Profissões relacionadas:
- Coordenador Pedagógico
- Professor de Orientação Educacional
- Pedagogo
- Auxiliar de Orientação Pedagógica em Educação Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Supervisor Pedagógico
- Auxiliar de Supervisor Escolar
- Orientador Profissional
- Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Orientador de Disciplina e Área de Estudo
- Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica
O que faz um Supervisor Educacional CBO 2394-30
O Supervisor Educacional planeja, realiza e coordena ações de supervisão educacional em instituições de ensino, tendo em vista assessorar a escola na atuação da equipe escolar e dos docentes, na melhoria do desempenho dos alunos e nas estratégias de gestão escolar Define e implementa estratégias para o processo de supervisão educacional, promovendo encontros e reuniões, entrevistas individuais e coletivas, elaborando instrumentos e cronograma para acompanhamento, análise, avaliação e orientação dos processos administrativos e didático-pedagógicos desenvolvidos no ambiente escolar Implementa e coordena as etapas do processo de supervisão educacional, avaliando as relações entre professores e alunos, os objetivos educacionais da escola, os planos de curso, de ensino e de aula dos docentes, as metodologias e atividades de ensino e aprendizagem propostas, o processo de avaliação e de recuperação da aprendizagem, os recursos didáticos e materiais utilizados.
, as condições físicas e de infraestrutura, de higiene e saúde e dos ambientes pedagógicos Analisa as ações de acompanhamento e orientação educacional e vocacional, considerando a promoção de uma prática de qualidade e que atenda às necessidades coletivas e individuais dos educandos, para o pleno exercício de sua cidadania Avalia os processos administrativos e de gestão escolar no que se refere ao planejamento estratégico, setorial e operacional, analisando os objetivos, princípios e diretrizes definidos na proposta pedagógica, as prioridades, dados de evasão escolar, o cumprimento da legislação educacional, as decisões a serem implementadas, a administração das dificuldades e a proposição de medidas de melhorias e adequações Analisa dados e indicadores, orienta e propõe ações de melhorias na organização e funcionamento da unidade escolar, na discussão de temáticas que envolvam o desenvolvimento de competências e dos aspectos cognitivo, psicomotor e socioemocional dos alunos, os valores coletivos assumidos, na operacionalização e desenvolvimento dos processos implementados.
Orienta os docentes sobre o cumprimento dos objetivos do curso, da integração e sequência dos componentes curriculares, da aplicação de metodologias, métodos e técnicas de ensino e aprendizagem, dos procedimentos para o planejamento, desenvolvimento, acompanhamento e avaliação do processo educativo Dialoga com alunos sobre o processo de ensino e aprendizagem, o nível de satisfação com a escola, seu desempenho individual, suas oportunidades de autodesenvolvimento e de formação continuada, seus relacionamentos pessoais e interpessoais, as condições de integração escola-família Propõe ações e projetos, em conjunto com equipe multidisciplinar de apoio ao ensino, no que se refere à análise de desempenho, às práticas didático-pedagógicas, ao currículo, à identificação de potencialidades e vocação dos alunos, ao relacionamento com a família e a comunidade, à mediação de conflitos.
Promove estudos e discussões sobre os processos implementados pela escola, considerando proposta pedagógica, currículo e metodologias de ensino, planos de curso, de ensino e de aulas, integração entre as áreas do conhecimento, interdisciplinaridade, elaboração de projetos, proposição de situações-problema, tendo em vista o conceito de aprendizagem significativa Propõe medidas para viabilizar o trabalho pedagógico integrado, viabilizando espaços de participação e interação da equipe Pode propor projetos para desenvolvimento de competências socioemocionais, para realização de projetos sociais, para discussão de temas em destaque Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora textos e documentação educacional e administrativa, como relatórios, pareceres, registros de experiências pedagógicas e de informações.
Pode publicar livros, artigos e notas técnicas e realizar entrevistas Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- viabilizar trabalho coletivo;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- comunicar-se;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- demonstrar competências pessoais;
- verificar cumprimento das metas;
- realizar entrevistas;
- organizar grupos de estudos;
- intervir na aplicação de medidas disciplinares;
- acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- saber integrar as informações;
- participar de cursos, seminários e congressos;
- estimular participação dos diferentes sujeitos;
- ver mais...
Salário de Supervisor Educacional CBO 2394-30 - Série histórica
Quanto ganha um Supervisor Educacional por região do Brasil
Tabela salarial para Supervisor Educacional
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.425 | 41.098 | 856 | 17,86 | |
Média Salarial | 3.521 | 42.252 | 880 | 18,36 | |
1º Quartil | 1.937 | 23.243 | 484 | 10,10 | |
Salário Mediana | 2.712 | 32.544 | 678 | 14,14 | |
3º Quartil | 6.123 | 73.470 | 1.531 | 31,93 | |
Teto Salarial | 7.416 | 88.989 | 1.854 | 38,67 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Supervisor Educacional é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 26.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor Educacional CBO 2394-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.209,11 | |||
8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.494,80 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 5.477,75 | |||
8532-5/00 | Educação superior - graduação | 2.964,34 | |||
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.717,22 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.712,51 | |||
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 2.466,15 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.911,16 | |||
8520-1/00 | Ensino médio | 3.990,35 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 2.425,12 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.871 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor Educacional CBO 2394-30 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
2.675 | 44 | 220 | 3.272,33 | 14,87 |
1.016 | 40 | 200 | 4.735,04 | 23,68 |
372 | 20 | 100 | 2.933,64 | 29,34 |
175 | 30 | 150 | 3.103,45 | 20,69 |
71 | 22 | 110 | 2.629,65 | 23,91 |
70 | 25 | 125 | 4.102,53 | 32,82 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.126,91 | 3.569,75 | 4.675,22 |
Pequenas | 3.523,36 | 3.966,19 | 5.071,66 |
Médias | 3.902,64 | 4.345,48 | 5.450,94 |
Grandes Empresas | 3.582,98 | 4.025,82 | 5.131,29 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor Educacional
- Salário Base: R$ 3.521,02
- Salário-educação (3%): R$ 105,63
- Sistema S (2%): R$ 70,42
- INSS Patronal (20%): R$ 704,20
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,21
- FGTS (8%): R$ 281,68
- Férias 1/12: R$ 293,42
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 704,20
- Periculosidade (30%): R$ 1.056,30
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 97,81
- 13º Salário: R$ 293,42
- FGTS sobre Férias: R$ 23,47
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,82
- FGTS sobre 13º: R$ 23,47
- Aviso Prévio: R$ 293,42
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,47
- Multa Rescisória FGTS: R$ 293,42
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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