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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15
O Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição. Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros. Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações. Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho. Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias. Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System). Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Buscar novas tecnologias
- Controlar processo operacional
- Administrar equipes
- Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Demonstrar competências pessoais
- Assessorar diretoria e setores da empresa
- Avaliar resultados
- Gerir recursos materiais e financeiros da Área
- Planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações
- Assessorar na elaboração do plano estratégico
- Priorizar alocação de recursos
- Definir indicadores de desempenho - % de redução de custos, nº passageiros por viagem....
- Colaborar na definição de epis e epcs
- Preparar substituto
- Analisar capacidade de ocupação dos equipamentos
- Identificar a necessidade de estratégias de segurança
- Manter-se atualizado profissionalmente
- Estimular a motivação da equipe
- Revisar planos
- Administrar rotatividade de pessoal
- Contribuir na elaboração de descrição de cargos
- Demonstrar decisão
- Demonstrar capacidade de negociação
- Estabelecer padrões para serviços subcontratados
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais CBO 1416-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
Salário base CLT • 17.578 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.265 | R$ 75.182 | R$ 1.566 | R$ 28,48 |
| Média salarial | R$ 6.441 | R$ 77.293 | R$ 1.610 | R$ 29,28 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Mediana | R$ 3.780 | R$ 45.360 | R$ 945 | R$ 17,18 |
| 3º Quartil | R$ 7.000 | R$ 84.000 | R$ 1.750 | R$ 31,82 |
| Teto salarial | R$ 8.479 | R$ 101.743 | R$ 2.120 | R$ 38,54 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1416-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 2.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
580
03/2025
Admissões — fim
592
02/2026
Situação
Em alta
mercado de trabalho
Total movimentações
17.578
7.435 adm · 10.143 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1416-10 | Gerente de assistência técnica nas operações de correios e telecomunicações | 7.945,90 |
| 1416-05 | Agente de navio - no transporte marítimo | 6.260,82 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1416-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
64
na amostra
Salário médio PCD
R$ 7.582
mensal
Jornada PCD
44h
semanais
Comparativo
15.05%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
