Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais - Salário Brasil

R$ 5.894,82/mês

Atualizado em 05 de janeiro de 2025

Hoje um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais ganha em média R$ 5.894,82 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 17.251 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.733,82 e o teto salarial de R$ 14.456,04, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15

O Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Analisa dados sobre domínios de logística - tais como gerenciamento da cadeia de suprimentos, capacidade de manutenção e confiabilidade das operações -, com focalização em armazenagem e distribuição Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais logísticas de armazenagem e distribuição de empresa.

Propõe inovações tecnológicas Elabora orçamentos Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.

Planeja expansão de toda a operação, envolvendo disponibilização de áreas para armazenagem, distribuição de mercadorias, infraestrutura, tecnologia, força de trabalho, embalagem, paletização, recursos para segurança das cargas no depósito, inclusive para importação e exportação, entre outras áreas Desenvolve operações de armazenagem e distribuição terceirizadas, sob demanda Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros.

Controla disponibilidade de veículos utilizados nas atividades de armazenagem e distribuição Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos Adapta processos operacionais às novas tecnologias e implementa ações de atualização tecnológica nas instalações de armazenagem e distribuição Pode utilizar aplicações de automação, incluindo o uso de recursos de “hardware” e de “software”, para permitir flexibilidade ao armazém automatizado.

Pode fazer uso de aplicações de robotização conforme a necessidade, considerando capacidades de interação dos robôs com o ambiente do armazém Pode incorporar elementos da denominada “logística 40”, como análise de grande volume de dados (“big data”), emprego de etiquetas RFID-Identificação por Radiofrequência (Radio Frequency Identification), aplicações de internet das Coisas, entre outros Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System), ferramenta que permite realizar o gerenciamento da armazenagem e dos pedidos Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho específicos para operações logísticas de armazenagem e distribuição, como custos de armazenagem, tempo médio de carga e descarga, entre outros.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho.

Planeja desenvolvimento de pessoal Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e racionalizar custos das operações.

Autoriza requisição de compras e gastos com terceirização Pode autorizar locação do espaço excedente de armazenamento Avalia execução orçamentária.

Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações logísticas de armazenagem e distribuição Pode indicar novas máquinas ou sistemas para o armazém Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança.

Providencia reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Desenvolve soluções logísticas para reduzir o impacto no meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

gerir recursos materiais e financeiros da Área;
assessorar diretoria e setores da empresa;
controlar processo operacional;
avaliar resultados;
buscar novas tecnologias;
promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
administrar equipes;
demonstrar competências pessoais;
avaliar inovações;
programar escala de férias;
cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
planejar expansão de áreas de atendimento;
contribuir na elaboração do plano de carreira;
zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
requisitar treinamento e desenvolvimento;
revisar planos;
subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas a sua área de atuação;
analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
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Salário de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.734	68.806	1.433	26,30
Média Salarial	5.895	70.738	1.474	27,04
1º Quartil	2.438	29.258	610	11,18
Salário Mediana	3.523	42.276	881	16,16
3º Quartil	11.935	143.220	2.984	54,74
Teto Salarial	14.456	173.473	3.614	66,30
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1416-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 16.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	ver salários
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	ver salários
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	ver salários
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	ver salários
4930-2/01	Transporte rodoviário de carga	ver salários
4744-0/99	Comércio varejista de materiais de construção em geral	ver salários
5211-7/01	Armazéns gerais - emissão de warrant	ver salários
4639-7/02	Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral	ver salários
4711-3/02	Supermercados	ver salários
4691-5/00	Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios	ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 17.251 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
15.726	44	220	5.633,20	25,61
1.063	40	200	9.513,67	47,57
120	43	215	5.593,59	26,02
114	42	210	8.154,65	38,83
39	36	180	4.207,87	23,38
35	20	100	2.964,57	29,65
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 9.857 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	4.914,34	5.655,72	7.506,48
Pequenas	5.390,82	6.132,21	7.982,96
Médias	7.112,99	7.854,38	9.705,13
Grandes Empresas	8.279,42	9.020,81	10.871,56
Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais Nível I: até 4 anos; Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais Nível II: de 4 a 6 anos; *Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais

Salário Base: R$ 5.894,82
Salário-educação (3%): R$ 176,84
Sistema S (2%): R$ 117,90
INSS Patronal (20%): R$ 1.178,96
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,95
FGTS (8%): R$ 471,59
Férias 1/12: R$ 491,23
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.178,96
Periculosidade (30%): R$ 1.768,44
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 163,74
13º Salário: R$ 491,23
FGTS sobre Férias: R$ 39,30
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,10
FGTS sobre 13º: R$ 39,30
Aviso Prévio: R$ 491,23
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,30
Multa Rescisória FGTS: R$ 491,23

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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