Gerente de Pesquisa (tecnologia) - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho

CBO: 1426-05

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia)

Hoje um Gerente de Pesquisa (tecnologia) ganha em média R$ 11.304,11 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 8.151 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Maio de 2021 a Abril de 2022.

Faixa salarial e piso salarial 2022

A faixa salarial do Gerente de Pesquisa (tecnologia) fica entre R$ 9.964,76 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 26.329,37, sendo que R$ 10.769,30 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Pesquisa (tecnologia) é São Paulo - SP.

Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Pesquisa (tecnologia) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 12.608,90 13.235,07 20.001,23 63,53 2.511
41 13.841,15 14.528,51 21.955,92 70,70 428
41 9.673,73 10.154,13 15.345,23 49,72 325
41 10.924,40 11.466,91 17.329,13 55,50 186
42 10.016,28 10.513,69 15.888,60 50,05 179
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

O que faz um Gerente de Pesquisa (tecnologia)

  1. elaborar relatórios;
  2. avaliar desempenho da equipe;
  3. avaliar desempenho da área de p&d;
  4. negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  5. licenciar tecnologias desenvolvidas;
  6. publicar artigos;
  7. pesquisar mercado;
  8. identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  9. aprovar documentação técnica;
  10. fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
  11. coordenar equipes de pesquisa;
  12. compatibilizar serviços;
  13. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  14. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  15. liderar equipes;
  16. demonstrar perspicácia;
  17. acreditar tecnologias de terceiros;
  18. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  19. demonstrar capacidade de análise;
  20. promover eventos técnicos;
  21. delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
  22. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  23. identificar linhas de financiamento;
  24. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  25. comissionar produtos, processos e serviços;
  26. rastrear resultados;
  27. promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
  28. articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
  29. demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  30. demonstrar criatividade;
  31. participar do processo de seleção de pessoal;
  32. adaptar tecnologias à realidade nacional;
  33. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • implementar decisões de p&d;
  • saiba mais...
Cargos relacionados:

Cálculo salarial para Gerente de Pesquisa (tecnologia)

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)		 Piso Salarial 10.769,30 129.231,58 2.692,32 51,35
Média Salarial 11.304,11 135.649,28 2.826,03 53,90
1º Quartil 3.989,87 47.878,41 997,47 19,03
Salário Mediana 9.964,76 119.577,12 2.491,19 47,52
3º Quartil 20.079,90 240.958,85 5.019,98 95,75
Teto Salarial 26.329,37 315.952,47 6.582,34 125,55
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Pesquisa (tecnologia) é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2021 e Abril de 2022, tivemos uma queda de 16.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia) por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Pesquisa (tecnologia) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 11.850,03 12.438,51 18.797,44 59,31 3.901
42 9.036,62 9.485,39 14.334,60 45,63 677
41 12.858,82 13.497,39 20.397,67 65,38 521
42 9.192,28 9.648,77 14.581,52 45,55 401
43 7.068,13 7.419,13 11.212,02 34,51 343

Setores que mais contratam Gerente de Pesquisa (tecnologia) no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia).

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Pesquisa (tecnologia) que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa
CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42 13.246,21 13.904,03 21.012,18 65,66 278
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 40 11.002,93 11.549,34 17.453,71 57,37 272
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 41 15.593,16 16.367,52 24.735,09 79,72 208
7311-4/00 Agências de publicidade 41 7.826,55 8.215,22 12.415,09 40,55 191
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41 12.250,89 12.859,27 19.433,32 62,88 186
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 41 8.272,26 8.683,06 13.122,11 42,87 174
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 41 13.579,51 14.253,88 21.540,88 69,39 155
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 41 11.171,92 11.726,72 17.721,78 57,26 152
7112-0/00 Serviços de engenharia 41 11.846,97 12.435,30 18.792,60 60,37 147
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42 13.513,13 14.184,20 21.435,59 67,20 141
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Salário inicial para recém-formados ensino superior completo

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 9 profissionais com ensino superior completo, o salário inicial para um Gerente de Pesquisa (tecnologia) recém-formado na faculdade é de R$ 9.761,58 mensais para uma jornada de trabalho de 42h semanais em média.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia) concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Pesquisa (tecnologia) concursado é de R$ 8.227,31 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 15 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Pesquisa (tecnologia) não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 27% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Gerente de Pesquisa (tecnologia) é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.151 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Pesquisa (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.643 44 220 10.178,65 46,27
2.914 40 200 12.685,46 63,43
130 42 210 14.195,91 67,60
61 43 215 11.307,74 52,59
37 41 205 15.318,16 74,72
28 30 150 6.254,71 41,70

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Pesquisa (tecnologia) Júnior ganha em média R$ 11.536,40, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.050,32, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 15.676,43 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Pesquisa (tecnologia) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Pesquisa (tecnologia) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Pesquisa (tecnologia) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 3.124 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.044,92 11.801,88 13.114,94
Pequenas 10.654,06 11.411,02 12.724,08
Médias 12.014,91 12.771,87 14.084,93
Grandes Empresas 12.538,11 13.295,07 14.608,13
*Os salários de Gerente de Pesquisa (tecnologia) Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Gerente de Pesquisa (tecnologia) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Pesquisa (tecnologia) pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Evolução salarial do Gerente de Pesquisa (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Pesquisa (tecnologia) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Gerente de Pesquisa (tecnologia) por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisa (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa (tecnologia) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa (tecnologia) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa (tecnologia)

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