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O que faz um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05
O Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de apoio da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) em empresas e instituições que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa, da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas do planejamento tático Delineia solicitações de serviços de PDI, a partir de demandas internas e externas.
Realiza prospecção tecnológica e adapta tecnologias à realidade nacional Pesquisa mercado e necessidades de clientes Busca parcerias e cooperação entre instituições públicas e iniciativa privada, por meio de contratos Articula convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos de governo.
Elabora projetos de pesquisa e define especificações de produtos e equipamentos Capta recursos, identificando órgãos de fomento e linhas de financiamento, formando parcerias, negociando propostas, formalizando contratos, com o intuito de provê ferramentas, recursos materiais, “softwares”, dentre outras necessidades para PDI Licencia tecnologias desenvolvidas, vende serviços e presta assessoria “ad hoc”.
Compatibiliza força de trabalho de PDI, recursos econômicos e materiais e serviços Valida novas tecnologias, produtos e serviços, realizando a acreditação de tecnologias de terceiros, rastreando resultados, examinando documentos e verificando conformidades técnicas e legais Valida inovações metodológicas Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, coordenando elaboração de projetos, montagem e testes de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos.
Presta consultoria técnica para produção em escala industrial e promove treinamento de novas tecnologias para equipes de produção Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição, acompanhando elaboração de pedidos de proteção, monitorando depósito de novos pedidos de terceiros, fornecendo subsídios para exame técnico de proteção Busca a otimização do desempenho da área, identificando, monitorando e avaliando resultados de indicadores, e definindo e implementando ações de melhoria Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra a equipe de trabalho e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Define perfis profissionais, participa do processo de seleção, direciona o aprimoramento profissional e avalia o desempenho da equipe Promove a integração entre pesquisadores próprios da empresa ou da instituição com outros pesquisadores da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, com uso de técnicas de inteligência artificial, aplicações tecnológicas de áreas variadas, materiais inovadores de reduzido impacto ambiental, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores e exploração de tecnologias emergentes, dentre outras estratégias Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre as diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente, incluindo temas de riscos e poluição provocada por resíduos, rejeitos e outros efluentes.
Dissemina resultados e atividades, publicando artigos e realizando ações diretas de divulgação nos meios de comunicação Promove a colaboração com redes de PDI – do país e do exterior – que ampliam as conexões dos centros e departamentos.
Algumas funções no exercício da profissão
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- demonstrar competências pessoais;
- disseminar resultados e atividades;
- gerenciar recursos de p&d;
- implementar decisões de p&d;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- captar recursos para p&d;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- identificar órgãos de fomento;
- aprovar emissão de laudos técnicos;
- compatibilizar recursos econômicos;
- analisar artigos para publicação;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- identificar linhas de financiamento;
- demonstrar perspicácia;
- fornecer subsídios para exame técnico de proteção a propriedade intelectual;
- identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
- ver mais...
Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 - Série histórica
Quanto ganha um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos por região do Brasil
Tabela salarial para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 14.393 | 172.715 | 3.598 | 68,16 | |
Média Salarial | 14.797 | 177.565 | 3.699 | 70,08 | |
1º Quartil | 7.209 | 86.506 | 1.802 | 34,14 | |
Salário Mediana | 13.022 | 156.258 | 3.255 | 61,67 | |
3º Quartil | 26.001 | 312.013 | 6.500 | 123,14 | |
Teto Salarial | 31.493 | 377.919 | 7.873 | 149,15 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 4.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.726 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
4.555 | 44 | 220 | 13.847,43 | 62,94 |
2.758 | 40 | 200 | 16.408,21 | 82,04 |
188 | 42 | 210 | 18.111,88 | 86,25 |
40 | 43 | 215 | 13.147,28 | 61,15 |
35 | 41 | 205 | 17.164,03 | 83,73 |
27 | 30 | 150 | 8.192,11 | 54,61 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por porte da empresa e nível profissional
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 12.269,62 | 14.130,64 | 18.776,36 |
Pequenas | 13.465,97 | 15.326,98 | 19.972,71 |
Médias | 15.455,99 | 17.317,01 | 21.962,74 |
Grandes Empresas | 16.500,75 | 18.361,77 | 23.007,49 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Salário Base: R$ 14.797,06
- Salário-educação (3%): R$ 443,91
- Sistema S (2%): R$ 295,94
- INSS Patronal (20%): R$ 2.959,41
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 147,97
- FGTS (8%): R$ 1.183,77
- Férias 1/12: R$ 1.233,09
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.959,41
- Periculosidade (30%): R$ 4.439,12
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 411,03
- 13º Salário: R$ 1.233,09
- FGTS sobre Férias: R$ 98,65
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 32,88
- FGTS sobre 13º: R$ 98,65
- Aviso Prévio: R$ 1.233,09
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 98,65
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.233,09
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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