CBO 4221-05 - Recepcionista, em geral - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos recepcionistas

O profissional no cargo de Recepcionista, em geral CBO 4221-05 realiza procedimentos de recepção e de atendimento ao cliente e ao visitante Planeja a rotina, organizando materiais e equipamentos de trabalho.

Recepciona, controla, direciona e auxilia o acesso e a movimentação de pessoas, observando normas internas de segurança Recebe e registra chamadas telefônicas e mensagens eletrônicas Protocola documentos recebidos.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Presta informações sobre produtos e serviços da empresa ou instituição Atua de acordo com protocolos internos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4221-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de recepcionistas que pertence ao grupo dos trabalhadores de atendimento ao público, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Confira funções, descrição do cargo de Recepcionista, em geral, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recepcionistas CBO 4221-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4221-05

  • Trabalhadores de serviços administrativos.
    • Trabalhadores de atendimento ao público.
      • Trabalhadores de informações ao público.
        • Recepcionistas.

O que faz um Recepcionista, em geral

O Recepcionista, em geral CBO 4221-05 planeja a rotina, organizando materiais e equipamentos de trabalho, providenciando ambiente confortável e verificando o funcionamento dos sistemas informatizados e de comunicação na recepção Recepciona, controla, direciona e auxilia o acesso e a movimentação de clientes e visitantes.

Identifica as necessidades das pessoas, encaminhando-as para o setor relacionado às demandas.

Verifica cadastro e agendamento de horário para atendimento Auxilia a movimentação de pessoas com dificuldade de locomoção.

Observa normas internas de segurança, conferindo documentos com identificação de visitantes, registrando e controlando a entrada e a saída de pessoas, equipamentos e materiais Pode atender à solicitação de agendamento ou cancelamento de reservas ou de consultas.

Recebe e registra chamadas telefônicas e mensagens eletrônicas, transmitindo comunicados, recados e solicitações.

Protocola documentos recebidos, encaminhando-os para o destinatário ou para o arquivo Organiza distribuição de correspondências, encomendas e entregas.

Responde às perguntas sobre horário de funcionamento, departamentos ou áreas existentes, produtos e serviços prestados ou outras referentes à empresa ou instituição, sempre observando normas internas.

Pode efetuar acertos de contas, recebendo pagamentos e emitindo notas fiscais e recibos Pode atender a prestadores de serviço, encaminhando-os ao setor requisitante Pode operar sistemas informatizados de registro de visitantes e clientes, de controle de serviços prestados, entre outros.

Consulta bancos de dados de clientes e de fornecedores Preenche e imprime relatórios de controle Interage com os diversos setores da empresa ou instituição.

Pode comunicar-se e prestar atendimento em língua estrangeira.

Funções do cargo

O funcionário CBO 4221-05 deve demonstrar competências pessoais, agendar serviços, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, planejar o cotidiano, observar normas internas de segurança, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, organizar informações a serem prestadas, comunicar-se, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes.

Condições de trabalho dessas profissões

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4221-05

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Atividades exercidas por um Recepcionista, em geral CBO 4221-05

