Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) 2019 - Média Salarial de 4.532 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 4.532 salários de profissionais no cargo CBO 1426-05.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

4.532
salários

Salários de 4.532 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

42h
carga horária

Jornada de trabalho de 42h. Carga horária semanal média de 4.532 profissionais.

R$ 10.947,12
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) ganha em média R$ 10.947,12 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com um total de 4.532 salários.

A faixa salarial do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05 fica entre R$ 6.000,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 9.000,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 16.543,62, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, Ensino Superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em médias empresas do segmento de Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é São Paulo - SP.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) recém-formado

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 110 profissionais, o salário inicial para um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) recém-formado na faculdade é de R$ 11.698,72 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Salários de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) nas cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

O cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 142605, como por exemplo Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos, Gerente de Estudos e Projetos, Gerente de Pesquisa (tecnologia), Gerente de Pesquisas Técnicas, Gerente de Pesquisas Tecnológicas, Gerente de Planejamento e Novos Projetos, Gerente de Projeto de Pesquisa, Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos, Gerente de Desenvolvimento (tecnologia).

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 142605 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas a Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)

Concursados e contratados para empregos públicos

Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) também podem almejar um emprego público através de concurso. Dentro da pesquisa, 16 profissionais são concursados com um salário de R$ 7.482,56 para uma jornada de 42 horas semanais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 32% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4532 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
122044220R$ 9.395,02R$ 42,70
69540200R$ 12.098,14R$ 60,49
4342210R$ 10.664,35R$ 50,78
2543215R$ 9.313,08R$ 43,32
1441205R$ 12.600,43R$ 61,47
920100R$ 5.870,00R$ 58,70
738190R$ 11.100,00R$ 58,42
Somente profissionais desligados registrados no CBO 1426-05
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
145144220R$ 10.635,57R$ 48,34
86540200R$ 12.697,51R$ 63,49
4742210R$ 12.878,91R$ 61,33
4643215R$ 14.517,33R$ 67,52
2041205R$ 16.569,55R$ 80,83
1336180R$ 7.606,00R$ 42,26
730150R$ 7.306,00R$ 48,71

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 12/2018 até 07/2019, um total de 2 profissionais foram contratados para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 15h com um salário de R$ 6.234,50 o que corresponde a R$ 83,13 por hora trabalhada.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 2 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 13.176,50.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
1833Admissão por ReempregoR$ 10.396,140
1426Demissão sem Justa CausaR$ 11.710,7666
875Pedido de DemissãoR$ 11.241,6538
110Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 11.698,720
109Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 11.834,5474
91Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 7.446,010
47Demissão por Término de ContratoR$ 8.223,045
15Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 7.011,135
10Desligamento por MorteR$ 11.991,9085
5Demissão por Justa CausaR$ 9.442,2051
3Admissão por ReintegraçãoR$ 6.496,000

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior tem um salário de R$ 10.136,31, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.480,10, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 14.889,06.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 2487 profissionais desligados das empresas no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
7.647,728.625,2410.955,71
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
9.373,6511.058,4112.707,80
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
11.289,2414.058,8515.070,85
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
11.672,4514.155,0317.394,24

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) em todo o Brasil é de *R$ 6.000,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 10,37. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 2.189,42 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 3.284,14 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 1.094,71, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 2.189,42 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 4.378,85.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 4 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é de R$ 571,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 20 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 12/2018 até 07/2019 com 23 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.110,04 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 11.453,45 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 10.328,94 uma diferença de 9.82%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) pelo mercado de trabalho no período .

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 2.040 contratações formais com carteira assinada e 2.492 demissões, resultando num saldo negativo de -452 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
177Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo14.333,25
154Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica17.337,09
116Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas10.919,48
108Serviços de Engenharia10.556,54
106Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral10.450,06
105Suporte Técnico, Manutenção e Outros Serviços em Tecnologia da Informação8.286,18
100Consultoria em Tecnologia da Informação10.571,68
92Fabricação de Medicamentos Alopáticos para Uso Humano14.107,73
89Pesquisa e Desenvolvimento Experimental em Ciências Físicas e Naturais12.987,38
86Desenvolvimento e Licenciamento de Programas de Computador Customizáveis9.946,87

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d). A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
7Fabricação de Celulose e Outras Pastas para a Fabricação de Papel33.402,71
18Extração de Petróleo e Gás Natural30.920,89
6Fabricação de Produtos Petroquímicos Básicos25.722,50
11Transmissão de Energia Elétrica24.185,09
8Extração de Minério de Ferro22.855,63
8Fabricação de Defensivos Agrícolas20.744,25
13Seguros Não-Vida20.198,31
12Fabricação de Materiais para Medicina e Odontologia19.968,58
8Fabricação de Calçados de Material Sintético19.748,50
20Produção de Sementes Certificadas, Exceto de Forrageiras para Pasto19.059,45

Salário por gênero

Numa amostragem de 4532 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), 1650 são mulheres com vencimentos médios de R$ 9.072,43 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 2874 são homens com remuneração salarial média de R$ 12.023,41 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Até 5ª ano do fundamental: R$ 2.798,00.
  • (3) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 6.073,00.
  • (10) Ensino fundamental completo: R$ 4.131,80.
  • (6) Ensino médio incompleto: R$ 4.481,33.
  • (227) Ensino médio completo: R$ 5.273,82.
  • (114) Ensino superior incompleto: R$ 6.887,49.
  • (2512) Ensino superior completo: R$ 12.930,30.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (9) Até 20 anos: R$ 3.397,44.
  • (1040) Entre 21 e 30 anos: R$ 5.981,50.
  • (2057) Entre 31 e 40 anos: R$ 10.916,75.
  • (930) Entre 41 e 50 anos: R$ 13.976,52.
  • (380) Entre 51 e 60 anos: R$ 16.495,04.
  • (94) Entre 61 e 70 anos: R$ 14.389,78.
  • (14) Acima de 70 anos: R$ 14.198,29.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) CBO 1426-05 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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