Quanto Ganha um Gero-sitter em Natal, RN - Salário 2024

R$ 1.362,23/mês

Atualizado em

Um Gero-sitter trabalhando na cidade Natal ganha em média R$ 1.362,23 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Gero-sitter na cidade fica entre R$ 1.321,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 1.748,72, sendo que R$ 1.325,02 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Natal e/ou regiões próximas do estado do RN.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 268 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando na cidade Natal, RN, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Instituições de longa permanência para idosos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gero-sitter trabalhando na cidade Natal, RN, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gero-sitter CBO 5162-10

O Gero-sitter cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.

Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.

Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • cuidar da pessoa;
  • incentivar a cultura e educação;
  • cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
  • promover o bem-estar da pessoa - cjai;
  • cuidar da saúde da pessoa - cjai;
  • acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
  • manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
  • seguir orientação de profissionais da saúde;
  • controlar a injestão de líquidos e alimentos;
  • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
  • demonstrar criatividade;
  • ver mais...

Salário de Gero-sitter - Série histórica em Natal

O que faz um Gero-sitter

  1. manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
  2. seguir orientação de profissionais da saúde;
  3. controlar a injestão de líquidos e alimentos;
  4. ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
  5. demonstrar criatividade;
  6. observar a qualidade e a validade dos alimentos;
  7. promover atividades de estímulo a afetividade;
  8. verificar informações,sinais dados pela pessoa;
  9. listar objetos de viagem;
  10. acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
  11. dar apoio emocional;
  12. ver mais...

Tabela salarial Gero-sitter em Natal, RN

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.325 15.900 331 6,49
Média Salarial 1.362 16.347 341 6,68
1º Quartil 1.316 15.789 329 6,45
Salário Mediana 1.321 15.852 330 6,47
3º Quartil 1.444 17.325 361 7,08
Teto Salarial 1.749 20.985 437 8,57
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gero-sitter negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gero-sitter da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gero-sitter é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Natal nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos uma aumento de 55.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gero-sitter segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gero-sitter nas principais cidades do RN

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gero-sitter na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 1.297,78 1.362,23 2.058,64 6,68 268
44 1.356,98 1.424,37 2.152,55 6,49 52
40 1.291,26 1.355,38 2.048,30 6,73 13
44 1.446,18 1.518,00 2.294,05 6,90 9
42 1.306,61 1.371,50 2.072,65 6,48 6
44 1.257,55 1.320,00 1.994,82 6,00 5
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Gero-sitter em todo o Brasil.

Empresas que mais contratam Gero-sitter em Natal, RN

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 1.325,70 1.362,93 2.059,69
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 1.326,87 1.364,13 2.061,51
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 1.463,36 1.504,45 2.273,57
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 1.275,20 1.311,00 1.981,22
8711-5/05 Condomínios residenciais para idosos 1.287,15 1.323,29 1.999,80
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.279,57 1.315,50 1.988,02
5590-6/99 Outros alojamentos 1.288,49 1.324,67 2.001,88
8730-1/02 Albergues assistenciais 1.300,84 1.337,36 2.021,06
5510-8/02 Hotéis 1.309,04 1.345,80 2.033,81
8730-1/99 Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares 1.437,53 1.477,89 2.233,43
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gero-sitter

Profissionais no cargo de Gero-sitter cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Condições de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

O que é preciso para trabalhar de Gero-sitter

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gero-sitter devem demonstrar competências pessoais, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da pessoa, incentivar a cultura e educação, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar da saúde da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias.

Quanto ganha um Gero-sitter por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 268 profissionais admitidos e desligados na cidade de Natal, RN. A relação abrange somente Gero-sitter em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
162 44 220 1.363,69 6,20
95 36 180 1.360,85 7,56
3 42 210 1.320,33 6,29
2 28 140 1.346,00 9,61
2 33 165 1.381,00 8,37
2 30 150 1.412,00 9,41

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gero-sitter Nível I ganha em média R$ 1.392,90, o Nível II recebe cerca de R$ 1.603,55, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.407,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 136 profissionais demitidos das empresas de Natal, RN.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.387,11 1.492,43 1.894,31
Pequenas 1.371,56 1.476,89 1.878,76
Médias 1.356,85 1.462,17 1.864,04
Grandes Empresas 696,45 801,78 1.203,65
  • *Gero-sitter Nível I: até 4 anos;
  • *Gero-sitter Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gero-sitter Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gero-sitter em Natal, RN é de R$ 1.325,02 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Natal.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Natal, RN que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gero-sitter ao longo do tempo

Salário de Gero-sitter mês a mês na cidade de Natal de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Natal

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gero-sitter trabalhando na cidade de Natal durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gero-sitter. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Natal, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gero-sitter com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gero-sitter trabalhando em Natal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gero-sitter

  • Salário Base: R$ 1.362,23
  • Salário-educação (3%): R$ 40,87
  • Sistema S (2%): R$ 27,24
  • INSS Patronal (20%): R$ 272,45
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 13,62
  • FGTS (8%): R$ 108,98
  • Férias 1/12: R$ 113,52
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 272,45
  • Periculosidade (30%): R$ 408,67
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 37,84
  • 13º Salário: R$ 113,52
  • FGTS sobre Férias: R$ 9,08
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,03
  • FGTS sobre 13º: R$ 9,08
  • Aviso Prévio: R$ 113,52
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,08
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 113,52

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gero-sitter – Salário – Natal, RN

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.