Coordenador Escolar - Salários e Mercado de Trabalho 2019

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Coordenador Escolar. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 16.161 salários de profissionais no cargo CBO 2394-05.

09/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 02/2019 até 09/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

16.161
salários

Salários de 16.161 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

37h
carga horária

Jornada de trabalho de 37h. Carga horária semanal média de 16.161 profissionais.

R$ 2.959,21
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Coordenador Escolar ganha em média R$ 2.959,21 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED do MTE no período de 02/2019 até 09/2019 com um total de 16.161 salários.

A faixa salarial do Coordenador Escolar CBO 2394-05 fica entre R$ 1.875,15 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções e dissídios), R$ 2.315,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 4.472,04, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em pequenas empresas do segmento de Ensino Fundamental. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador Escolar é São Paulo - SP.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Coordenador Escolar no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário inicial para Coordenador Escolar recém-formado

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 346 profissionais, o salário inicial para um Coordenador Escolar recém-formado na faculdade é de R$ 2.186,05 mensais para uma jornada de trabalho de 38h semanais em média.

Salários de Coordenador Escolar nas cidades

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Coordenador Escolar também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 285 profissionais são concursados com um salário de R$ 3.049,80 para uma jornada de 39 horas semanais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Coordenador Escolar é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 3% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Coordenador Escolar é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 16161 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
455144220R$ 2.554,43R$ 11,61
117640200R$ 3.522,08R$ 17,61
44320100R$ 2.639,64R$ 26,40
3251050R$ 1.762,30R$ 35,25
30730150R$ 3.110,79R$ 20,74
18022110R$ 2.413,14R$ 21,94
1311260R$ 4.018,58R$ 66,98
Somente profissionais desligados registrados no CBO 2394-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
460544220R$ 2.910,73R$ 13,23
123540200R$ 4.129,34R$ 20,65
37620100R$ 3.053,44R$ 30,53
28330150R$ 3.714,50R$ 24,76
1641050R$ 1.931,87R$ 38,64
13822110R$ 2.630,28R$ 23,91
10936180R$ 3.588,74R$ 19,94

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 02/2019 até 09/2019, um total de 281 profissionais foram contratados para o cargo de Coordenador Escolar em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 18h com um salário de R$ 2.073,40 o que corresponde a R$ 23,50 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 3 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 2.889,00.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Coordenador Escolar praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
7411Admissão por ReempregoR$ 2.744,250
4747Demissão sem Justa CausaR$ 3.337,4046
2320Pedido de DemissãoR$ 2.967,1527
355Demissão por Término de ContratoR$ 2.670,774
346Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 2.186,050
297Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.030,610
213Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 3.857,8253
113Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.159,257
39Demissão por Justa CausaR$ 2.923,6243
30Desligamento por MorteR$ 4.104,30100
4Admissão por ReintegraçãoR$ 2.182,500
2Desligamento por AposentadoriaR$ 1.533,5040

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador Escolar de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador Escolar de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Coordenador Escolar Júnior tem um salário de R$ 2.783,90, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.567,88, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 4.631,73.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Coordenador Escolar Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 7819 profissionais desligados das empresas no período de 02/2019 até 09/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.244,093.069,262.971,60
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.687,443.043,473.905,18
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
3.664,855.094,226.204,91
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
4.240,805.160,839.257,68

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador Escolar naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador Escolar em todo o Brasil é de *R$ 1.875,15 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,16. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 591,84 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 887,76 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 295,92, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 591,84 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.183,68.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo no período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 02/2019 até 09/2019 com 63 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Coordenador Escolar, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.116,51 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Coordenador Escolar pelo mercado de trabalho no período .

No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 8.205 contratações formais com carteira assinada e 7.956 demissões, resultando num saldo positivo de 249 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Coordenador Escolar no período de 02/2019 até 09/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
2527Ensino Fundamental2.959,43
1514Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação3.784,12
1458Educação Infantil - Pré-Escola2.453,01
1383Educação Infantil - Creche2.462,10
1250Educação Superior - Graduação3.699,49
1036Ensino de Idiomas2.359,26
994Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.804,93
973Ensino Médio3.221,73
504Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial1.860,95
500Outras Atividades de Ensino3.686,36

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) coordenador escolar. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de coordenador escolar e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
8Serviços de Engenharia7.804,88
7Organismos Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais7.266,86
82Edição de Livros6.245,16
6Hotéis5.729,00
33Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências5.519,15
6Edição Integrada à Impressão de Livros5.344,17
18Comércio Atacadista de Livros, Jornais e Outras Publicações5.300,17
11Desenvolvimento e Licenciamento de Programas de Computador Customizáveis4.907,36
213Educação Superior - Pós-Graduação e Extensão4.701,80
19Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica4.568,47

Salário por gênero

Numa amostragem de 16161 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador Escolar, 11822 são mulheres com vencimentos médios de R$ 2.847,35 para uma jornada semanal de 38 horas.

Um total de 4055 são homens com remuneração salarial média de R$ 3.285,30 e jornada de trabalho de 35h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Escolar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (3) Sem instrução: R$ 1.446,00.
  • (1) Até 5ª ano incompleto: R$ 2.612,00.
  • (1) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.346,00.
  • (1) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.103,00.
  • (10) Ensino fundamental completo: R$ 2.995,10.
  • (3) Ensino médio incompleto: R$ 1.871,00.
  • (247) Ensino médio completo: R$ 2.072,20.
  • (66) Ensino superior incompleto: R$ 2.086,29.
  • (3723) Ensino superior completo: R$ 3.391,73.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Escolar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (208) Até 20 anos: R$ 1.384,99.
  • (3786) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.169,82.
  • (6136) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.950,55.
  • (3802) Entre 41 e 50 anos: R$ 3.335,58.
  • (1599) Entre 51 e 60 anos: R$ 3.888,78.
  • (289) Entre 61 e 70 anos: R$ 4.243,65.
  • (57) Acima de 70 anos: R$ 4.373,49.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador Escolar CBO 2394-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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