materiais e financeiros da Área, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, administrar equipes, avaliar resultados, assessorar diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Gerente de Frota por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 476 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Frota em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
363 44 220 6.903,27 31,38
80 40 200 12.821,69 64,11
13 42 210 19.251,62 91,67
5 43 215 5.735,60 26,68
3 39 195 4.693,33 24,07
2 35 175 2.517,00 14,38

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Frota

Um Gerente de Frota Nível I ganha em média R$ 8.513,46, o Nível II recebe cerca de R$ 9.541,11, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 12.106,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 250 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 6.772,39 7.800,04 10.365,42
Pequenas 7.890,10 8.917,76 11.483,13
Médias 9.164,94 10.192,60 12.757,97
Grandes Empresas 10.226,40 11.254,06 13.819,43
  • *Gerente de Frota Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Frota Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Frota Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Frota no estado do Rio de Janeiro é de R$ 7.947,79 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1416-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Frota ao longo do tempo

Salário de Gerente de Frota mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Frota trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Frota. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Frota trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Frota trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Frota

  • Salário Base: R$ 8.170,95
  • Salário-educação (3%): R$ 245,13
  • Sistema S (2%): R$ 163,42
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.634,19
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 81,71
  • FGTS (8%): R$ 653,68
  • Férias 1/12: R$ 680,91
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.634,19
  • Periculosidade (30%): R$ 2.451,28
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 226,97
  • 13º Salário: R$ 680,91
  • FGTS sobre Férias: R$ 54,47
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,16
  • FGTS sobre 13º: R$ 54,47
  • Aviso Prévio: R$ 680,91
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 54,47
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 680,91

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Frota – Salário – RJ

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.