Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Analista de Ocupações CBO 2524-05
O Analista de Ocupações realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções no exercício da profissão
- Administrar relações de trabalho
- Administrar plano de cargos e salários
- Comunicar-se
- Gerir plano de benefícios
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção
- Coordenar sistemas de avaliação de desempenho
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal
- Executar administração de pessoal
- Demonstrar competências pessoais
- Promover reintegração e adaptação do empregado
- Agir com diplomacia
- Negociar com funcionários
- Realizar avaliação de reação dos treinandos
- Analisar currículos
- Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho
- Administrar programa de bolsas de estudo
- Representar a empresa junto a entidades de classe
- Participar de negociações sindicais
- Orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista
- Avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido
- Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados
- Realizar entrevista de desligamento
- Elaborar descrição de cargos
- ver mais...
Série histórica — Analista de Ocupações CBO 2524-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Analista de Ocupações
Salário base CLT • 112.403 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.243 | R$ 50.912 | R$ 1.061 | R$ 19,73 |
| Média salarial | R$ 4.362 | R$ 52.341 | R$ 1.090 | R$ 20,29 |
| 1º Quartil | R$ 2.923 | R$ 35.076 | R$ 731 | R$ 13,60 |
| Mediana | R$ 3.623 | R$ 43.476 | R$ 906 | R$ 16,85 |
| 3º Quartil | R$ 4.990 | R$ 59.880 | R$ 1.248 | R$ 23,21 |
| Teto salarial | R$ 6.044 | R$ 72.528 | R$ 1.511 | R$ 28,11 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2524-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Analista de Ocupações é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 2.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
4.665
03/2025
Admissões — fim
4.771
02/2026
Situação
Em alta
mercado de trabalho
Total movimentações
112.403
56.069 adm · 56.334 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2524-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Quanto ganha um Analista de Ocupações PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
1.346
na amostra
Salário médio PCD
R$ 4.660
mensal
Jornada PCD
42h
semanais
Comparativo
6.4%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
