Gerente de Movimentação de Materiais — Salário Brasil

R$ 6.451,33 /mês média +10,5% em relação a 2025

CBO 1416-15 • Atualizado em • 17.828 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.509,49 (piso) até R$ 9.826,60 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.509

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.803

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 9.827

maiores salários

👥 Profissionais i

17.828

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 10.967

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 5.161

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

292%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,73

mais desligamentos

44

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -2.750 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 57,7% • Volume: 17.828

Hoje um Gerente de Movimentação de Materiais ganha em média R$ 6.451,33 para uma jornada de 44h semanais, com base em 17.828 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Gerente de Movimentação de Materiais pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.509,49 e o teto salarial de R$ 9.826,60.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Movimentação de Materiais em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

PR
RJ
SC

📍 Salário por Cidade

Curitiba
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Transportadoras de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

73

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 32%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Gerente de Movimentação de Materiais se destaca em formação exigida (top 17%) e salário típico (top 16%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

64

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,6 anos

37,7 → 38,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,5

13,5 → 14,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

16,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+12,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,36

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+2,0%

1.869 → 1.907 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Gerente de Movimentação de Materiais foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Gerente de Movimentação de Materiais i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%75%71%
Mulher ♀100%60%n/d
41% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 60% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 86% 7,5%
Superior incompleto 100% 87% n/d 13,3%
Superior completo 100% 74% 83% 24,8%
Pós-graduação 100% 63% n/d 36,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Gerente de Movimentação de Materiais, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 29,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 60% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Gerente de Movimentação de Materiais. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Gerente de Movimentação de Materiais i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

69

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 8.513

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

24.21%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,31%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,10 p.p.

0,21% → 0,31%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,31% das novas contratações de Gerente de Movimentação de Materiais foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Gerente de Movimentação de Materiais PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Gerente de Movimentação de Materiais
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Gerente de Movimentação de Materiais. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Gerente de Movimentação de Materiais são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Gerente de Movimentação de Materiais.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Gerente de Movimentação de Materiais entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Gerente de Movimentação de Materiais está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Gerente de Distribuição de Mercadorias Encarregado de Operação de Porto Agente de Navio - no Transporte Marítimo Gerente Técnico Nas Operações de Correios e Telecomunicações Gerente de Logística (Armazenagem e Distribuição) Gerente de Operações e Manutenção Nos Sistemas de Correios e Telecomunicações Gerente de Encomendas Nas Operações de Correios e Telecomunicações Gerente de Depósito Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais Gerente de Rede Nas Operações de Correios e Telecomunicações

📋 Descrição sumária do CBO 1416-15

O Gerente de Movimentação de Materiais planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição. Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros. Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações. Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho. Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias. Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System). Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Controlar processo operacional
  • Gerir recursos materiais e financeiros da Área
  • Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
  • Administrar equipes
  • Planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações
  • Buscar novas tecnologias
  • Demonstrar competências pessoais
  • Assessorar diretoria e setores da empresa
  • Avaliar resultados
  • Demonstrar liderança
  • Controlar serviços de manutenção
  • Avaliar execução orçamentária
  • Acionar serviços de manutenção
  • Aprovar normas e procedimentos
  • Controlar execução de serviços de terceiros
  • Avaliar desempenhos das equipes
  • Acompanhar indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº de passageiros por viagem...
  • Autorizar gastos com terceirização
  • Administrar rotatividade de pessoal
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento
  • Providenciar reposição de epis e epcs
  • Demonstrar capacidade de empreendimento
  • Interagir com outros setores
  • Planejar alternativas de terceirização
  • ver mais...

📉 Série histórica — Gerente de Movimentação de Materiais CBO 1416-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+58,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Gerente de Movimentação de Materiais

Salário base CLT • 17.828 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.509 R$ 30.114 R$ 627 R$ 11,41
Média salarial R$ 6.451 R$ 77.416 R$ 1.613 R$ 29,32
1º Quartil R$ 2.511 R$ 30.132 R$ 628 R$ 11,41
Mediana R$ 3.803 R$ 45.630 R$ 951 R$ 17,28
3º Quartil R$ 7.000 R$ 84.000 R$ 1.750 R$ 31,82
Teto salarial R$ 9.827 R$ 117.919 R$ 2.457 R$ 44,67
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1416-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Gerente de Movimentação de Materiais no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 8.48% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.539 admissões e 10.289 desligamentos formais para o cargo de Gerente de Movimentação de Materiais no Brasil, totalizando 17.828 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2.750 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

626

04/2025

📤 Admissões — fim i

684

03/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

17.828

7.539 adm · 10.289 desl

⚖️ Saldo líquido i

-2.750

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,73

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

42.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Gerente de Movimentação de Materiais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
1416-10 Gerente de assistência técnica nas operações de correios e telecomunicações 8.221,32
1416-05 Agente de navio - no transporte marítimo 6.100,70
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1416-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Movimentação de Materiais