Subgerente Nos Transportes - Salário Brasil

R$ 5.583,19/mês

Atualizado em 06 de fevereiro de 2025

Hoje um Subgerente Nos Transportes ganha em média R$ 5.583,19 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.278 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Subgerente Nos Transportes pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.430,70 e o teto salarial de R$ 13.126,61, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Subgerente Nos Transportes.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Subgerente Nos Transportes é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Subgerente Nos Transportes, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Subgerente Nos Transportes CBO 1416-05

O Subgerente Nos Transportes presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais de transportes - de passageiros e cargas - terrestre, aéreo e aquaviário Planeja recursos humanos e materiais para as operações.

Elabora orçamento Planeja expansão de áreas e de capacidade de atendimento em modais rodoviário, ferroviário, aquaviário e dutoviário de transporte Estabelece padrões para serviços subcontratados Propõe inovações tecnológicas.

Colabora no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.

Define linhas e itinerários e planeja viagens diferenciadas ou fretamentos, de cargas e de passageiros Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos No transporte intermodal, faz a gestão dos diversos contratos para cada trecho da rota.

No transporte multimodal, gerencia o contrato único para toda a rota Monitora tráfego rodoviário, ferroviário, aéreo, marítimo e fluvial Controla disponibilidade de veículos Monitora roteiros e itinerários de veículos Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos.

Controla uso e funcionalidade de equipamentos de bordo Transmite informações sobre condições de navegação e de tráfego, aos comandantes e condutores de veículos Encaminha informações - aos órgãos de segurança, de saúde, entre outros -, sobre ocorrências nas operações de transporte.

Aciona e controla serviços de manutenção Adapta os processos operacionais às novas tecnologias - incluindo automação - com o intuito de simplificar etapas operacionais, acrescentar ganhos de produtividade e aprimorar a qualidade das operações de transporte Utiliza “softwares” de planejamento de rotas e de navegação.

Faz uso intensivo de ferramentas computacionais em logística de transporte, como os sistemas de ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), TMS–Sistema de Administração de Transporte (Transportation Management System), entre outros Avalia resultados, definindo indicadores de desempenho, como número de passageiros por viagem, volume de carga transportada, tempo para liberação dos veículos, pontualidade, margem de lucro média, entre outros Acompanha e avalia indicadores de desempenho da área de operações de transporte, adotando medidas para corrigir distorções.

Soluciona reclamações de clientes Avalia execução orçamentária Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho Planeja desenvolvimento de pessoal.

Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e de racionalizar custos das operações Autoriza requisição de compras, gastos com terceirização, e aluguel de equipamentos a terceiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança Promove ações de preservação ambiental Implementa medidas para redução de emissões poluentes nos serviços de transporte Providencia descarte de sucatas e de resíduos de acordo com normas ambientais.

Algumas funções no exercício da profissão

administrar equipes;
promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
gerir recursos materiais e financeiros da Área;
buscar novas tecnologias;
assessorar diretoria e setores da empresa;
planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
avaliar resultados;
demonstrar competências pessoais;
controlar processo operacional;
controlar uso e funcionalidade dos equipamentos a bordo;
planejar recursos humanos e materiais para as operações;
revisar planos;
autorizar alienação de equipamentos;
avaliar desempenhos das equipes;
demonstrar credibilidade;
otimizar uso do espaço físico;
autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....;
trabalhar em equipe;
demonstrar capacidade de negociação;
zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
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Salário de Subgerente Nos Transportes CBO 1416-05 - Série histórica

