Atendente Barista — Salário Brasil

R$ 1.910,57 /mês média +4,8% em relação a 2025

CBO 5134-40 • Atualizado em • 19.803 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.841,71 (piso) até R$ 2.241,92 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 1.842

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.830

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.242

maiores salários

👥 Profissionais i

19.803

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.248

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.528

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

22%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,06

mais admissões

53

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 573 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 48,6% • Volume: 19.803

Hoje um Atendente Barista ganha em média R$ 1.910,57 para uma jornada de 43h semanais, com base em 19.803 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Atendente Barista pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.841,71 e o teto salarial de R$ 2.241,92.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Atendente Barista em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

AL
GO
MG
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília Campo Grande
Curitiba Florianópolis Fortaleza
Maceió Manaus
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Lanchonetes de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


31

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 35%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


53

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,3 anos

27,4 → 27,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

7,1 → 7,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-1,0 p.p.

64,3% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,2h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,13

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+5,3%

2.489 → 2.621 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Atendente Barista foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Atendente Barista i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%96%
Mulher ♀98%93%95%
7% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 93% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 96% 6,4%
Superior incompleto 100% 97% n/d 2,7%
Superior completo 100% 101% n/d -1,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Atendente Barista, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Atendente Barista i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

80

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.977

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

3.38%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,46%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,30 p.p.

0,76% → 0,46%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,46% das novas contratações de Atendente Barista foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Atendente Barista PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Atendente Barista
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Atendente Barista. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Atendente Barista são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Atendente Barista.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Atendente Barista entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Atendente Barista está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 5134-40

O Atendente Barista prepara e serve cafés, moendo grãos e aplicando diferentes métodos de preparo. Organiza estrutura de apoio. Recepciona o cliente, fornecendo-lhe a carta de café, com as opções oferecidas. Prepara café com conhaque, licor ou outra bebida, utilizando receitas clássicas ou criando uma nova. Organiza, confere, controla e higieniza equipamentos e utensílios. Controla o estoque. Cumpre legislação, normas de segurança e higiene alimentar e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Servir o cliente
  • Organizar o trabalho
  • Demonstrar competências pessoais
  • Higienizar utensílios e equipamentos
  • Extrair café
  • Atender o cliente
  • Preparar alimentos e bebidas - entradas, saladas, drinques etc
  • Montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar
  • Descrever bebidas e drinques com café
  • Trabalhar em equipe
  • Dobrar guardanapos
  • Elaborar carta de café
  • Trazer conta
  • Limpar o chão
  • Calibrar máquina de café - ajustar temperatura e pressão
  • Repor material de apoio
  • Explicar métodos de preparo do café
  • Requisitar utensílios, equipamentos e/ou produtos de limpeza
  • Destinar o lixo
  • Selecionar alimentos e bebidas
  • Repor bebidas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Atendente Barista CBO 5134-40

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+44,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Atendente Barista

Salário base CLT • 19.803 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.842 R$ 22.101 R$ 460 R$ 8,57
Média salarial R$ 1.911 R$ 22.927 R$ 478 R$ 8,89
1º Quartil R$ 1.685 R$ 20.220 R$ 421 R$ 7,84
Mediana R$ 1.830 R$ 21.960 R$ 458 R$ 8,51
3º Quartil R$ 2.064 R$ 24.768 R$ 516 R$ 9,60
Teto salarial R$ 2.242 R$ 26.903 R$ 560 R$ 10,43
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5134-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Atendente Barista no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 1.51% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 10.188 admissões e 9.615 desligamentos formais para o cargo de Atendente Barista no Brasil, totalizando 19.803 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +573 postos (5.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

794

06/2025

📤 Admissões — fim i

782

05/2026

🔄 Situação i

Em baixa

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

19.803

10.188 adm · 9.615 desl

⚖️ Saldo líquido i

+573

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,06

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Atendente Barista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5134-10 Atendente de estabelecimento com cervejas artesanais 2.325,03
5134-20 Atendente de bar 2.067,41
5134-05 Atendente de buffet 1.948,74
5134-25 Auxiliar de serviço de copa 1.838,43
5134-35 Ajudante, auxiliar de bar 1.815,89
5134-15 Auxiliar de garçom 1.809,46
5134-30 Copeiro de hospital 1.803,54
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5134-40 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Atendente Barista