Arrumadeira de Hotel - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 1.700,78/mês

Atualizado em

Hoje um Arrumadeira de Hotel ganha em média R$ 1.700,78 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 133.156 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Arrumadeira de Hotel pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.654,33 e o teto salarial de R$ 2.495,20, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Arrumadeira de Hotel.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Salário por estado

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Arrumadeira de Hotel é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Arrumadeira de Hotel, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Arrumadeira de Hotel CBO 5133-15

O Arrumadeira de Hotel planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades estabelecidas pela chefia imediata ou registradas em documentos do setor de governança Organiza equipamentos e materiais, separando os itens para uso imediato nas unidades habitacionais e abastecendo o ponto de apoio com utensílios, produtos de limpeza e itens de reposição Registra, em formulário específico de sistema informatizado, os itens para uso imediato e para abastecimento do ponto de apoio.

Faz a arrumação e a limpeza da unidade, zelando pelos objetos pessoais dos hóspedes e respeitando seus hábitos, suas preferências e sua cultura Areja o ambiente Retira o pó da mobília e dos demais itens Limpa piso e rodapés do quarto, utilizando produtos adequados ao tipo de revestimento.

Aspira pó de tapetes ou carpetes Limpa e higieniza o banheiro, usando produtos específicos para louças, metais e superfícies Repõe toalhas, papel higiênico e kits de sabonete, xampu, touca, dentre outros itens (“amenities”).

Troca roupas de cama, encaminhando as substituídas para a lavanderia Quando solicitado pelo hóspede, pode encaminhar as roupas por ele indicadas para a lavanderia, registrando o pedido Limpa e desinfeta controles remotos, interruptores, botões, telefones e outros objetos Recolhe o lixo, seguindo procedimento estabelecido e providenciando destinação adequada.

Confere e repõe itens do minibar, observando sua validade e sua conservação e registrando o consumo Lava ou troca copos Repõe itens de papelaria na mesa ou em outro móvel Organiza ambientes, limpando varanda e posicionando móveis conforme padrão do estabelecimento Fecha a porta do apartamento e preenche relatório do serviço realizado.

Realiza vistoria de checkout, conferindo o consumo de itens do frigobar Pode registrar não conformidades encontradas nas conferências dos itens de checklist em relação aos itens disponíveis na unidade, encaminhando as diferenças para os setores responsáveis Limpa e organiza áreas sociais e de circulação do estabelecimento.

Interage com demais profissionais da equipe de governança Pode relatar a presença de pessoas estranhas nos andares ou problemas ocorridos com hóspedes Registra objetos esquecidos.

Presta informações a hóspedes e transmite as sugestões deles para a governança Solicita manutenção de equipamentos e instalações Requisita materiais para o almoxarifado.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • requisitar materiais e serviços;
  • vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender hóspedes e atores;
  • comunicar-se;
  • arrumar apartamentos, camarotes e camarins;
  • planejar o trabalho;
  • organizar vestuário e figurinos de clientes e atores;
  • cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores;
  • demonstrar flexibilidade;
  • cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado;
  • participar de reuniões;
  • demonstrar boas maneiras;
  • demonstrar responsabilidade;
  • relatar barulhos e ruídos suspeitos nos apartamentos, camarotes e camarins;
  • requisitar materiais para o almoxarifado;
  • ver mais...

Salário de Arrumadeira de Hotel CBO 5133-15 - Série histórica

Quanto ganha um Arrumadeira de Hotel por região do Brasil

Tabela salarial para Arrumadeira de Hotel

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.654 19.852 414 7,64
Média Salarial 1.701 20.409 425 7,85
1º Quartil 1.467 17.598 367 6,77
Salário Mediana 1.616 19.392 404 7,46
3º Quartil 2.060 24.721 515 9,51
Teto Salarial 2.495 29.942 624 11,52
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Arrumadeira de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5133-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Arrumadeira de Hotel é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 7.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Arrumadeira de Hotel CBO 5133-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.649,09
5510-8/03 Motéis 1.593,95
8112-5/00 Condomínios prediais 1.790,50
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.532,34
5590-6/99 Outros alojamentos 1.574,91
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 1.697,37
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.606,69
5510-8/02 Apart-hotéis 1.682,14
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.589,83
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.626,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Arrumadeira de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 133.156 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Arrumadeira de Hotel CBO 5133-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
117.039 44 220 1.715,53 7,80
5.672 36 180 1.530,81 8,50
5.581 40 200 1.656,51 8,28
2.846 42 210 1.583,83 7,54
477 38 190 1.575,81 8,29
380 43 215 1.715,72 7,98

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 64.038 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.658,21 1.872,12 2.406,10
Pequenas 1.696,70 1.910,60 2.444,58
Médias 1.890,52 2.104,43 2.638,41
Grandes Empresas 1.684,19 1.898,09 2.432,07
  • *Arrumadeira de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Arrumadeira de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Arrumadeira de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Arrumadeira de Hotel PCD

Num levantamento com 239 salários de Camareiros, roupeiros e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Arrumadeira de Hotel, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.700,41 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Arrumadeira de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.700,78
  • Salário-educação (3%): R$ 51,02
  • Sistema S (2%): R$ 34,02
  • INSS Patronal (20%): R$ 340,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,01
  • FGTS (8%): R$ 136,06
  • Férias 1/12: R$ 141,73
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 340,16
  • Periculosidade (30%): R$ 510,23
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,24
  • 13º Salário: R$ 141,73
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,34
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,34
  • Aviso Prévio: R$ 141,73
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,34
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 141,73

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Arrumadeira de Hotel pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Arrumadeira de Hotel