Quanto ganha um Subgerente Nos Transportes por região do Brasil

Tabela salarial para Subgerente Nos Transportes

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.431	65.168	1.358	24,91
Média Salarial	5.583	66.998	1.396	25,61
1º Quartil	2.562	30.739	640	11,75
Salário Mediana	3.561	42.732	890	16,34
3º Quartil	10.837	130.049	2.709	49,72
Teto Salarial	13.127	157.519	3.282	60,22
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Subgerente Nos Transportes negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1416-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Subgerente Nos Transportes é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro e Dezembro de 2024, tivemos uma queda de 34.72% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Subgerente Nos Transportes CBO 1416-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	4.796,24	4.930,91	5.972,47	22,54
4930-2/01	Transporte rodoviário de carga	44h	4.351,24	4.473,42	5.418,34	20,56
7711-0/00	Locação de automóveis sem condutor	44h	4.264,67	4.384,41	5.310,53	20,05
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	44h	7.177,67	7.379,21	8.937,92	33,84
4930-2/03	Transporte rodoviário de produtos perigosos	44h	5.334,06	5.483,83	6.642,18	25,01
4921-3/01	Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal	44h	6.089,64	6.260,63	7.583,06	28,58
5232-0/00	Atividades de agenciamento marítimo	43h	6.791,91	6.982,62	8.457,55	32,32
4929-9/02	Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	3.976,81	4.088,47	4.952,08	18,67
5212-5/00	Carga e descarga	44h	3.889,62	3.998,84	4.843,51	18,28
5320-2/02	Serviços de entrega rápida	44h	3.015,73	3.100,41	3.755,31	14,17
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	43h	5.059,62	5.201,69	6.300,44	23,98
5250-8/04	Organização logística do transporte de carga	44h	9.787,89	10.062,71	12.188,26	46,21
7732-2/01	Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador	44h	9.651,16	9.922,15	12.018,00	45,30
5211-7/01	Armazéns gerais - emissão de warrant	44h	8.686,47	8.930,37	10.816,73	40,87
4744-0/99	Comércio varejista de materiais de construção em geral	44h	6.378,47	6.557,57	7.942,72	29,86
4929-9/01	Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal	43h	3.727,01	3.831,66	4.641,02	17,67
4221-9/02	Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica	44h	4.345,42	4.467,43	5.411,08	20,48
5223-1/00	Estacionamento de veículos	43h	4.237,35	4.356,33	5.276,51	20,10
5250-8/03	Agenciamento de cargas	43h	12.006,44	12.343,56	14.950,88	57,44
5231-1/02	Operações de terminais	43h	10.180,39	10.466,23	12.677,01	48,97
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Subgerente Nos Transportes por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.278 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Subgerente Nos Transportes CBO 1416-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
7.502	44	220	5.388,24	24,49
522	40	200	8.198,28	40,99
79	42	210	9.814,32	46,73
32	43	215	4.486,13	20,87
29	36	180	3.478,59	19,33
14	38	190	6.432,43	33,85
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Subgerente Nos Transportes Nível I ganha em média R$ 5.935,11, o Nível II recebe cerca de R$ 8.004,40, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 10.353,76 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de 4642 profissionais demitidos das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	3.429,38	4.438,03	5.648,40
Pequenas	4.317,49	5.587,33	7.111,15
Médias	5.981,40	7.975,21	10.633,61
Grandes Empresas	10.012,16	14.017,03	18.021,89
Níveis profissionais: Subgerente Nos Transportes Nível I: até 4 anos; Subgerente Nos Transportes Nível II: de 4 a 6 anos; Subgerente Nos Transportes Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Subgerente Nos Transportes ao longo do tempo

Salário de Subgerente Nos Transportes no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Subgerente Nos Transportes nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Subgerente Nos Transportes. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Subgerente Nos Transportes em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Subgerente Nos Transportes. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Subgerente Nos Transportes

Salário Base: R$ 5.583,19
Salário-educação (3%): R$ 167,50
Sistema S (2%): R$ 111,66
INSS Patronal (20%): R$ 1.116,64
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,83
FGTS (8%): R$ 446,65
Férias 1/12: R$ 465,27
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.116,64
Periculosidade (30%): R$ 1.674,96
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 155,09
13º Salário: R$ 465,27
FGTS sobre Férias: R$ 37,22
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,41
FGTS sobre 13º: R$ 37,22
Aviso Prévio: R$ 465,27
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,22
Multa Rescisória FGTS: R$ 465,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Subgerente Nos Transportes ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.