🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5133-25
O Guarda-Roupeira de Cinema organiza e cuida de vestuário, acessórios e adereços artísticos, apoiando os diretores, os atores e os figurantes em produções cinematográficas. Controla inventário de roupas, acessórios e adereços. Mantém em perfeitas condições de uso as indumentárias para as filmagens. Arruma e vistoria guarda-roupas em sets de filmagens e em camarins móveis. Auxiliam atores e figurantes a vestirem seus trajes para as cenas. Organiza guarda-roupas para viagens e no trânsito entre diferentes sets de filmagens. Cumpre normas e procedimentos das produtoras cinematográficas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar vestuário e figurinos de clientes e atores
- Comunicar-se
- Planejar o trabalho
- Vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações
- Atender hóspedes e atores
- Cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores
- Arrumar apartamentos, camarotes e camarins
- Requisitar materiais e serviços
- Dar assistência aos atores no estúdio e na coxia
- Controlar saídas do figurino para lavanderia e filmagens ou gravações externas
- Distribuir os atores pelos camarins
- Solucionar problemas relativos ao local de trabalho
- Observar roteiros para organização dos figurinos
- Registrar objetos esquecidos por hóspedes e atores
- Providenciar materiais para gravações e filmagens futuras
- Evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas
- Trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos
- Evidenciar criatividade
- ver mais...
📉 Série histórica — Guarda-Roupeira de Cinema CBO 5133-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Guarda-Roupeira de Cinema
Salário base CLT • 78 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.928 | R$ 23.140 | R$ 482 | R$ 9,18 |
| Média salarial | R$ 2.204 | R$ 26.445 | R$ 551 | R$ 10,49 |
| 1º Quartil | R$ 1.764 | R$ 21.171 | R$ 441 | R$ 8,40 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,52 |
| 3º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,90 |
| Teto salarial | R$ 2.716 | R$ 32.586 | R$ 679 | R$ 12,93 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5133-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5133-10 | Camareiro de televisão | 2.032,72 |
| 5133-05 | Camareiro de teatro | 1.971,53 |
| 5133-15 | Arrumadeira de hotel | 1.907,13 |
| 5133-20 | Camareiro de embarcações | 1.654,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5133-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
