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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Administrador de Fundos e Carteiras de Investimento CBO 2525-05
O Administrador de Fundos e Carteiras de Investimento administra e acompanha o desempenho de fundos e carteiras de investimento, identificando perfil dos clientes, analisando conjuntura econômica e política e projetando retorno de ativos disponíveis no mercado com base no risco. Analisa operações por intermédio de relatórios gerenciais, submetendo-as a alçadas decisórias, quando necessário. Elabora relatórios e documentos contendo informações gerenciais, apurando resultado das agências, banco, carteiras e produtos. Consulta informações da mídia impressa e eletrônica, interpreta textos econômico-financeiros e participa de reuniões internas e externas. Atua em conformidade com as legislações do Sistema Financeiro Nacional (SFN), especialmente do Banco Central do Brasil (Bacen), cumprindo normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente, com observância aos preceitos do sigilo de informações.
Funções no exercício da profissão
- Analisar operações de crédito e de cobrança
- Preparar informações gerenciais
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Administrar fundos e carteiras de investimentos
- Demonstrar capacidade de análise
- Administrar liquidez do fundo e ou da carteira
- Reavaliar estratégias
- Definir estratégias de investimento da carteira ou fundo
- Apoiar área comercial
- ver mais...
Série histórica — Administrador de Fundos e Carteiras de Investimento CBO 2525-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Administrador de Fundos e Carteiras de Investimento
Salário base CLT • 1.372 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 9.321 | R$ 111.855 | R$ 2.330 | R$ 44,39 |
| Média salarial | R$ 9.583 | R$ 114.996 | R$ 2.396 | R$ 45,63 |
| 1º Quartil | R$ 4.594 | R$ 55.122 | R$ 1.148 | R$ 21,87 |
| Mediana | R$ 7.000 | R$ 84.000 | R$ 1.750 | R$ 33,33 |
| 3º Quartil | R$ 10.851 | R$ 130.209 | R$ 2.713 | R$ 51,67 |
| Teto salarial | R$ 13.143 | R$ 157.713 | R$ 3.286 | R$ 62,58 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2525-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Administrador de Fundos e Carteiras de Investimento é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
36
03/2025
Admissões — fim
45
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
1.372
664 adm · 708 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2525-50 | Profissional de relações com investidores | 10.981,68 |
| 2525-40 | Analista de produtos bancários | 7.981,69 |
| 2525-10 | Analista de câmbio | 4.942,36 |
| 2525-45 | Analista de planejamento financeiro | 4.835,45 |
| 2525-30 | Analista de crédito rural | 4.337,86 |
| 2525-25 | Analista de crédito (instituições financeiras) | 4.080,64 |
| 2525-15 | Analista de cobrança (instituições financeiras) | 3.275,44 |
| 2525-35 | Analista de leasing | 2.779,77 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2525-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

