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O que faz um Gerente de Correio Expresso - Internacional CBO 1416-10
O Gerente de Correio Expresso - Internacional presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais de correios e telecomunicações de empresa Propõe inovações tecnológicas.
Elabora orçamentos Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Planeja expansão de capacidade de atendimento, de acordo com a demanda por novos serviços.
Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros Desenvolve operações de apoio aos serviços de rastreamento associados às operações de correios Atua nas operações em serviços - de banda larga, televisão por assinatura paga, entre outros -, de acordo com demandas do mercado de telecomunicações.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Adapta processos operacionais às novas tecnologias, de acordo com a evolução das operações de correios e da concorrência, incluindo soluções de automação e de rede empregada nos serviços postais e de entrega em geral Pode colaborar nas iniciativas de diversificação da oferta de serviços de correio, desenvolvendo operações logísticas para comércio eletrônico (e-Commerce), importação e exportação, entre outras possibilidades Acompanha tendências pró-convergência de voz, dados e TV, disseminação da comunicação via internet, entre outros aspectos da evolução tecnológica em telecomunicações.
Nas operações de telecomunicações, pode desenvolver processos automatizados de operação e manutenção de equipamentos, sistemas e instalações Controla a execução dos serviços, definindo indicadores de desempenho para operações de correios e telecomunicações Monitora indicadores de desempenho diversificados, nas operações de correios Monitora segurança, tráfego, capacidade e outros indicadores de desempenho em operação de telecomunicações, podendo utilizar “software” e outros recursos tecnológicos específicos Monitora incidentes de quebra de segurança na proteção de dados, em operações de telecomunicações.
Analisa desempenho da área de operações de correios e telecomunicações, adotando medidas para corrigir distorções Soluciona reclamações de clientes, implementando ações de melhoria, para manter o padrão de qualidade requerido nas operações de correios e nas operações de telecomunicações Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho.
Planeja desenvolvimento de pessoal Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e de racionalizar custos das operações.
Autoriza requisição de compras e gastos com terceirização Avalia execução orçamentária Define plano de manutenção Aciona e controla serviços de manutenção Zela pelo cumprimento das normas de segurança.
Colabora na definição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Promove ações de preservação ambiental Providencia descarte de resíduos de acordo com normas ambientais.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir recursos materiais e financeiros da Área;
- demonstrar competências pessoais;
- buscar novas tecnologias;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- controlar processo operacional;
- avaliar resultados;
- administrar equipes;
- requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
- demonstrar decisão;
- demonstrar capacidade de empreendimento;
- demonstrar capacidade de negociação;
- monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
- aprovar normas e procedimentos;
- eliminar não-conformidades;
- detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- otimizar uso de recursos materiais;
- revisar planos;
- ver mais...
Salário de Gerente de Correio Expresso - Internacional CBO 1416-10 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Correio Expresso - Internacional por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Correio Expresso - Internacional
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.419 | 77.028 | 1.605 | 29,59 | |
| Média Salarial | 6.599 | 79.190 | 1.650 | 30,42 | |
| 1º Quartil | 2.975 | 35.705 | 744 | 13,72 | |
| Salário Mediana | 4.451 | 53.406 | 1.113 | 20,52 | |
| 3º Quartil | 12.663 | 151.951 | 3.166 | 58,38 | |
| Teto Salarial | 15.337 | 184.048 | 3.834 | 70,71 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Correio Expresso - Internacional é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 26.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Correio Expresso - Internacional CBO 1416-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial |
|---|---|---|
| 4221-9/05 | Manutenção de estações e redes de telecomunicações | ver salários |
| 4221-9/04 | Construção de estações e redes de telecomunicações | ver salários |
| 6110-8/03 | Serviços de comunicação multimídia - scm | ver salários |
| 8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | ver salários |
| 4321-5/00 | Instalação e manutenção elétrica | ver salários |
| 5310-5/02 | Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional | ver salários |
| 6110-8/01 | Serviços de telefonia fixa comutada - stfc | ver salários |
| 5811-5/00 | Edição de livros | ver salários |
| 6190-6/01 | Provedores de acesso às redes de comunicações | ver salários |
| 6190-6/99 | Outras atividades de telecomunicações | ver salários |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | ||
Quanto ganha um Gerente de Correio Expresso - Internacional por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 982 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Correio Expresso - Internacional CBO 1416-10 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 829 | 44 | 220 | 5.808,63 | 26,40 |
| 141 | 40 | 200 | 11.483,12 | 57,42 |
| 5 | 42 | 210 | 4.239,20 | 20,19 |
| 3 | 36 | 180 | 5.375,00 | 29,86 |
| 3 | 43 | 215 | 2.383,33 | 11,09 |
| 1 | 39 | 195 | 1.471,00 | 7,54 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Correio Expresso - Internacional ao longo do tempo
Salário de Gerente de Correio Expresso - Internacional no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Correio Expresso - Internacional nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Correio Expresso - Internacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Correio Expresso - Internacional em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Correio Expresso - Internacional. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Correio Expresso - Internacional
- Salário Base: R$ 6.599,20
- Salário-educação (3%): R$ 197,98
- Sistema S (2%): R$ 131,98
- INSS Patronal (20%): R$ 1.319,84
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 65,99
- FGTS (8%): R$ 527,94
- Férias 1/12: R$ 549,93
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.319,84
- Periculosidade (30%): R$ 1.979,76
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 183,31
- 13º Salário: R$ 549,93
- FGTS sobre Férias: R$ 43,99
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,66
- FGTS sobre 13º: R$ 43,99
- Aviso Prévio: R$ 549,93
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,99
- Multa Rescisória FGTS: R$ 549,93
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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