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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2392-25
O Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos participa do planejamento do ensino, realiza ação docente e faz avaliação da aprendizagem, na educação especial para alunos com deficiência visual. Analisa informações sobre os alunos, para criar as condições necessárias para inclusão em classes da educação escolar. Prepara materiais pedagógicos específicos para a educação especial de alunos com deficiência visual. Presta orientações sobre o uso de recursos de acessibilidade e de tecnologia assistiva. Conduz o aprendizado do sistema braille de forma simultânea ao processo de alfabetização. Forma profissionais para atuação em educação especial de alunos com deficiência visual. Divulga conhecimentos sobre educação especial. Participa de projetos de pesquisas sobre temas de interesse da educação especial. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar as necessidades educacionais dos alunos
- Divulgar conhecimentos da Área
- Preparar materiais pedagógicos e recursos específicos
- Pesquisar sobre temas de interesse da Área
- Demonstrar competências pessoais
- Atuar no processo de ensino-aprendizagem
- Participar do desenvolvimento de diferentes programas de atendimento educacional
- Formar profissionais para atuação na Área
- Participar de atividades pedagógico-administrativas
- Participar da elaboração do projeto político-pedagógico da escola
- Estudar abordagens de comunicação aumentativa e alternativa
- Prestar serviços de apoio pedagógico especializado nas diferentes modalidades de ensino
- Participar da organização de seminários, fóruns e outros eventos
- Preparar a comunidade para uso do braile
- Participar de projetos de pesquisa
- Transcrever textos em tipos ampliados
- Encaminhar o aluno para treinamento em empresas
- Participar de associações da categoria
- Implementar programas de atendimento educacional
- Demonstrar capacidade de trabalhar com ensino individualizado
- Ensinar as atividades de vida autônoma
- Transcrever textos em tinta para o braile
- Realizar atividades lúdicas visando interação sócio-afetiva
- Avaliar conhecimento do aluno iniciante
- Estabelecer parcerias com equipes multidisciplinares
- Desenvolver atividades profissionalizantes com os alunos
- Selecionar atividades e recursos físicos e materiais
- Participar de fóruns de saúde e educação
- Realizar atividades para orientação e mobilidade
- Avaliar comunicação expressiva dos alunos
- Adequar o currículo às necessidades dos alunos
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos CBO 2392-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos
Salário base CLT • 203 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.168 | R$ 26.016 | R$ 542 | R$ 11,72 |
| Média salarial | R$ 2.994 | R$ 35.932 | R$ 749 | R$ 16,19 |
| 1º Quartil | R$ 1.923 | R$ 23.076 | R$ 481 | R$ 10,39 |
| Mediana | R$ 2.751 | R$ 33.012 | R$ 688 | R$ 14,87 |
| 3º Quartil | R$ 3.234 | R$ 38.802 | R$ 808 | R$ 17,48 |
| Teto salarial | R$ 4.753 | R$ 57.039 | R$ 1.188 | R$ 25,69 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2392-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 66.67% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 100 admissões e 103 desligamentos formais para o cargo de Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos no Brasil, totalizando 203 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 3 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
15
07/2025
📤 Admissões — fim i
5
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
203
100 adm · 103 desl
⚖️ Saldo líquido i
-3
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,97
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Orientação e Mobilidade de Cegos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2392-20 | Professor de aluno surdo-cego | 3.419,71 |
| 2392-10 | Pedagogo especializado em deficiência física | 3.306,37 |
| 2392-05 | Pedagogo em educação especial de surdos | 3.234,57 |
| 2392-15 | Pedagogo especializado em deficiência mental | 3.153,99 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2392-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