Um Recepcionista, em geral (ou sinônimo) deve ouvir com atenção, consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos, averiguar horário de saída dos grupos, demonstrar pró atividade, acolher o cliente e passageiro, organizar materiais de trabalho, imprimir a listagem dos grupos com saída prevista para o dia, comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva, pré-cadastrar o cliente, demonstrar paciência, notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas, requerer o número da funcional do visitado para a entrada do visitante, demonstrar eficiência, controlar a entrada e saída de equipamento dos visitantes, demonstrar conhecimentos de informática, transmitir recados e fax, propiciar informações gerais por telefone interna e externamente, demosntrar iniciativa, guardar volumes de prestadores de serviços, demonstrar espírito de equipe, demonstrar entusiasmo, agir com bom senso, anotar telefonemas e recados, receber pagamentos, demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes, circular informações internas, transferir ligações para ramais e apartamentos solicitados, demonstrar empatia, entregar o crachá de visitante na entrada, efetuar acertos em contas, consultar catálogo de produtos e serviços da empresa, oferecer auxílio para a bagagem, demonstrar autonomia, consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa, verificar cadastro e reserva, dar informações turísticas aos hóspedes/passageiros, fornecer informações meteorológicas, auxiliar com aluguéis de autos, celulares, vans etc., encaminhar o cliente para os diversos setores, demonstrar senso de organização, emitir notas fiscais e recibos, fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes, averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo, providenciar solicitações de reservas especiais, interagir com os outros departamentos, cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros, demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro, conferir idoneidade dos clientes, retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos, distribuir malotes, transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações, identificar o espaço físico da empresa, agendar reservas / consultas dos clientes, demonstrar respeito mútuo, anunciar a chegada do cliente, auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários, propor associação de programas de fidelidade, participar de reuniões na troca de turnos, confirmar se o cliente possui programa de milhagem, auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção, conferir documentos com identificação, imprimir relatórios de controle, atender o cliente com informações precisas, coordenar equipe, cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes, acionar alarme de segurança em caso de assalto, organizar malotes, enviar para a telefonia o horário de despertar de hóspedes, demonstrar interesse.

Cargos e salários CBO 4221-05 - Recepcionistas

Salário Atendente de Clínica Veterinária Guarujá

Atendente de Clínica Veterinária: Guarujá, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Guarujá - SP, ganha entre 1.768 e 2.577 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 593 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Palmas

Atendente de Clínica Veterinária: Palmas, TO

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Palmas - TO, ganha entre 1.567 e 2.273 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.422 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária São José dos Pinhais

Atendente de Clínica Veterinária: São José dos Pinhais, PR

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em São José dos Pinhais - PR, ganha entre 1.702 e 2.428 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.156 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária

Atendente de Clínica Veterinária: Santa Catarina

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 1.889 e 2.842 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 39.655 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária

Atendente de Clínica Veterinária: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.739 e 2.555 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 32.296 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Sorocaba

Atendente de Clínica Veterinária: Sorocaba, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 1.704 e 2.439 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.059 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Manaus

Atendente de Clínica Veterinária: Manaus, AM

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.512 e 2.147 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.194 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Divinópolis

Atendente de Clínica Veterinária: Divinópolis, MG

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Divinópolis - MG, ganha entre 1.574 e 2.265 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.183 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Rio do Sul

Atendente de Clínica Veterinária: Rio do Sul, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Rio do Sul - SC, ganha entre 1.919 e 2.851 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 359 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária

Atendente de Clínica Veterinária: Alagoas

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Alagoas, ganha entre 1.493 e 2.084 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 5.206 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Ananindeua

Atendente de Clínica Veterinária: Ananindeua, PA

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Ananindeua - PA, ganha entre 1.518 e 2.157 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 797 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Niterói

Atendente de Clínica Veterinária: Niterói, RJ

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Niterói - RJ, ganha entre 1.696 e 2.576 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Foz do Iguaçu

Atendente de Clínica Veterinária: Foz do Iguaçu, PR

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Foz do Iguaçu - PR, ganha entre 1.909 e 2.724 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.818 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Aracaju

Atendente de Clínica Veterinária: Aracaju, SE

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.464 e 2.007 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 3.444 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Lages

Atendente de Clínica Veterinária: Lages, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Lages - SC, ganha entre 1.774 e 2.436 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 597 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Ribeirão Preto

Atendente de Clínica Veterinária: Ribeirão Preto, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Ribeirão Preto - SP, ganha entre 1.803 e 2.658 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.144 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Florianópolis

Atendente de Clínica Veterinária: Florianópolis, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 2.124 e 3.658 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 5.741 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária São Luís

Atendente de Clínica Veterinária: São Luís, MA

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 1.569 e 2.265 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.882 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.