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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8414-76
O Trabalhador de Fabricação de Margarina produz margarina, operando sistemas de hidrogenação e de interesterificação de óleos e gorduras. Planeja o trabalho, seguindo ordem de serviço e programação da produção. Aplica medidas e ações previstas em boas práticas de fabricação (BPF) da indústria alimentícia. Cumpre legislação sanitária, procedimentos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Manter-se atualizado na carreira profissional
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador de Fabricação de Margarina CBO 8414-76
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador de Fabricação de Margarina
Salário base CLT • 224 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.110 | R$ 25.322 | R$ 528 | R$ 10,29 |
| Média salarial | R$ 1.950 | R$ 23.394 | R$ 487 | R$ 9,51 |
| 1º Quartil | R$ 1.666 | R$ 19.992 | R$ 417 | R$ 8,13 |
| Mediana | R$ 1.887 | R$ 22.644 | R$ 472 | R$ 9,20 |
| 3º Quartil | R$ 2.136 | R$ 25.633 | R$ 534 | R$ 10,42 |
| Teto salarial | R$ 2.458 | R$ 29.495 | R$ 614 | R$ 11,99 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8414-76 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador de Fabricação de Margarina no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 87.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 131 admissões e 93 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador de Fabricação de Margarina no Brasil, totalizando 224 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +38 postos (29% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
04/2025
📤 Admissões — fim i
1
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
224
131 adm · 93 desl
⚖️ Saldo líquido i
+38
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,41
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
41.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador de Fabricação de Margarina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8414-72 | Refinador de óleo e gordura | 2.520,30 |
| 8414-44 | Hidrogenador de óleos e gorduras | 2.299,08 |
| 8414-60 | Graneador | 2.182,71 |
| 8414-68 | Controlador de dosadores de rações | 2.091,28 |
| 8414-28 | Cozinhador de pescado | 2.088,21 |
| 8414-48 | Ajudante de produção de óleos vegetais - na ind. Alimentar | 2.065,75 |
| 8414-16 | Cozinhador de carnes | 2.064,92 |
| 8414-32 | Desidratador de alimentos | 2.000,01 |
| 8414-08 | Assistente de cozinhador | 1.918,89 |
| 8414-20 | Cozinhador de frutas e legumes | 1.901,35 |
| 8414-56 | Operador de câmaras frias | 1.898,56 |
| 8414-40 | Ajudante de esterilização (indústria alimentícia) | 1.878,86 |
| 8414-64 | Operador de prensadora de frutas | 1.876,87 |
| 8414-84 | Trabalhador de limpeza de pescado - na industrialização | 1.841,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8414-76 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
