Coordenador Escolar - Salário 2019 - Belo Horizonte, MG

08/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 01/2019 até 08/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

558
salários

Salários de 558 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

34h
carga horária

Jornada de trabalho de 34h. Carga horária semanal média de 558 profissionais.

R$ 3.888,63
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Coordenador Escolar trabalhando na cidade de Belo Horizonte-MG ganha entre R$ 1.500,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 5.876,62, sendo que a média salarial fica em R$ 3.888,63 para uma jornada de trabalho de 34 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 01/2019 até 08/2019 com uma amostragem de 558 salários.

O cargo de Coordenador Escolar trabalhando em Belo Horizonte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Educação superior - graduação e pós-graduação.

Você pode ver a pesquisa salarial para Coordenador Escolar em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Coordenador Escolar em Belo Horizonte em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Coordenador Escolar recém-formado

Com base em informações salariais oficiais de 5 profissionais recém formados que foram contratados em Belo Horizonte, o salário inicial para um Coordenador Escolar recém-formado na faculdade trabalhando em Belo Horizonte é de R$ 3.380,60 mensais para uma jornada de trabalho semanal média de 44h.

Cargos similares com o mesmo CBO

Os registros do cargo de Coordenador Escolar tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Coordenador Pedagógico, Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries, Coordenador Auxiliar de Curso, Coordenador de Disciplina e Área de Estudo, Coordenador de Ensino.

O que faz um Coordenador Escolar

Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Coordenador Escolar – Salário – Belo Horizonte, MG

Condições de trabalho

Atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador Escolar devem demonstrar competências pessoais, coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional, avaliar o desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar o trabalho coletivo, comunicar-se, implementar a execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário com 558 profissionais admitidos e desligados no periodo de 01/2019 até 08/2019.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
12944220R$ 3.418,48R$ 15,54
3540200R$ 4.921,46R$ 24,61
281050R$ 1.952,36R$ 39,05
2320100R$ 4.034,09R$ 40,34
1430150R$ 4.487,86R$ 29,92
622110R$ 2.365,17R$ 21,50
425125R$ 2.185,50R$ 17,48
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
12444220R$ 3.622,57R$ 16,47
4340200R$ 5.473,74R$ 27,37
2020100R$ 3.205,30R$ 32,05
1330150R$ 4.385,85R$ 29,24
91050R$ 2.526,78R$ 50,54
434170R$ 10.380,50R$ 61,06
41575R$ 4.796,75R$ 63,96

Salários por tipos de contratos de trabalho

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
274Admissão por ReempregoR$ 3.535,190
160Demissão sem Justa CausaR$ 4.522,1345
82Pedido de DemissãoR$ 4.260,5527
16Demissão por Término de ContratoR$ 2.663,002
8Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 2.844,3829
7Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.016,570
5Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 3.380,600
3Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.845,008
2Demissão por Justa CausaR$ 4.739,5021
1Desligamento por MorteR$ 9.914,00291

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Um Coordenador Escolar Júnior trabalhando em Belo Horizonte-MG ganha em média R$ 3.716,45, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.280,07, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.953,78 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 272 profissionais demitidos das empresas de Belo Horizonte-MG no período de 01/2019 até 08/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa2.582,963.331,382.839,86
Pequena empresa3.336,953.228,633.878,13
Média empresa4.876,238.129,106.253,23
Grande empresa7.002,006.450,337.976,80

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador Escolar naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador Escolar em Belo Horizonte-MG é de *R$ 1.500,00 para uma jornada de trabalho de 34 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Belo Horizonte-MG no período da pesquisa de 01/2019 até 08/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 01/2019 até 08/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Coordenador Escolar portador de necessidades especiais, a média salarial em Belo Horizonte-MG é de R$ 3.313,00 para uma jornada de trabalho de 10 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Coordenador Escolar pelo mercado de trabalho em Belo Horizonte-MG no período de 01/2019 até 08/2019.

No período de 01/2019 até 08/2019 houveram 287 contratações formais com carteira assinada e 281 demissões em Belo Horizonte-MG, resultando num saldo positivo de 6 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

TotalSegmento da EmpresaSalário
71Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação6.181,76
70Ensino Fundamental4.123,41
54Educação Superior - Graduação3.626,46
42Ensino Médio4.333,69
41Ensino de Idiomas2.298,76
39Educação Infantil - Creche2.681,23
35Educação Infantil - Pré-Escola2.639,09
28Edição de Livros6.503,93
27Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.960,56
22Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial2.469,95

Segmentos de empresas com os melhores salários

TotalSegmento da EmpresaSalário
28Edição de Livros6.503,93
71Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação6.181,76
42Ensino Médio4.333,69
70Ensino Fundamental4.123,41
54Educação Superior - Graduação3.626,46
27Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.960,56
39Educação Infantil - Creche2.681,23
35Educação Infantil - Pré-Escola2.639,09
22Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial2.469,95
41Ensino de Idiomas2.298,76

Salário por gênero

Numa amostragem de 558 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador Escolar em Belo Horizonte-MG, 398 são mulheres com salário médio de R$ 3.668,36 para uma jornada semanal de 36 horas.

Um total de 160 são homens com média salarial de R$ 4.436,55 e jornada de trabalho de 29h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Escolar em Belo Horizonte.

  • (2) Ensino médio completo: R$ 2.778,00.
  • (2) Ensino superior incompleto: R$ 2.000,00.
  • (156) Ensino superior completo: R$ 4.489,05.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Escolar em Belo Horizonte-MG com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (2) Até 20 anos: R$ 1.906,50.
  • (93) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.794,14.
  • (224) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.864,84.
  • (167) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.412,81.
  • (59) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.217,63.
  • (11) Entre 61 e 70 anos: R$ 4.607,55.
  • (2) Acima de 70 anos: R$ 2.001,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador Escolar CBO 239405 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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